Hiện tại, Bộ Lao động Mỹ (DOL) mất khoảng 336 ngày (tương đương 11 tháng) để xét duyệt một hồ sơ PERM. Con số này được lấy từ trang thời gian xử lý chính thức của DOL, cập nhật ngày 5 tháng 10 năm 2026. Tuy nhiên, khâu xét duyệt chỉ là một phần của quy trình PERM. Tính từ bước đầu tiên cho đến khi được phê duyệt, toàn bộ quá trình PERM thường kéo dài từ 16 đến 20 tháng.
Nếu quý vị đang lên kế hoạch cho một việc làm visa EB-3, PERM là bước đi lớn đầu tiên và cũng thường là giai đoạn chờ đợi kéo dài đầu tiên. Cẩm nang này giải thích dễ hiểu về thời gian xử lý PERM hiện tại, những nội dung cần thực hiện ở từng bước và vị trí của PERM trong toàn bộ lộ trình EB-3.
Chúng tôi cũng cập nhật những tin tức mới nhất. Vào ngày 8 tháng 10 năm 2026, DOL đã tạm dừng xử lý PERM đối với tám công ty lớn. Một số trang tin gọi đây là đợt “đóng băng thẻ xanh”. Tuy nhiên, đối với hầu hết lao động EB-3, điều này không chính xác. Bài viết sẽ giải thích rõ những ai chịu ảnh hưởng và những ai không bị tác động.
Trong cẩm nang này, quý vị sẽ tìm hiểu về:
- Thời gian xử lý PERM hiện tại theo từng bước
- Chứng nhận lao động PERM là gì và ai là người thực hiện các thủ tục
- Ví dụ về mốc thời gian thực tế của quy trình PERM qua từng tháng
- Vị trí của PERM trong toàn bộ quy trình EB-3
- Những yếu tố có thể làm chậm hồ sơ và các vấn đề quý vị có thể trao đổi với nhà tuyển dụng
- Tác động của đợt tạm dừng xử lý PERM tháng 10 năm 2026 đối với hồ sơ của quý vị
Thời Gian Xử Lý PERM Hiện Tại (Tháng 10 Năm 2026)
DOL công bố thời gian xử lý trên trang web FLAG (Foreign Labor Application Gateway, hệ thống trực tuyến của DOL chuyên quản lý việc cấp chứng nhận lao động). Dưới đây là các số liệu mới nhất:
| Giai đoạn PERM | DOL hiện đang xử lý các hồ sơ nộp vào | Thời gian trung bình |
|---|---|---|
| Chuyên viên xét duyệt (xem xét PERM thông thường) | Tháng 12 năm 2025 | 336 ngày |
| Xét duyệt kiểm toán (Audit) | Tháng 12 năm 2025 | Chưa công bố |
| Yêu cầu xem xét lại | Tháng 5 năm 2026 | Chưa công bố |
| Yêu cầu xác định mức lương trung bình (PERM) | Tháng 6 năm 2026 | Khoảng 3-4 tháng |
Nguồn: Thời gian xử lý trên hệ thống FLAG của DOL. Dữ liệu PERM tính đến ngày 5 tháng 10 năm 2026. Dữ liệu mức lương trung bình tính đến ngày 30 tháng 9 năm 2026. Thời gian Chuyên viên xét duyệt trung bình áp dụng cho tháng 8 năm 2026.
Ý Nghĩa Của “Tháng Ưu Tiên”
DOL xử lý hồ sơ theo thứ tự thời gian tiếp nhận. “Tháng ưu tiên” cho biết DOL hiện đang xem xét hồ sơ nộp vào tháng nào.
Ví dụ, vào tháng 10 năm 2026, DOL đang xem xét các đơn PERM nộp vào tháng 12 năm 2025. Nếu nhà tuyển dụng nộp đơn vào tháng 3 năm 2026, DOL vẫn chưa xử lý tới hồ sơ của quý vị. Quý vị có thể ước tính thời gian chờ đợi bằng cách đếm số tháng giữa thời điểm nộp đơn và tháng ưu tiên hiện tại.
DOL cập nhật các con số này khoảng mỗi tháng một lần. Quý vị luôn có thể kiểm tra thời gian mới nhất trên trang thời gian xử lý FLAG của DOL.
Tình Hình Đang Tiến Triển Tốt Hơn Hay Tệ Đi?
Thời gian xử lý PERM đã kéo dài trong nhiều năm. Đầu năm 2026, một số hồ sơ ghi nhận mất tới 17 tháng chỉ riêng ở giai đoạn xét duyệt. Mức trung bình hiện tại khoảng 11 tháng đã khả quan hơn nhưng vẫn là khoảng thời gian chờ đợi dài. Quốc hội Mỹ đã thảo luận về các giải pháp nhằm đẩy nhanh tiến độ PERM. Chúng tôi sẽ đề cập đến một đề xuất ở phần bên dưới.
Chứng Nhận Lao Động PERM Là Gì?
Chứng nhận lao động PERM (Program for Electronic Review Management) là quy trình mà doanh nghiệp tại Mỹ phải chứng minh với Bộ Lao động rằng họ cần tuyển lao động nước ngoài cho một vị trí công việc dài hạn.
Để được phê duyệt PERM, doanh nghiệp phải chứng minh hai điều cốt yếu:
- Không có sẵn lao động Mỹ đủ tiêu chuẩn. Người sử dụng lao động phải đăng tuyển công khai và chứng minh rằng không có lao động Mỹ nào đủ năng lực lẫn thiện chí nộp đơn ứng tuyển.
- Công việc chi trả mức lương công bằng. Vị trí tuyển dụng phải trả tối thiểu bằng mức lương trung bình (prevailing wage), tức mức lương thông thường cho công việc đó tại địa phương theo quy định của DOL.
Quy định này nhằm bảo vệ thị trường lao động nội địa. Chính phủ Mỹ muốn đảm bảo việc tuyển dụng người nước ngoài không tước đi cơ hội việc làm hay làm giảm mức lương của những người đang làm việc tại Mỹ.
Ai Đảm Nhận Các Đầu Việc?
Nhà tuyển dụng, thường cùng với luật sư di trú, thực hiện hầu như toàn bộ công việc PERM. Doanh nghiệp sẽ nộp đơn trên Mẫu ETA 9089 (xem cẩm nang về Mẫu ETA 9089 của chúng tôi).
Với tư cách là người lao động, quý vị thường chỉ cần cung cấp thông tin lý lịch và ký vào mẫu đơn cuối cùng, chứ không tự mình nộp hồ sơ PERM.
Quy Trình PERM Giữa Việc Làm Có Tay Nghề Và Phổ Thông Có Giống Nhau Không?
Đúng vậy. Quy trình PERM hoàn toàn giống nhau đối với diện EB-3 Lao động có Tay nghề và EB-3 “Lao động Phổ thông” (những công việc không đòi hỏi quá hai năm đào tạo hoặc kinh nghiệm). Sự khác biệt chỉ xuất hiện ở bước sau trong Bản tin Thị thực (Visa Bulletin), nơi mỗi nhóm có hàng chờ riêng.
Nếu chưa rõ vị trí công việc của mình thuộc nhóm EB-3 nào, quý vị có thể tham khảo bài viết Điều kiện visa EB-3: Ai đủ tiêu chuẩn.
Các Bước Trong Quy Trình PERM Và Thời Gian Thực Hiện
PERM không phải là một bước đơn lẻ mà là chuỗi công đoạn nối tiếp, trong đó mỗi chặng đều tốn thời gian. Dưới đây là tiến trình áp dụng cho hầu hết công việc diện EB-3.
Bước 1: Xác Định Mức Lương Trung Bình (Khoảng 3-4 Tháng)
Đầu tiên, doanh nghiệp yêu cầu DOL xác định mức lương trung bình cho vị trí tuyển dụng bằng cách nộp yêu cầu xác định mức lương trung bình trên Mẫu ETA-9141.
DOL căn cứ vào nhiệm vụ công việc, địa điểm và các yêu cầu tuyển dụng để đưa ra mức lương tối thiểu doanh nghiệp phải trả. Hiện tại, DOL đang xử lý các yêu cầu nộp từ tháng 6 năm 2026, nên bước này mất khoảng 3 đến 4 tháng.
Ý nghĩa đối với quý vị: Đây là mức thù lao tối thiểu bắt buộc phải được chi trả khi bắt đầu làm công việc diện thẻ xanh, căn cứ theo quy định của luật pháp chứ không phải ước tính tùy ý.
Bước 2: Tuyển Dụng (Khoảng 2-3 Tháng)
Tiếp theo, người sử dụng lao động phải khảo sát thị trường lao động Mỹ. Theo quy định của DOL đối với hầu hết vị trí EB-3 Lao động Phổ thông, nhà tuyển dụng cần:
- Đăng thông báo tuyển dụng với Cơ quan Lực lượng Lao động Tiểu bang trong 30 ngày
- Đăng hai quảng cáo trên báo in vào hai ngày Chủ nhật khác nhau
- Niêm yết thông báo nộp hồ sơ tại nơi làm việc trong 10 ngày làm việc
Sau đó, nhà tuyển dụng phải chờ đợi. Các quy định nêu rõ hoạt động tuyển dụng phải diễn ra ít nhất 30 ngày và không quá 180 ngày trước khi nộp đơn PERM. Khoảng thời gian chờ này tạo điều kiện cho lao động Mỹ ứng tuyển và giúp doanh nghiệp có thời gian đánh giá hồ sơ.
Nếu có lao động Mỹ đủ điều kiện ứng tuyển và sẵn sàng làm việc, doanh nghiệp có thể không thể tiếp tục quy trình PERM cho vị trí đó.
Bước này thường mất từ 2 đến 3 tháng. Doanh nghiệp bảo lãnh không thể bỏ qua hay đẩy nhanh tiến độ vì thời hạn đã được pháp luật quy định cụ thể.
Bước 3: Nộp Mẫu ETA 9089 Và Chuyên Viên Xét Duyệt (Khoảng 11 Tháng)
Sau khi hoàn tất tuyển dụng, doanh nghiệp sẽ nộp Mẫu ETA 9089 qua cổng FLAG. Ngày DOL nhận được đơn này sẽ trở thành ngày ưu tiên của quý vị. Ngày ưu tiên xác định vị trí của quý vị trong hàng chờ cấp thẻ xanh ở giai đoạn sau.
Sau đó, các chuyên viên của DOL sẽ xem xét hồ sơ. Đây là giai đoạn kéo dài nhất trong toàn bộ quy trình PERM, hiện mất khoảng 336 ngày.
Bước 4: Kiểm Toán Hồ Sơ, Nếu Bị Chọn (Kéo Dài Thêm Vài Tháng)
Đôi khi DOL sẽ chọn kiểm toán một hồ sơ. Điều này có nghĩa là DOL yêu cầu doanh nghiệp cung cấp thêm chứng từ, chẳng hạn như bằng chứng về các bước tuyển dụng. Một số trường hợp kiểm toán là ngẫu nhiên, số khác xảy ra do hồ sơ có chi tiết bất thường.
Doanh nghiệp phải phản hồi trong vòng 30 ngày, sau đó hồ sơ sẽ chuyển sang hàng chờ xét duyệt kiểm toán. Hiện DOL đang xem xét kiểm toán cho các hồ sơ nộp vào tháng 12 năm 2025, và quá trình này thường làm kéo dài thời gian tổng cộng thêm vài tháng.
Bước 5: Cấp Chứng Nhận
Nếu mọi thủ tục đều hợp lệ, DOL sẽ chứng nhận (phê duyệt) hồ sơ PERM. Đây là tín hiệu khả quan, nhưng chứng nhận này chưa phải là visa hay thẻ xanh, mà chỉ cho phép doanh nghiệp tiếp tục nộp hồ sơ bước tiếp theo lên cơ quan di trú.
Doanh nghiệp bảo lãnh phải nộp Mẫu I-140 lên Sở Di trú và Nhập tịch Mỹ (USCIS) trong vòng 180 ngày kể từ khi PERM được phê duyệt. Nếu không nộp đúng hạn, chứng nhận PERM sẽ hết hiệu lực và quy trình phải thực hiện lại từ đầu.
Tóm Tắt Các Bước Trong Quy Trình PERM
| Bước | Bên thực hiện | Thời gian hiện tại |
|---|---|---|
| Yêu cầu xác định mức lương trung bình | Người sử dụng lao động | Khoảng 3-4 tháng |
| Tuyển dụng lao động | Người sử dụng lao động | Khoảng 2-3 tháng |
| Nộp Mẫu ETA 9089 và chuyên viên xét duyệt | Doanh nghiệp, sau đó đến DOL | Khoảng 11 tháng |
| Kiểm toán (chỉ khi bị chọn) | Doanh nghiệp, sau đó đến DOL | Kéo dài thêm vài tháng |
| Tổng thời gian PERM | Khoảng 16-20 tháng |
Ví Dụ: Lộ Trình PERM Chi Tiết Theo Từng Tháng
Dưới đây là ví dụ đơn giản minh họa cách cộng dồn các bước. Người lao động làm vị trí phụ tá sản xuất được một công ty chế biến thực phẩm bảo lãnh, bắt đầu quy trình vào tháng 11 năm 2026.
Đây là ước tính dựa trên thời gian xử lý của DOL vào tháng 10 năm 2026. Các trường hợp thực tế có thể nhanh hoặc chậm hơn.
- Tháng 11 năm 2026: Doanh nghiệp nộp yêu cầu xác định mức lương trung bình.
- Tháng 2-3 năm 2027: DOL ban hành mức lương trung bình.
- Tháng 3-5 năm 2027: Doanh nghiệp đăng thông báo tuyển dụng, chạy quảng cáo trên báo, niêm yết thông báo và chờ đủ 30 ngày theo quy định.
- Tháng 5 năm 2027: Doanh nghiệp nộp Mẫu ETA 9089. Ngày ưu tiên của người lao động lúc này là tháng 5 năm 2027.
- Tháng 5 năm 2027 đến tháng 4 năm 2028: DOL xét duyệt hồ sơ (khoảng 11 tháng).
- Khoảng tháng 4 năm 2028: PERM được phê duyệt, nếu không bị kiểm toán.
- Chậm nhất đến tháng 10 năm 2028: Doanh nghiệp phải nộp Mẫu I-140 trong thời hạn 180 ngày.
Trong ví dụ này, quy trình PERM kéo dài khoảng 17 đến 18 tháng. Nếu DOL chọn hồ sơ để kiểm toán, thời gian có thể kéo dài thêm vài tháng.
Quý vị cần lưu ý một điểm quan trọng: ngày ưu tiên được xác lập vào tháng 5 năm 2027, chứ không phải tháng 4 năm 2028 khi PERM được chấp thuận. Đó là lý do vì sao thời điểm doanh nghiệp bắt đầu lại quan trọng đến vậy. Doanh nghiệp nộp hồ sơ càng sớm thì quý vị càng sớm có vị trí trong hàng chờ.
Vị Trí Của PERM Trong Tổng Thể Tiến Trình EB-3
PERM chỉ là giai đoạn đầu tiên. Dưới đây là toàn bộ tiến trình EB-3 từ lúc bắt đầu cho đến khi nhận thẻ xanh:
- Chứng nhận lao động PERM: hiện mất khoảng 16-20 tháng, bao gồm khoảng 11 tháng DOL xét duyệt.
- Mẫu I-140, đơn bảo lãnh nhập cư: Người sử dụng lao động nộp đơn đề nghị USCIS chấp thuận quý vị cho công việc này. Thủ tục có dịch vụ xử lý ưu tiên (Premium Processing) nếu đóng thêm phí, giúp giai đoạn này nhanh hơn đáng kể.
- Chờ đến ngày ưu tiên: quý vị chờ cho đến khi ngày ưu tiên của mình đến lượt xử lý (current) trong Bản tin Thị thực hằng tháng.
- Bước cuối cùng: nếu đang ở ngoài nước Mỹ, quý vị sẽ làm thủ tục qua Trung tâm Thị thực Quốc gia (NVC) và phỏng vấn xin visa tại Đại sứ quán hoặc Lãnh sự quán Mỹ. Nếu đang cư trú hợp pháp tại Mỹ, quý vị có thể nộp Mẫu I-485.
- Thẻ xanh: quý vị nhập cảnh vào Mỹ với tư cách thường trú nhân, hoặc nhận thẻ xanh trực tiếp tại Mỹ.
Nhìn chung, tiến trình EB-3 thường mất khoảng 48 tháng từ lúc bắt đầu đến khi có thẻ xanh. Để xem phân tích đầy đủ, quý vị có thể tham khảo hướng dẫn của chúng tôi về thời gian xử lý visa EB-3 và trang thông tin về quy trình EB-3 theo từng bước.
Thời Gian Chờ Theo Bản tin Thị thực Thường Lâu Hơn PERM
Đối với nhiều lao động diện EB-3, khoảng thời gian chờ đợi lâu nhất không phải là PERM, mà là thời gian chờ có sẵn số visa.
Trong Bản tin Thị thực tháng 10 năm 2026, ngày hành động cuối cùng cho diện EB-3 Lao động Phổ thông (đối với hầu hết quốc gia, bao gồm Mexico) đã lùi về ngày 1 tháng 1 năm 2022. Điều đó có nghĩa là những người có ngày ưu tiên vào đầu năm 2022 hiện mới đến lượt xử lý. Đối với diện EB-3 Lao động có Tay nghề, ngày này là ngày 15 tháng 5 năm 2024.
Đây là một lý do khác khiến thời gian làm PERM trở nên quan trọng. PERM xác định ngày ưu tiên của quý vị. Thời gian chờ PERM kéo dài không làm tăng thêm thời gian chờ theo Bản tin Thị thực, vì ngày ưu tiên được tính từ lúc nộp PERM chứ không phải khi PERM được duyệt. Tuy nhiên, nếu bắt đầu muộn, quý vị sẽ đứng ở vị trí sau hơn trong một hàng chờ dài.
Những Yếu Tố Có Thể Làm Chậm Tiến Độ PERM
Một số nguyên nhân gây chậm trễ nằm ngoài tầm kiểm soát của bất kỳ ai, nhưng số khác có thể tránh được nếu chuẩn bị tốt. Dưới đây là các nguyên nhân phổ biến nhất khiến PERM bị trễ và những câu hỏi quý vị có thể trao đổi với doanh nghiệp bảo lãnh.
- Kiểm toán. Việc kiểm toán có thể kéo dài thêm vài tháng. Hãy hỏi doanh nghiệp: “Hồ sơ của chúng ta có bị chọn kiểm toán không? Khi nào đến hạn phản hồi?”
- Sai sót trên biểu mẫu. Những lỗi nhỏ trên Mẫu ETA 9089, như sai ngày tháng hoặc chi tiết công việc không khớp với nội dung quảng cáo, có thể dẫn đến việc bị từ chối. Khi đó, quy trình có thể phải bắt đầu lại từ đầu. Hãy hỏi: “Hồ sơ của chúng ta có do luật sư di trú giàu kinh nghiệm đảm nhận không?”
- Trở ngại trong khâu tuyển dụng. Nếu có lao động Mỹ đủ điều kiện nộp đơn, doanh nghiệp có thể không thể tiếp tục. Hãy hỏi: “Giai đoạn tuyển dụng đã hoàn tất mà không có ứng viên Mỹ nào đủ điều kiện phải không?”
- Vấn đề về mức lương trung bình. Nếu doanh nghiệp không đồng ý với mức lương do DOL đưa ra, họ có thể yêu cầu xem xét lại, khiến thời gian kéo dài thêm. Hãy hỏi: “Mức lương trung bình đã được ban hành chưa, và doanh nghiệp có khả năng chi trả mức lương đó không?”
- Cắt giảm nhân sự. Nếu doanh nghiệp gần đây sa thải lao động ở cùng vị trí hoặc vị trí tương tự, DOL có thể xem xét kỹ hơn. Trong một số trường hợp, doanh nghiệp phải ưu tiên liên hệ với những người bị cắt giảm đó trước. Hãy hỏi: “Gần đây có đợt cắt giảm nhân sự nào ở loại công việc này không?”
- Thay đổi từ phía chủ lao động. Nếu công ty bị bán, sáp nhập hoặc đóng cửa, quy trình PERM có thể bị ảnh hưởng. Quý vị nên hỏi: “Công ty có đang diễn ra thay đổi nào có thể ảnh hưởng đến hồ sơ của tôi không?”
Quý vị không nhất thiết phải hỏi dồn dập toàn bộ các câu này cùng lúc, nhưng yêu cầu người sử dụng lao động cập nhật tiến độ định kỳ là quyền lợi chính đáng. Đây là tương lai của bản thân, và quý vị hoàn toàn có quyền nắm rõ tình trạng hồ sơ của mình.
Có Thể Tăng Tốc Quy Trình PERM Không?
Ở thời điểm hiện tại thì không. Khác với Mẫu I-140, quy trình PERM không có dịch vụ xử lý nhanh (premium processing). DOL xét duyệt hồ sơ theo đúng thứ tự nộp và không có khoản phí nào giúp quý vị được chen lên đầu hàng.
Một số nghị sĩ Mỹ đã đề xuất dự luật mang tên Đạo luật Giảm Ùn tắc PERM (PERM Backlog Reduction Act) nhằm tạo ra tùy chọn trả phí để xử lý PERM nhanh hơn. Tính đến tháng 10 năm 2026, dự luật này vẫn chưa chính thức được thông qua. Quý vị có thể tìm hiểu thêm trong bài viết của chúng tôi về dịch vụ xử lý nhanh cho PERM.
Những gì thực sự giúp ích ở thời điểm hiện tại:
- Chủ lao động chủ động bắt đầu quy trình từ sớm
- Luật sư di trú giàu kinh nghiệm nộp một bộ hồ sơ hoàn chỉnh và chuẩn xác
- Chủ lao động phản hồi nhanh chóng nếu DOL yêu cầu bổ sung thông tin
Quý vị nên cẩn trọng với bất kỳ ai hứa hẹn có thể đẩy nhanh quy trình PERM nếu đóng phí, bởi không một dịch vụ pháp lý hợp pháp nào có thể làm được điều đó.
Đợt Tạm Dừng PERM Tháng 10 Năm 2026: Có Ảnh Hưởng Đến Quý Vị Không?
Ngày 8 tháng 10 năm 2026, chính phủ Mỹ thông báo dừng xử lý PERM đối với tám công ty. Báo chí gọi đây là đợt “đóng băng thẻ xanh” khiến nhiều lao động EB-3 thắc mắc liệu hồ sơ của mình có gặp nguy hiểm hay không. Dưới đây là những gì chúng ta đã biết.
Chuyện Gì Đã Xảy Ra
Tại một cuộc họp báo ở Nhà Trắng, Bộ trưởng Lao động Keith Sonderling cho biết DOL “sẽ không tiếp nhận bất kỳ đơn xin chứng nhận lao động vĩnh viễn mới nào, cũng như không xử lý các đơn đang chờ giải quyết” liên quan đến tám chủ lao động sau:
- Microsoft
- Adobe
- Cognizant
- Infosys
- Tata Consultancy Services (TCS)
- Wipro
- HCLTech
- Capgemini
Giới chức cho biết quyết định này có liên quan đến các cuộc điều tra liên bang đang diễn ra và chưa đưa ra thời hạn kết thúc. Phó Tổng thống JD Vance nhận định lệnh tạm dừng sẽ kéo dài “cho đến khi nào còn cần thiết”.
Những Ai Bị Ảnh Hưởng
Lệnh tạm dừng ảnh hưởng đến những người lao động đang được một trong tám công ty này bảo lãnh thẻ xanh. Phần lớn trong số họ là nhân sự ngành công nghệ, nhiều người đang làm việc theo diện visa H-1B.
Những Ai Không Bị Ảnh Hưởng
Căn cứ theo các thông tin ghi nhận cho đến nay, không có chủ lao động nào khác bị ảnh hưởng và các quy định về PERM vẫn không hề thay đổi.
Nếu đơn vị bảo lãnh EB-3 cho quý vị là nhà hàng, nhà máy chế biến thực phẩm, công ty vệ sinh, khách sạn, xưởng sản xuất hay bất kỳ đơn vị nào khác không có tên trong danh sách, hồ sơ PERM vẫn được giải quyết bình thường. DOL hiện vẫn tiếp tục xét duyệt đơn PERM của các nhà tuyển dụng khác theo trình tự thông thường.
Vì vậy, đây không phải là lệnh đóng băng đối với tất cả thẻ xanh, mà chỉ là biện pháp áp dụng riêng cho tám công ty cụ thể.
Những Điều Chưa Được Xác Định
Hiện vẫn còn một số câu hỏi chưa có lời giải đáp:
- DOL vẫn chưa ban hành văn bản hướng dẫn chi tiết.
- Chưa rõ số phận của các hồ sơ thuộc những công ty này đã được chấp thuận trước đó, hoặc đã nộp/được chấp thuận Mẫu I-140 sẽ ra sao.
- Chưa rõ liệu về sau có thêm doanh nghiệp nào bị đưa vào danh sách này hay không.
Chúng tôi sẽ cập nhật bài viết này nếu DOL công bố hướng dẫn chính thức.
Nếu Đơn Vị Bảo Lãnh Của Quý Vị Thuộc Tám Công Ty Trên
Nếu quý vị đang được một trong các công ty này bảo lãnh, hãy trao đổi ngay với luật sư di trú của đơn vị đó để nắm rõ quyết định tạm dừng này tác động ra sao đến trường hợp cụ thể của mình.
Nếu đã có I-140 được chấp thuận, quý vị có thể có lựa chọn trong một số trường hợp, chẳng hạn như giữ lại ngày ưu tiên khi chuyển sang chủ lao động mới. Đọc thêm trong bài hướng dẫn về thay đổi chủ lao động sau khi được chấp thuận I-140 của chúng tôi. Mỗi hồ sơ mỗi khác, do đó hãy xin tư vấn cho trường hợp cụ thể của mình trước khi đưa ra quyết định.
Ai Chi Trả Chi Phí Cho Quy Trình PERM?
Chủ lao động phải chi trả toàn bộ chi phí cho quy trình PERM. Chi phí này bao gồm phí luật sư chuẩn bị hồ sơ PERM và tiền đăng tin tuyển dụng.
Theo quy định của DOL, chủ lao động không được phép yêu cầu hoặc nhận bất kỳ khoản tiền nào từ quý vị cho các hoạt động liên quan đến PERM. Doanh nghiệp cũng không được khấu trừ khoản phí này vào lương hay bắt quý vị phải hoàn trả sau này.
Quý vị có thể tự thuê và trả phí cho luật sư riêng để xin tư vấn, nhưng chi phí PERM thuộc về nhà tuyển dụng.
Hãy lưu ý dấu hiệu cảnh báo này: nếu có ai yêu cầu chi trả chi phí PERM, tiền đăng quảng cáo hay phí luật sư của chủ lao động, quý vị phải hết sức cẩn trọng. Điều đó có thể là bất hợp pháp và có dấu hiệu lừa đảo. Các nhà bảo lãnh EB-3 uy tín luôn tuân thủ đúng những quy định này. Quý vị có thể xem danh mục vị trí đang tuyển từ các nhà tuyển dụng bảo lãnh trên danh sách việc làm EB-3 của chúng tôi.
Cách Kiểm Tra Tình Trạng Hồ Sơ PERM
Chủ lao động và luật sư đại diện là bên nhận thông tin cập nhật chính thức từ DOL. Với tư cách là người lao động, quý vị thường không nhận trực tiếp các thông báo này. Dưới đây là những việc quý vị có thể thực hiện:
- Yêu cầu cung cấp mã số hồ sơ. Chủ lao động hoặc luật sư có thể chia sẻ mã số hồ sơ PERM và ngày nộp Mẫu ETA 9089.
- Tra cứu tình trạng hồ sơ trên FLAG. DOL có công cụ tra cứu tình trạng hồ sơ công khai trên trang web FLAG.
- So sánh mốc thời gian. Hãy đối chiếu tháng nộp hồ sơ của mình với tháng ưu tiên hiện tại hiển thị trên trang thời gian xử lý FLAG được dẫn ở trên. Nếu DOL đang giải quyết các bộ hồ sơ nộp vào tháng 12 năm 2025 trong khi hồ sơ của quý vị được nộp vào tháng 2 năm 2026, thời gian chờ xét duyệt ước tính sẽ còn khoảng hai tháng.
Nếu hồ sơ đã quá mốc tháng ưu tiên hiện tại mà chưa nhận được thông tin gì, quý vị nên nhờ luật sư của chủ lao động kiểm tra xem DOL có gửi yêu cầu nào hay không.
Các Câu Hỏi Thường Gặp
Hiện tại thời gian chấp thuận PERM mất bao lâu?
Tính đến ngày 5 tháng 10 năm 2026, giai đoạn Chuyên viên Đánh giá (Analyst Review) của DOL mất khoảng 336 ngày, tương đương khoảng 11 tháng kể từ khi chủ lao động nộp Mẫu ETA 9089. DOL hiện đang xem xét các hồ sơ nộp vào tháng 12 năm 2025. Các con số này biến động hằng tháng, do đó quý vị nên kiểm tra trang web FLAG của DOL để cập nhật thời gian mới nhất.
Toàn bộ quy trình PERM từ đầu đến cuối mất bao lâu?
Toàn bộ quy trình PERM thường kéo dài từ 16 đến 20 tháng. Thời gian này bao gồm khoảng 3-4 tháng để xác định mức lương trung bình, khoảng 2-3 tháng cho giai đoạn tuyển dụng và khoảng 11 tháng để DOL xét duyệt. Nếu bị kiểm toán (audit), thời gian có thể kéo dài thêm vài tháng.
Làm sao để biết PERM của tôi đã được chấp thuận?
DOL sẽ gửi kết quả cho chủ lao động hoặc luật sư đại diện chứ không gửi trực tiếp cho quý vị. Hãy đề nghị chủ lao động thông báo ngay khi PERM được chứng nhận. Quý vị cũng có thể tự tra cứu tình trạng hồ sơ trên cổng FLAG của DOL nếu có đầy đủ thông tin hồ sơ.
Lệnh tạm dừng PERM có làm ngưng tất cả hồ sơ thẻ xanh không?
Câu trả lời là không. Quyết định tạm dừng ngày 8 tháng 10 năm 2026 chỉ áp dụng cho tám chủ lao động cụ thể: Microsoft, Adobe, Cognizant, Infosys, TCS, Wipro, HCLTech và Capgemini. Dựa trên các thông tin ghi nhận đến nay, không có doanh nghiệp nào khác bị ảnh hưởng và các quy định PERM vẫn được giữ nguyên.
Tôi có thể chuyển công việc khác khi PERM đang chờ xử lý không?
Hồ sơ PERM gắn liền với vị trí công việc cụ thể tại doanh nghiệp bảo lãnh. Nếu quý vị nghỉ việc trước khi PERM và I-140 được chấp thuận, quy trình này thường dừng lại và chủ lao động mới phải bắt đầu lại từ đầu. Sau khi I-140 được phê duyệt, quý vị có thể giữ lại ngày ưu tiên khi chuyển sang chủ lao động mới trong một số trường hợp.
Chuyện gì xảy ra nếu hồ sơ PERM của tôi bị kiểm toán (audit)?
DOL sẽ yêu cầu chủ lao động cung cấp thêm tài liệu, thường là bằng chứng về các bước tuyển dụng. Doanh nghiệp có 30 ngày để phản hồi. Việc bị kiểm toán không có nghĩa là hồ sơ sẽ bị bác bỏ, nhưng quy trình thường sẽ bị kéo dài thêm vài tháng.
Chuyện gì xảy ra nếu hồ sơ PERM bị từ chối?
Chủ lao động có thể yêu cầu DOL xem xét lại quyết định hoặc đề nghị hội đồng phúc thẩm đánh giá. Hiện tại, DOL đang giải quyết các yêu cầu xem xét lại được nộp vào tháng 5 năm 2026. Trong một số trường hợp, việc chủ lao động khắc phục thiếu sót và nộp một bộ hồ sơ PERM mới sẽ nhanh chóng hơn.
Quy trình PERM dành cho diện EB-3 Lao động có Tay nghề và Lao động Phổ thông có giống nhau không?
Có. Các bước thực hiện PERM đối với diện EB-3 Lao động có Tay nghề và EB-3 Lao động Phổ thông đều giống nhau. Sự khác biệt chỉ xuất hiện ở giai đoạn sau trên Bản tin Thị thực, nơi nhóm Lao động Phổ thông thường phải chờ đợi lâu hơn.
Tôi có phải trả chi phí làm PERM không?
Câu trả lời là không. Chủ lao động bắt buộc phải chi trả các khoản phí PERM, bao gồm phí luật sư và chi phí đăng tin tuyển dụng. Theo quy định của DOL, chủ lao động không được yêu cầu quý vị chi trả hay hoàn trả các khoản tiền này. Quý vị chỉ trả phí nếu chủ động thuê luật sư riêng để tư vấn cho bản thân.
Nguồn Tham Khảo
- Bộ Lao động Mỹ: Thời gian xử lý trên hệ thống FLAG (Dữ liệu PERM tính đến ngày 5 tháng 10 năm 2026; dữ liệu mức lương định phát tính đến ngày 30 tháng 9 năm 2026)
- Bộ Lao động Mỹ: Tra cứu trạng thái hồ sơ trên hệ thống FLAG
- Bộ Quy định Liên bang Mỹ: 20 CFR 656.12, Mua bán và thanh toán không hợp lệ (chủ lao động không được nhận tiền cho hồ sơ PERM)
- Bộ Quy định Liên bang Mỹ: 20 CFR 656.17, Quy trình chứng nhận lao động cơ bản (quy định về việc tuyển dụng)
- Bộ Quy định Liên bang Mỹ: 20 CFR 656.30, Thời hạn hiệu lực của chứng nhận lao động (khung thời gian nộp hồ sơ 180 ngày)
- Cơ quan Di trú và Nhập tịch Mỹ (USCIS): Mẫu I-140, Đơn xin nhập cư dành cho lao động nước ngoài
- Bộ Ngoại giao Mỹ: Bản tin Thị thực (tháng 10 năm 2026)
- Tạp chí TIME: Mỹ mở rộng đợt siết chặt thẻ xanh và visa trao đổi sinh viên (ngày 9 tháng 10 năm 2026; thông báo tạm dừng PERM)
Bài viết này chỉ cung cấp thông tin chung, không phải tư vấn pháp lý. Các quy định di trú thường xuyên thay đổi. Để được tư vấn chi tiết cho trường hợp cụ thể của mình, quý vị vui lòng trao đổi với luật sư di trú có giấy phép hành nghề.
