O visto EB-3 é um Green Card baseado em emprego dos EUA. Ele permite que estrangeiros trabalhem nos Estados Unidos como residentes permanentes. Uma das categorias desse programa é intitulada “Outros Trabalhadores”.
Este grupo inclui pessoas que trabalham em empregos não qualificados, que exigem menos de dois anos de treinamento ou experiência. Você não precisa ter um diploma universitário para se qualificar. Muitos desses empregos são de nível básico.
Em 2025, essas vagas de emprego continuam difíceis de preencher com trabalhadores locais. Em todos os lugares nos Estados Unidos, os empregadores estão lutando para preencher vagas em vários setores. É aí que o visto EB-3 se torna tão importante.
Nas últimas duas décadas, o índice de participação na força de trabalho sofreu uma queda constante. Em 2000, ele estava em cerca de 66%, mas desde 2021, tem se mantido entre 62% e 63%.
Apesar de ter passado por uma recuperação gradual, o índice caiu consideravelmente durante a pandemia devido a uma onda de aposentadorias precoces, dificuldades contínuas com creches e redução da imigração. Conjuntamente, esses fatores contribuíram para uma escassez considerável de mão de obra em todo o país.
Isso significa que milhões de vagas estão abertas, mas poucas pessoas estão se candidatando e não há trabalhadores americanos suficientes disponíveis.
Se você quer entender como funciona o processo do visto EB-3, visite nossa página de serviços do visto EB-3. Nela, você encontra guias passo a passo e respostas para perguntas comuns.
Por que esses empregos estão em alta
Os empregadores americanos continuam enfrentando grandes desafios para encontrar trabalhadores confiáveis. Em algumas áreas, as vagas de nível básico ficam abertas por meses. Em outras, os novos contratados pedem demissão em poucas semanas.
Os setores com a pior escassez de mão de obra são serviços de alimentação, saúde, armazenagem, hospitalidade e produção industrial. Todas essas indústrias são vitais para a economia – e também são as que mais contratam pelo programa EB-3.
Dados da Câmara de Comércio dos EUA mostram uma grande diferença entre o número de vagas e o número de candidatos. Entre 1920 e 2020, a população dos EUA com 65 anos ou mais aumentou quase cinco vezes mais rápido do que a população total, representando 16,8% do total do país, de acordo com a Agência do Censo dos EUA.
Isso significa que nem todas as vagas podem ser preenchidas, mesmo que cada pessoa desempregada ocupasse uma delas. Para os empregadores, a matemática é simples: eles precisam de trabalhadores estrangeiros para manter suas operações funcionando.
Os vistos EB-3 oferecem uma solução de longo prazo para esse problema. Ao contrário do que ocorre com os vistos temporários, os trabalhadores do EB-3 podem continuar com o mesmo empregador por anos. Essa estabilidade é exatamente o que muitas empresas estão buscando.
Os 5 melhores empregos para o visto EB-3 em 2025
1. Funcionário de fast food
As redes de fast food estão por toda parte nos EUA. De pequenas a grandes cidades, elas estão sempre contratando. Esses funcionários trabalham em cozinhas, no balcão e, às vezes, em janelas de drive-thru.
As funções incluem cozinhar, montar pedidos, receber pagamentos e limpar. São funções de ritmo acelerado e focadas no trabalho em equipe, mas que não exigem experiência prévia.
A rotatividade é um grande problema para os restaurantes de fast food. Muitos trabalhadores americanos permanecem por apenas algumas semanas ou meses. Isso significa que os restaurantes estão sempre treinando novos funcionários.
Em maio de 2023, o emprego em ocupações relacionadas à preparação e serviço de alimentos atingiu 13,2 milhões, representando 8,7% do total de empregos nos EUA. Os funcionários de fast food e balcões representaram 3,7 milhões de empregos, enquanto garçons e garçonetes ocuparam 2,2 milhões de vagas. Outras ocupações importantes nesta categoria incluem cozinheiros de restaurantes (com 1,4 milhão de trabalhadores), supervisores de primeira linha na preparação de alimentos e atendentes (com 1,2 milhão) e preparadores de alimentos (com 879.610).
Atualmente, empresas como McDonald’s, Bojangles e Taco Bell estão recorrendo a contratações pelo EB-3. Os trabalhadores estrangeiros tendem a permanecer nas vagas por mais tempo e são mais comprometidos. Os empregadores veem isso como uma forma inteligente de manter a estabilidade em suas equipes.
Confira nossa lista de vagas abertas pelo EB-3 para empregos atuais em fast food. Essas funções são excelentes para quem busca ingressar no mercado de trabalho americano.
2. Funcionários de restaurantes (cozinha e limpeza)
Os restaurantes com serviço completo também precisam de trabalhadores confiáveis. As vagas de cozinheiros, auxiliares de cozinha e lavadores de louças estão sempre em alta. Geralmente, esses trabalhos são executados nos fundos do restaurante, não na área frontal de atendimento.
Após a pandemia, muitos funcionários de restaurantes americanos não retornaram aos seus empregos. Isso causou um déficit que ainda não foi preenchido em 2025. Os empresários afirmam que não conseguem encontrar pessoas suficientes para trabalhar nas cozinhas.
Segundo as previsões para a próxima década, uma média de aproximadamente 1.172.600 vagas de emprego serão abertas a cada ano para profissionais nos serviços de atendimento para alimentação/bebidas e afins. Muitas dessas vagas são para os serviços de cozinha e limpeza, essenciais às operações diárias.
Os trabalhadores do visto EB-3 estão ajudando a preencher essa lacuna. Os restaurantes valorizam pessoas que comparecem todos os dias e são esforçadas – e muitos funcionários estrangeiros contribuem com essas qualidades.
3. Auxiliar de armazém
Os auxiliares de armazém mantêm as cadeias de suprimentos em movimento. Eles embalam, carregam, escaneiam e enviam mercadorias para todo o país. Essas funções são especialmente comuns em cidades próximas a rodovias ou aeroportos.
O aumento das compras online criou uma demanda constante por mão de obra em armazéns. Sites como Amazon e Walmart precisam de equipes enormes para gerenciar seus pedidos. Até mesmo os armazéns menores estão contratando durante o ano todo.
Atualmente, o setor de armazenagem dos EUA enfrenta um déficit de mais de 35.000 trabalhadores, de acordo com a Agência de Estatísticas do Trabalho dos EUA. As empresas líderes relataram taxas de rotatividade superiores a 150%.
Os empregadores afirmam que é difícil encontrar trabalhadores que consigam realizar tarefas físicas.
A maioria dos empregos em armazéns exige inglês básico e habilidade para levantar caixas, e não requer diploma ou graduação. Isso torna essas vagas uma ótima opção para candidatos ao visto EB-3.
Para saber mais sobre empregos em armazéns e suas exigências, visite nosso Repositório de Informações. Ele inclui artigos úteis e exemplos de empregos reais.
4. Cuidador/Auxiliar para casa de repouso
Os cuidadores ajudam idosos a viver com segurança e dignidade. Alguns trabalham em clínicas geriátricas, enquanto outros oferecem suporte domiciliar por meio do preparo de alimentos, banhos e limpezas leves.
A população dos EUA está envelhecendo rapidamente. Até 2030, mais de 1 em cada 5 pessoas terá mais de 65 anos. Isso está criando uma demanda urgente por cuidadores de longo prazo. Ao longo da década, a previsão é de que 718.900 vagas de emprego sejam abertas a cada ano para auxiliares de saúde domiciliar e cuidadores. Estima-se que grande parte dessas vagas decorra da necessidade de substituir trabalhadores que migram para outras ocupações ou deixam a força de trabalho completamente, incluindo aqueles que se aposentam.
No entanto, a prestação de cuidados é um trabalho difícil. Muitos trabalhadores americanos deixam esses empregos após apenas alguns meses devido ao esgotamento. Isso faz com que as casas de repouso e agências de assistência domiciliar enfrentem falta de pessoal.
Os empregadores estão recorrendo ao visto EB-3 para contratar cuidadores dedicados. Esses profissionais costumam ser mais pacientes, mais consistentes e dispostos a permanecer a longo prazo. O impacto que eles causam é transformador para as famílias.
Você pode conferir as vagas atuais para cuidadores em nossa página de lista de empregos. Esses empregos são gratificantes e estáveis.
5. Montador/Trabalhador de linha de produção (produção industrial leve)
Os montadores trabalham em fábricas e ambientes industriais leves. Eles montam os produtos, etiquetam e embalam para envio. O trabalho é repetitivo, mas não muito técnico.
Em 2025, as fábricas americanas enfrentam grandes problemas de contratação. Muitas estão tentando “relocalizar” as operações, ou seja, trazer trabalho de volta para os Estados Unidos. No entanto, elas não conseguem encontrar trabalhadores locais suficientes para esses empregos.
A previsão é de que os Estados Unidos enfrentem uma escassez de 1,9 milhão de trabalhadores na produção industrial até 2033. A indústria leve representa um grande fator nesse processo, e os titulares do visto EB-3 estão ajudando a preencher esse déficit. O trabalho na produção exige foco e atenção aos detalhes, e a maioria das empresas oferece treinamento prático.
Essas funções também oferecem a possibilidade de crescimento profissional. Alguns trabalhadores passam para funções de controle de qualidade ou supervisão. Para muitos, é o primeiro passo de uma longa carreira.
O que esses empregos têm em comum
Todas essas funções são de nível básico. Isso significa que você não precisa de diploma ou treinamento especial. No entanto, é preciso ser confiável e estar pronto(a) para trabalhar.
Todos esses empregos envolvem tarefas físicas, como ficar em pé, levantar peso ou se mover rapidamente. É importante ter boa saúde e resistência. Possuir habilidades básicas de inglês também ajuda você a ter sucesso no trabalho.
Os empregadores estão dispostos a patrocinar vistos EB-3 porque não conseguem encontrar trabalhadores americanos suficientes. Eles precisam de pessoas que se comprometam com o trabalho – é por isso que investem em contratações de pessoas do exterior.
A maioria desses empregos oferece jornada integral e renda estável. Após chegar aos EUA, os trabalhadores costumam permanecer nos mesmos cargos por vários anos. Alguns até conseguem cargos superiores na mesma empresa.
O que saber antes de se candidatar
Para se candidatar a um emprego pelo EB-3, você precisa de uma oferta de vaga em tempo integral e caráter permanente feita por um empregador americano. É preciso se programar para trabalhar para esse empregador por pelo menos um ano após sua chegada. Isso mostra ao governo americano que você leva seu compromisso a sério.
O processo do visto EB-3 pode demorar. Em 2025, a média de espera é de mais de 36 meses. Isso inclui a certificação de trabalho, o processamento do visto e as entrevistas.
Os candidatos também precisam passar por um exame médico e verificação de antecedentes. Não é necessário ser fluente em inglês, mas você deve conseguir se comunicar no trabalho. Alguns empregadores oferecem treinamento básico.
Para iniciar sua solicitação, visite nossa página de serviços do visto EB-3. Consulte também as vagas disponíveis e confira se você se qualifica.
Perguntas frequentes (FAQ)
Como faço para encontrar um emprego pelo EB-3?
Comece pela nossa lista de vagas. Ela inclui empregos disponibilizados por empregadores de confiança que estão contratando trabalhadores estrangeiros.
Como faço para encontrar empresas que patrocinam o visto EB-3?
Você pode encontrá-las em plataformas de emprego verificadas, como a EB3.Work. Nós só anunciamos vagas de empresas que oferecem patrocínio.
Qual é a diferença entre as categorias “Trabalhadores Qualificados” e “Outros Trabalhadores” do EB-3?
Os trabalhadores qualificados precisam ter pelo menos dois anos de experiência ou treinamento. A categoria “Outros Trabalhadores” é voltada para empregos que exigem menos de dois anos de experiência.
Preciso falar inglês fluente para me qualificar para um emprego pelo EB-3?
Não. Você só precisa saber inglês básico para entender instruções e se comunicar com seus colegas de trabalho.
Posso trazer minha família com o visto EB-3?
Sim. Seu cônjuge e seus filhos solteiros menores de 21 anos também podem se candidatar a Green Cards por meio do seu processo do EB-3.
Quanto custa o processo do visto EB-3?
Os custos variam por empregador e por país. Algumas empresas cobrem a maior parte dos custos, enquanto outras podem pedir que você pague por partes do processo.
Posso perguntar à minha instituição de ensino sobre empregadores patrocinadores?
Se você estiver estudando ou se graduou recentemente, sim. Algumas instituições de ensino trabalham com empregadores que patrocinam trabalhadores após a graduação.
Considerações finais
Em 2025, os empregos pelo visto EB-3 oferecem grandes oportunidades para pessoas em todo o mundo. Se você deseja morar e trabalhar nos EUA, esses empregos são uma boa forma de começar. Eles oferecem estabilidade, renda e um caminho para a residência permanente.
Essas vagas não são glamorosas, mas são essenciais. Os Estados Unidos dependem de serviços de alimentação, assistência médica, armazenagem e produção industrial. Quando não há trabalhadores locais disponíveis, os estrangeiros ajudam a preencher esse déficit.
Com a continuidade da escassez de mão de obra, a demanda por trabalhadores do EB-3 permanece alta. Os empregadores precisam de você. Suas habilidades, sua dedicação e seu esforço são exatamente o que eles procuram. Para saber mais, visite nosso blog ou consulte o Repositório de Informações. Sempre atualizamos ambas as páginas com novas informações e dicas reais de emprego.
