Đạo luật Năng lực cạnh tranh của Hoa Kỳ trong Thế kỷ 21 (AC21)

Đạo Luật Nâng Cao Năng Lực Cạnh Tranh Của Hoa Kỳ Trong Thế Kỷ 21 (American Competitiveness in the Twenty-First Century Act – AC21) đóng vai trò quan trọng trong quy trình xin visa EB-3 bằng cách giảm thiểu sự chậm trễ và giúp người lao động nước ngoài duy trì công việc tại Hoa Kỳ trong thời gian chờ thẻ xanh. Dưới đây là tổng quan đơn giản và chi tiết về AC21 và lý do vì sao đạo luật này lại quan trọng đối với người nộp đơn EB-3.

AC21 Là Gì?

AC21 là một đạo luật của Hoa Kỳ được thông qua vào năm 2000, chủ yếu ảnh hưởng đến những lao động diện visa H-1B và mong muốn trở thành thường trú nhân hợp pháp thông qua các diện lao động, bao gồm cả visa EB-3. Mục tiêu chính của đạo luật là giúp các doanh nghiệp Hoa Kỳ duy trì tính cạnh tranh bằng cách giữ chân nhân tài nước ngoài có tay nghề cao đang phải chờ đợi cấp thẻ xanh trong thời gian dài.

Vì Sao AC21 Quan Trọng Đối Với Người Giữ Visa EB-3?

Gia Hạn Thời Gian Làm Việc

Nếu bạn đang ở tình trạng H-1B và hồ sơ xin visa EB-3 bị tồn đọng, AC21 cho phép bạn gia hạn H-1B vượt qua giới hạn 6 năm thông thường. Điều này giúp bạn tiếp tục làm việc hợp pháp tại Hoa Kỳ trong thời gian chờ được cấp visa.

Linh Động Công Việc

AC21 cho phép bạn thay đổi nhà tuyển dụng mà không làm mất quyền lợi trong quá trình xin visa EB-3. Nếu Đơn I-140 (Đơn Xin Định Cư) đã được chấp thuận và I-485 (Đơn Điều Chỉnh Tình Trạng) đã nộp ít nhất 180 ngày, bạn có thể chuyển sang công việc mới có tính chất tương tự mà vẫn tiếp tục tiến trình xin thẻ xanh.

Ổn Định Gia Đình

AC21 cấp phép cho bạn được ở lại Hoa Kỳ lâu hơn cũng giúp gia đình bạn (vợ/chồng, con cái) duy trì tình trạng visa phụ thuộc. Điều này giảm thiểu áp lực và mang lại sự ổn định trong thời gian chờ xét duyệt visa EB-3.

Các Điều Khoản Chính Của AC21

Gia Hạn H-1B

Bạn có thể xin gia hạn visa H-1B thêm 1 năm hoặc 3 năm nếu hồ sơ EB-3 của bạn đáp ứng một trong các điều kiện như đã nộp đơn PERM hoặc I-140 ít nhất 365 ngày trước khi kết thúc năm thứ 6, hoặc đơn I-140 đã được chấp thuận nhưng ngày ưu tiên chưa đến hiện hành.

Linh Hoạt Công Việc

Còn gọi là “tính linh động”, điều khoản này cho phép bạn rời công ty hiện tại sau khi hồ sơ xin thẻ xanh đã vượt qua các giai đoạn đầu. Công việc mới cần có tính chất tương tự để giữ hiệu lực của hồ sơ EB-3.

Không Bị Trục Xuất

Nhờ AC21, bạn không cần rời khỏi Hoa Kỳ khi hết thời hạn H-1B, miễn là đáp ứng các điều kiện theo quy định. Điều này giúp bạn không bị gián đoạn quá trình xét duyệt.

AC21 Hỗ Trợ Người Nộp Đơn EB-3 Như Thế Nào?

Việc chờ đến lượt ưu tiên visa EB-3 có thể kéo dài hàng tháng, thậm chí nhiều năm. AC21 giúp bạn không bị mất quyền làm việc hoặc tiến trình thẻ xanh trong khoảng thời gian đó. Nói cách khác, bạn vẫn có thể tiếp tục làm việc và xây dựng cuộc sống tại Hoa Kỳ trong thời gian chờ đợi visa EB-3 được xét duyệt.

Các Bước Đơn Giản Để Áp Dụng AC21

• Kiểm Tra Điều Kiện: Đảm bảo đơn I-140 đã được chấp thuận hoặc nộp đủ sớm.
• Nộp Đơn Gia Hạn: Nhà tuyển dụng nộp đơn xin gia hạn H-1B dựa theo điều khoản AC21.
• Theo Dõi Ngày Ưu Tiên: Hãy thường xuyên xem Bản Tin Thị Thực. Khi ngày ưu tiên EB-3 của bạn hiện hành, bạn có thể tiến hành các bước cuối cùng để xin thẻ xanh (nộp đơn I-485 hoặc thực hiện quy trình xử lý lãnh sự).
• Lên Kế Hoạch Chuyển Việc: Nếu muốn thay đổi công việc, hãy đảm bảo vị trí mới tương tự công việc được nêu trong hồ sơ EB-3.

Kết Luận

AC21 là một “phao cứu sinh” cho những chuyên gia nước ngoài đang theo đuổi thẻ xanh theo diện EB-3. Đạo luật này cho phép bạn gia hạn quyền làm việc, linh hoạt chuyển đổi công việc và yên tâm hơn trong thời gian chờ đợi. Khi hiểu rõ cách AC21 hỗ trợ con đường sự nghiệp và cư trú tại Hoa Kỳ, bạn sẽ có thêm tự tin để tiến xa hơn trong hành trình EB-3 cho đến khi thẻ xanh được phê duyệt.