Se você é um trabalhador estrangeiro interessado em um emprego permanente nos EUA, a Geórgia é um dos melhores estados para explorar oportunidades de patrocínio para o visto EB-3.
Com a escassez de mão de obra afetando setores como hospitalidade, prestação de cuidados e logística, muitos empregadores da Geórgia estão recorrendo a trabalhadores estrangeiros para preencher vagas essenciais para as quais os trabalhadores locais não estão se candidatando. De Atlanta a Savannah e outras cidades, existem milhares de empregos que se qualificam para o patrocínio do visto EB-3 – e a demanda continua crescendo.
O que é o visto EB-3?
O visto EB-3 é um programa de Green Card baseado em emprego para estrangeiros. Nele, os trabalhadores estrangeiros recebem uma oferta de emprego permanente e em tempo integral de um empregador americano.
Ele é dividido em três categorias:
- Trabalhadores qualificados (para empregos que exigem pelo menos 2 anos de experiência)
- Profissionais (para empregos que exigem um diploma de bacharel nos EUA ou equivalente)
- Outros trabalhadores (para mão de obra não qualificada e empregos que exigem menos de 2 anos de treinamento ou experiência)
A maioria dos candidatos que buscam empregos com patrocínio do visto EB-3 na Geórgia se enquadra na categoria “Outros Trabalhadores”. Essas vagas incluem funcionários de restaurantes, cuidadores, auxiliares de armazéns e funcionários de hotéis. Para saber mais, confira nossa visão geral do visto EB-3 para a categoria “Outros Trabalhadores”.
A escassez de mão de obra na Geórgia impulsiona a demanda
A Geórgia continua enfrentando uma escassez considerável de mão de obra. Em junho de 2024, o estado informou que havia 290.000 vagas de emprego disponíveis, com um índice de abertura de vagas de 5,5%, bem acima da média nacional (fonte).
Mesmo em setembro de 2024, a Geórgia ainda tinha 256.000 vagas de emprego disponíveis – um índice de 4,9% (fonte).
A rotatividade também é um problema sério. Em dezembro de 2023, o estado registrou 206.000 desligamentos no total, incluindo 148.000 demissões voluntárias (fonte). Essa alta rotatividade dificulta a manutenção de um quadro de funcionários estável, principalmente para cargos de nível básico.
Os locais da Geórgia que mais precisam de empregos do EB-3
Região metropolitana de Atlanta
Como a maior cidade da Geórgia, Atlanta oferece o maior número de oportunidades de emprego elegíveis para o visto EB-3. Restaurantes de fast food, hotéis e armazéns enfrentam dificuldades com a rotatividade. Os principais centros de distribuição em McDonough e perto do Aeroporto Hartsfield-Jackson têm vagas abertas em armazéns com frequência.
Savannah
Como a cidade abriga um dos portos mais movimentados dos EUA, o setor de logística de Savannah tem alta demanda por mão de obra. A próspera indústria turística da cidade também impulsiona a demanda por camareiras, funcionários de restaurantes e zeladores.
Em todo o estado
Fora das grandes cidades, as casas de repouso e hotéis de cidades menores em toda a Geórgia estão em busca de cuidadores, faxineiros e profissionais de serviços de alimentação. Esses empregadores rurais geralmente estão bastante dispostos a patrocinar trabalhadores do EB-3 que estejam abertos a se mudar.
Empregos comuns na Geórgia com patrocínio do visto EB-3
Estes são alguns dos tipos de empregos mais comuns na Geórgia que se qualificam para o patrocínio do visto EB-3 na categoria “Outros Trabalhadores”:
- Funcionários de fast food (McDonald’s, Chick-fil-A, Taco Bell, etc.)
- Funcionários de cozinha para restaurantes (lavadores de louça, cozinheiros de linha/preparadores)
- Faxineiros e camareiras de hotéis
- Funcionários de armazéns e operadores de empilhadeiras
- Cuidadores para casas de repouso e clínicas geriátricas
Confira os empregos disponíveis pelo EB-3 na página Lista de vagas do EB-3 e saiba mais sobre a elegibilidade em nosso Guia de qualificação para vagas do EB-3.
Por que os empregadores da Geórgia estão patrocinando mais trabalhadores estrangeiros
A rotatividade é um dos maiores problemas para os empregadores em toda a Geórgia. Muitos trabalhadores de restaurantes de fast food e do setor de hospitalidade pedem demissão de 2 a 3 meses após o início do emprego, forçando os empregadores a recontratar e treinar novos funcionários constantemente.
É por isso que mais empregadores estão optando por patrocinar trabalhadores do EB-3. Os funcionários patrocinados são obrigados a trabalhar por pelo menos 12 meses em tempo integral, o que ajuda a estabilizar as operações e reduzir os custos de contratação. Leia mais em nosso post do blog: Como o visto EB-3 resolve o problema da alta rotatividade.
Como conseguir um emprego pelo EB-3 na Geórgia
O processo para candidatos estrangeiros funciona da seguinte forma:
- Avalie as vagas disponíveis. Comece navegando pela lista de empregos do EB-3 para encontrar vagas abertas.
- Candidate-se e participe de uma entrevista. Se um empregador americano estiver interessado, você será convidado(a) a participar de uma entrevista por vídeo.
- Início do processo de patrocínio. O empregador trabalhará com um advogado de imigração para começar o processo do EB-3, que inclui a certificação de trabalho PERM e a protocolação da petição I-140.
- Prepare-se para esperar. O prazo atual de processamento do visto EB-3 é de mais de 36 meses. Saiba mais sobre o que esperar em nosso guia: Quanto tempo leva o processo do visto EB-3.
Considerações finais
A Geórgia é um dos melhores estados para candidatos ao visto EB-3. Seu forte mercado de trabalho, aliado à grave escassez de mão de obra e alta rotatividade, significa que os empregadores estão em busca de trabalhadores estrangeiros dedicados e dispostos a trabalhar a longo prazo.
Se você está pronto(a) para começar, confira nossas vagas atuais do EB-3 na Geórgia, explore os guias das cidades para obter ajuda e visite nosso repositório de informações.
