A Lei da Dignidade de 2025 pode transformar o futuro dos trabalhadores e empregadores EB-3.

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Lei de Competitividade Americana no Século XXI (AC21)

AC21 e vistos EB-3: como a lei ajuda você a ficar no caminho certo

A Lei de Competitividade Americana no Século XXI (AC21) pode desempenhar um papel essencial no processo do visto EB-3 ao reduzir atrasos e ajudar trabalhadores estrangeiros a manter seus empregos nos EUA enquanto aguardam um Green Card. Confira abaixo uma visão geral simples e detalhada do que é a AC21 e porque ela é importante para os requerentes do EB-3.

O que é AC21?

A AC21 é uma lei americana aprovada em 2000. Ela afeta principalmente trabalhadores com visto H-1B que buscam obter residência permanente legal por meio de categorias baseadas em emprego, incluindo o patrocínio do visto EB-3. O principal objetivo da lei é garantir que os empregadores americanos consigam se manter competitivos ao reter os trabalhadores estrangeiros qualificados que enfrentam longas esperas por Green Cards.

Por que a AC21 é importante para titulares do visto EB-3?

  1. Permissão de trabalho prolongada Se você possui o status H-1B e seu pedido do visto EB-3 está em atraso, a AC21 permite que você prolongue seu visto H-1B além do limite normal de 6 anos. Isso significa que você pode continuar trabalhando nos Estados Unidos enquanto aguarda o número do visto.
  2. Portabilidade de emprego
    A AC21 facilita a troca de empregadores sem que você perca seu lugar no processo do visto EB-3. Se o seu Formulário I-140 (Petição de Imigrante) foi aprovado e seu I-485 (Ajuste de Status) estiver pendente por pelo menos 180 dias, muitas vezes você pode mudar para um emprego novo e similar enquanto a solicitação do Green Card tem seguimento.
  3. Estabilidade familiar
    Ao permitir que você permaneça nos EUA por mais tempo, a AC21 ajuda sua família imediata a manter a condição de dependentes. Isso reduz o estresse e a incerteza, proporcionando ao seu cônjuge e filhos uma moradia mais segura enquanto aguardam a aprovação do visto EB-3.

Principais disposições da AC21

  • Prorrogações do H-1B
    Você pode solicitar prorrogações de 1 ano ou 3 anos para o seu HB-1 se o seu processo do EB-3 atender a certos critérios, por exemplo: se o seu PERM ou I-140 foi protocolado pelo menos 365 dias antes do final do seu 6º ano, ou se você tem um I-140 aprovado mas não possui uma data de prioridade atualizada.
  • Flexibilidade de trabalho
    Também conhecida como “portabilidade”, esta disposição permite que você deixe seu empregador se o seu pedido de Green Card já passou das fases iniciais. O novo emprego deve ser na mesma função ou em uma similar para que sua aprovação do EB-3 continue válida.
  • Sem saída forçada
    Graças à AC21, você evita precisar sair dos EUA quando seu H-1B expirar, desde que cumpra as condições legais. Isso evita o transtorno de viajar para o exterior no meio do processo.

Como a lei ajuda os solicitantes do EB-3

A espera por uma data de prioridade para o EB-3 pode levar meses ou até anos. A AC21 garante que você não perca sua autorização de trabalho ou o progresso do seu Green Card durante esses atrasos. Em outras palavras, você pode permanecer empregado e continuar construindo sua vida nos EUA enquanto a lista de espera dos vistos EB-3 se resolve.

Passos simples para aplicar a AC21

  1. Verifique a elegibilidade: confirme que seu I-140 foi aprovado ou protocolizado com antecedência.
  2. Solicite prorrogações: seu empregador dá entrada em uma solicitação de prorrogação do HB-1 com referência à AC21.
  3. Acompanhe a data de prioridade: fique de olho no Boletim de Visto. Quando sua data do EB-3 for atualizada, você pode prosseguir com os passos finais do Green Card (I-485 ou processamento consular.
  4. Planeje a portabilidade: se for mudar de emprego, verifique se a nova função é similar ao seu trabalho original no EB-3.

Conclusão

A AC21 é uma ferramenta de imensa ajuda para profissionais estrangeiros que buscam o Green Card através da categoria de visto EB-3. Ela permite prorrogar a permissão de trabalho, possibilita a mobilidade profissional e oferece tranquilidade durante longos períodos de espera. Ao aprender como a AC21 mantém sua carreira no caminho certo, você pode prosseguir com o processo do EB-3 com mais confiança, sabendo que poderá permanecer nos EUA até que seu Green Card seja aprovado.

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