Visa EB3 là loại thẻ xanh định cư theo diện việc làm tại Hoa Kỳ. Chương trình này cho phép người nước ngoài làm việc và sinh sống lâu dài tại Mỹ với tư cách thường trú nhân. Một nhánh trong chương trình EB3 là nhóm “Lao động Phổ thông”.
Nhóm này bao gồm những người làm công việc không đòi hỏi trình độ cao, yêu cầu dưới 2 năm đào tạo hoặc kinh nghiệm. Bạn không cần bằng đại học để đủ điều kiện tham gia. Hầu hết các công việc này là vị trí lao động phổ thông.
Trong năm 2025, những công việc này tiếp tục khó tuyển dụng người lao động bản địa. Các nhà tuyển dụng trên khắp nước Mỹ đang gặp khó khăn trong việc lấp đầy vị trí ở nhiều ngành nghề và đó là lý do visa EB3 trở nên cực kỳ quan trọng.
Trong hai thập kỷ qua, tỷ lệ tham gia lực lượng lao động tại Mỹ đã giảm đều đặn. Năm 2000, tỷ lệ này là khoảng 66%, nhưng từ năm 2021 đến nay, con số này chỉ dao động quanh 62–63%.
Dù có phục hồi nhẹ, nhưng đại dịch đã khiến tỷ lệ này giảm sâu do làn sóng nghỉ hưu sớm, khó khăn trong việc chăm sóc con cái, và giảm nhập cư. Những yếu tố này cộng lại đã gây ra khủng hoảng lao động trên toàn quốc.
Nói cách khác, có hàng triệu việc làm đang bỏ trống, nhưng lại không đủ người Mỹ nộp đơn.
Nếu bạn muốn hiểu rõ quy trình xin visa EB3, hãy truy cập trang dịch vụ EB3 của chúng tôi. Bạn sẽ tìm thấy hướng dẫn từng bước và câu trả lời cho các câu hỏi thường gặp.
Vì Sao Những Công Việc Này Được Tuyển Nhiều
Các nhà tuyển dụng Mỹ vẫn đang vật lộn để tìm lao động ổn định. Ở nhiều khu vực, các công việc đầu vào bỏ trống hàng tháng trời. Trong khi đó ở nơi khác, nhóm lao động này chỉ mới nghỉ việc sau vài tuần.
Những ngành đang gặp tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng nhất bao gồm: dịch vụ ăn uống, y tế, kho bãi, du lịch khách sạn và sản xuất. Đây đều là những lĩnh vực thiết yếu đối với nền kinh tế và cũng là những ngành tuyển dụng lao động theo diện EB3 nhiều nhất.
Dữ liệu từ Phòng Thương mại Hoa Kỳ cho thấy có sự chênh lệch lớn giữa số lượng việc làm cần tuyển và số người đang tìm việc. Theo Cục Thống kê Dân số Mỹ, từ năm 1920 đến 2020, số người từ 65 tuổi trở lên tăng nhanh gấp gần 5 lần so với tốc độ tăng dân số nói chung, chiếm 16.8% tổng dân số hiện nay.
Thực trạng này cho thấy mặc dù tất cả những người không có việc làm đều được tuyển, vẫn không đủ lao động để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng. Đối với các doanh nghiệp, bài toán rất rõ ràng: Họ cần lao động nước ngoài để duy trì hoạt động.
Visa EB3 là giải pháp dài hạn cho bài toán thiếu nhân lực này. Khác với visa ngắn hạn theo thời vụ, người lao động EB3 có thể gắn bó lâu dài với một nhà tuyển dụng trong nhiều năm. Chính sự ổn định đó là điều mà các công ty đang tìm kiếm.
Top 5 Công Việc Visa EB3 Năm 2025
1. Nhân Viên Phục Vụ Thức Ăn Nhanh
Chuỗi nhà hàng thức ăn nhanh có mặt ở khắp nước Mỹ từ thị trấn nhỏ đến thành phố lớn. Họ luôn cần tuyển người. Nhân viên có thể làm trong bếp, tại quầy tính tiền hoặc khu vực phục vụ đồ ăn qua cửa xe.
Nhiệm vụ công việc bao gồm: nấu ăn, chuẩn bị đơn hàng, thu tiền và dọn dẹp. Đây là công việc có nhịp độ nhanh, yêu cầu làm việc nhóm, nhưng không đòi hỏi kinh nghiệm trước đó.
Tỷ lệ nghỉ việc cao là một vấn đề lớn trong ngành thức ăn nhanh. Nhiều lao động Mỹ chỉ làm việc vài tuần hoặc vài tháng rồi nghỉ, khiến các nhà hàng luôn phải đào tạo người mới.
Vào tháng 5 năm 2023, tổng số lao động trong các ngành nghề liên quan đến chuẩn bị và phục vụ thực phẩm tại Hoa Kỳ đạt 13,2 triệu người.), chiếm 8,7% tổng số việc làm toàn quốc. Trong nhóm này, nhân viên phục vụ thức ăn nhanh và quầy phục vụ chiếm 3,7 triệu việc làm, trong khi số lượng bồi bàn và nhân viên phục vụ bàn là 2,2 triệu người. Ngoài ra, đầu bếp nhà hàng chiếm khoảng 1,4 triệu việc làm, giám sát viên tiền sảnh trong ngành chế biến và phục vụ thực phẩm có 1,2 triệu người, và nhân viên chuẩn bị thực phẩm là 879.610 người.
Các công ty như McDonald’s, Bojangles và Taco Bell hiện đang chuyển sang tuyển dụng lao động EB3. Người lao động nước ngoài thường có xu hướng làm việc lâu dài và cam kết gắn bó, giúp nhà tuyển dụng duy trì đội ngũ ổn định, một giải pháp thông minh và hiệu quả.
Xem ngay danh sách việc làm EB3 đang tuyển dụng trong ngành thức ăn nhanh. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn bắt đầu sự nghiệp tại Hoa Kỳ.
2. Nhân Viên Nhà Hàng (Khu Vực Bếp)
Các nhà hàng phục vụ bàn đầy đủ cũng rất cần lao động ổn định. Vị trí như đầu bếp, nhân viên sơ chế thực phẩm và rửa chén luôn trong tình trạng thiếu người. Những công việc này thường nằm ở khu vực sau bếp, không phải khu vực tiền sảnh.
Sau đại dịch, nhiều lao động nhà hàng Mỹ đã không quay trở lại làm việc, khiến nguồn nhân lực vẫn thiếu hụt nghiêm trọng đến năm 2025. Các chủ nhà hàng cho biết họ không thể tìm đủ người cho khu vực bếp.
Theo dự báo, trung bình mỗi năm trong thập kỷ tới, sẽ có khoảng 1.172.600 vị trí cần tuyển trong lĩnh vực phục vụ đồ ăn và đồ uống. Nhiều vị trí trong số đó là ở khu vực sau bếp, giữ vai trò then chốt trong hoạt động hằng ngày.
Lao động visa EB3 đang giúp lấp đầy khoảng trống này. Các nhà hàng đánh giá cao những người đi làm đều đặn và chăm chỉ, điều mà nhiều lao động nước ngoài có thể đáp ứng.
3. Nhân Viên Kho Hàng
Nhân viên kho hàng giúp chuỗi cung ứng vận hành trơn tru. Họ đóng gói, bốc xếp, quét mã và vận chuyển hàng hóa trên toàn nước Mỹ. Những công việc này phổ biến tại các thành phố gần đường cao tốc hoặc sân bay.
Sự phát triển của thương mại điện tử đã tạo ra nhu cầu tuyển dụng nhân viên kho không ngừng. Các “ông lớn” như Amazon, Walmart cần hàng ngàn lao động để xử lý đơn hàng. Ngay cả những kho nhỏ hơn cũng tuyển quanh năm.
Ngành kho bãi tại Mỹ hiện đang thiếu hơn 35.000 lao động.), theo số liệu từ Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ. Các công ty hàng đầu cho biết tỷ lệ nhân viên nghỉ việc đã vượt quá 150%.
Nhà tuyển dụng cho biết rất khó tìm người có thể đáp ứng các nhiệm vụ nặng về thể chất.
Để tìm hiểu thêm về công việc kho và yêu cầu cụ thể, hãy truy cập mục Kho Tri Thức của chúng tôi, nơi bạn có thể xem bài viết hữu ích và ví dụ thực tế về công việc.
4. Nhân Viên Chăm Sóc / Hỗ Trợ Người Cao Tuổi
Nhân viên chăm sóc giúp người lớn tuổi sống an toàn, có phẩm giá. Một số làm việc tại trung tâm dưỡng lão; số khác cung cấp dịch vụ hỗ trợ tại nhà, như nấu ăn, tắm rửa, dọn dẹp nhẹ.
Dân số Hoa Kỳ đang già đi nhanh chóng. Đến năm 2030, cứ 5 người thì sẽ có hơn 1 người trên 65 tuổi. Điều này đang tạo ra nhu cầu cấp thiết đối với lực lượng lao động trong lĩnh vực chăm sóc người lớn tuổi. Mỗi năm, dự kiến sẽ có khoảng 718.900 vị trí tuyển dụng mới cho nhân viên chăm sóc sức khỏe tại nhà và trợ lý chăm sóc cá nhân trong suốt thập kỷ tới. Phần lớn các vị trí này được dự đoán là nhằm thay thế những lao động chuyển sang ngành nghề khác hoặc rời khỏi lực lượng lao động hoàn toàn, bao gồm cả những người nghỉ hưu.
Tuy nhiên, chăm sóc người cao tuổi là công việc vất vả. Nhiều người Mỹ nghỉ việc chỉ sau vài tháng vì kiệt sức, khiến các cơ sở chăm sóc thiếu hụt nghiêm trọng.
Do đó, nhiều nhà tuyển dụng chuyển sang tuyển lao động EB3. Những lao động này thường kiên nhẫn hơn, ổn định hơn và sẵn sàng làm việc lâu dài, tác động tích cực và mang lại thay đổi lớn cho cả gia đình người được chăm sóc.
Bạn có thể xem danh sách công việc caregiver hiện tại trên trang tuyển dụng của chúng tôi. Đây là công việc vừa ổn định, vừa mang lại nhiều giá trị tinh thần.
5. Công Nhân Lắp Ráp / Sản Xuất (Ngành Sản Xuất Nhẹ)
Nhân viên lắp ráp làm việc trong các nhà máy và cơ sở sản xuất nhẹ. Họ thực hiện các công đoạn như lắp ráp sản phẩm, dán nhãn và đóng gói để vận chuyển. Công việc mang tính lặp lại nhưng không đòi hỏi kỹ thuật phức tạp.
Năm 2025, các nhà máy tại Hoa Kỳ đang đối mặt với cuộc khủng hoảng nhân sự nghiêm trọng. Nhiều doanh nghiệp đang tìm cách “hồi hương” sản xuất, nghĩa là đưa dây chuyền sản xuất trở lại Mỹ, nhưng không tìm được đủ lao động địa phương để thực hiện.
Theo dự báo, đến năm 2033, Hoa Kỳ sẽ thiếu khoảng 1,9 triệu lao động trong ngành sản xuất. Ngành sản xuất nhẹ chiếm phần lớn trong con số đó. Lao động diện visa EB3 đang góp phần lấp đầy khoảng trống này. Công việc sản xuất đòi hỏi khả năng tập trung và chú ý đến chi tiết. Hầu hết các công ty đều sẵn sàng đào tạo tại chỗ, không yêu cầu kinh nghiệm trước.
Những công việc này cũng mang lại cơ hội phát triển nghề nghiệp. Nhiều người sau một thời gian làm việc đã được thăng tiến lên vị trí kiểm soát chất lượng hoặc giám sát. Với nhiều lao động, đây chính là bước khởi đầu cho một sự nghiệp lâu dài tại Hoa Kỳ.
Điểm Chung Của Các Công Việc EB3
Tất cả những công việc này đều là vị trí đầu vào, nghĩa là bạn không cần bằng cấp hay đào tạo chuyên môn. Tuy nhiên, bạn cần phải là người đáng tin cậy và sẵn sàng làm việc nghiêm túc.
Tất cả các công việc này đều liên quan đến hoạt động thể chất như đứng lâu, mang vác hoặc di chuyển nhanh. Vì vậy, sức khỏe tốt và khả năng chịu đựng là rất quan trọng. Ngoài ra, kỹ năng tiếng Anh cơ bản cũng giúp bạn làm việc hiệu quả hơn.
Các doanh nghiệp sẵn sàng bảo trợ visa EB3 vì họ không thể tìm đủ lao động bản địa. Họ cần những người cam kết làm việc nghiêm túc và lâu dài, đó chính là lý do họ đầu tư tuyển dụng lao động quốc tế.
Phần lớn các công việc này đều là toàn thời gian và mang lại thu nhập ổn định. Sau khi đến Hoa Kỳ, người lao động thường gắn bó với những vị trí này trong nhiều năm, thậm chí một số còn được thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong công ty.
Cần Biết Trước Khi Nộp Hồ Sơ EB3
Để nộp đơn xin việc theo diện EB3, bạn cần có một lời mời làm việc toàn thời gian và lâu dài từ một nhà tuyển dụng tại Hoa Kỳ. Bạn cũng phải cam kết làm việc cho công ty đó ít nhất một năm sau khi đến Mỹ. Điều này cho thấy với chính phủ Hoa Kỳ rằng bạn thực sự nghiêm túc với kế hoạch làm việc và định cư.
Quy trình xin visa EB3 cần thời gian. Tính đến năm 2025, thời gian chờ trung bình là hơn 36 tháng, bao gồm các bước như xin chứng nhận lao động, xử lý hồ sơ visa, và phỏng vấn tại lãnh sự.
Ngoài ra, ứng viên cũng cần vượt qua kiểm tra y tế và lý lịch. Bạn không cần nói tiếng Anh lưu loát, nhưng phải đủ khả năng giao tiếp cơ bản tại nơi làm việc. Một số nhà tuyển dụng sẽ cung cấp chương trình đào tạo tiếng Anh cơ bản để hỗ trợ người lao động.
Để bắt đầu nộp hồ sơ, hãy truy cập trang dịch vụ visa EB3 của chúng tôi. Bạn cũng có thể xem danh sách các công việc đang tuyển dụng và kiểm tra xem mình có đủ điều kiện hay không.
Câu Hỏi Thường Gặp (FAQ)
Làm sao để tìm việc làm theo diện visa EB3?
Bạn có thể bắt đầu từ danh sách việc làm của chúng tôi, nơi tổng hợp các vị trí từ các nhà tuyển dụng uy tín đang tìm kiếm lao động quốc tế.
Tìm các công ty tài trợ visa EB3 ở đâu?
Hãy truy cập những nền tảng đã được xác minh như EB3.Work, nơi chỉ đăng các công việc từ các công ty thực sự tài trợ visa.
Lao Động Có Tay Nghề EB3 và Lao Động Phổ Thông EB3 khác nhau thế nào?
Lao Động Có Tay Nghề là những vị trí yêu cầu ít nhất hai năm kinh nghiệm hoặc đào tạo chuyên môn. Lao Động Phổ Thông là những công việc không yêu cầu quá hai năm kinh nghiệm, thường là công việc phổ thông.
Tôi có cần nói tiếng Anh lưu loát không để thỏa điều kiện cho công việc EB3 không?
Không. Bạn chỉ cần trình độ tiếng Anh cơ bản để hiểu hướng dẫn và giao tiếp với đồng nghiệp.
Tôi có thể đưa gia đình đi cùng theo diện EB3 không?
Có. Vợ/chồng và con chưa kết hôn dưới 21 tuổi có thể nộp hồ sơ xin thẻ xanh cùng bạn theo hồ sơ EB3.
Chi phí xin visa EB3 là bao nhiêu?
Chi phí thay đổi tùy vào từng quốc gia và nhà tuyển dụng. Một số công ty sẽ chi trả phần lớn chi phí, trong khi số khác có thể yêu cầu người lao động chi trả một phần.
Tôi có nên hỏi trường học về các nhà tuyển dụng tài trợ visa không?
Nếu bạn đang học hoặc mới tốt nghiệp, nên hỏi. Nhiều trường có mối quan hệ hợp tác với các doanh nghiệp tài trợ visa cho sinh viên sau tốt nghiệp.
Lời Kết
Những công việc EB3 trong năm 2025 mang đến cơ hội vững chắc cho người lao động trên toàn thế giới muốn định cư và làm việc hợp pháp tại Mỹ. Đây là con đường hợp pháp để có được sự ổn định, thu nhập ổn định và cơ hội có thẻ xanh dài hạn.
Dù không hào nhoáng, nhưng những công việc này lại cực kỳ thiết yếu, từ phục vụ ăn uống, chăm sóc người già, đến kho bãi và sản xuất. Khi nước Mỹ không có đủ lao động địa phương, chính lao động quốc tế là lực lượng giúp duy trì hoạt động của nền kinh tế.
Tình trạng thiếu lao động dự kiến sẽ còn kéo dài, vì vậy nhu cầu tuyển dụng lao động diện EB3 sẽ tiếp tục tăng cao. Nhà tuyển dụng cần đến bạn, cần kỹ năng, sự cam kết và tinh thần làm việc nghiêm túc mà bạn mang lại. Để tìm hiểu thêm, hãy truy cập blog của chúng tôi hoặc Kho Tri Thức. Chúng tôi thường xuyên cập nhật các bài viết mới, hướng dẫn thực tế và thông tin hữu ích về thị trường việc làm EB3 tại Hoa Kỳ.
