O Texas está em alta em 2025.
A projeção é de que o estado mantenha uma trajetória robusta de crescimento econômico semelhante à expansão de 3,9% em 2024.
Esse índice já supera a média nacional.
Embora a geração de empregos possa sofrer uma leve queda devido à redução da migração interna e à oferta limitada de mão de obra, a perspectiva econômica para o estado permanece firme.
Guindastes marcam os horizontes de Houston e Dallas.
Estoques e hospitais trabalham 24 horas por dia.
Restaurantes e canteiros de obras estão desesperados por ajuda.
Apesar do grande volume de movimento, um problema continua surgindo.
Não há trabalhadores suficientes para acompanhar o crescimento do estado.
Essa escassez generalizada de mão de obra causa frustração ao mesmo tempo em que gera oportunidades.
Para trabalhadores estrangeiros que buscam uma solução de longo prazo através do programa de visto EB-3, o Texas é capaz de oferecer uma das melhores oportunidades de construir um futuro nos Estados Unidos.
Situação Atual do Mercado de Trabalho
O Texas criou mais de 700.000 novos empregos nos últimos dois anos.
Atualmente, é o estado com o crescimento mais rápido do país em termos de emprego.
Apesar do aumento na criação de empregos, o número de trabalhadores disponíveis não acompanhou o ritmo.
O Texas atingiu um novo pico no total de vagas não agrícolas, adicionando 26.500 empregos em março, conforme relatado pela Texas Border Business.
Em abril de 2025, a taxa de desemprego do estado era de aproximadamente 4,2%, representando um aumento de 0,3 pontos percentuais em relação ao ano passado.
Isso representa uma taxa de abertura de vagas de 6,2%, bem acima da média nacional.
Em setores como produção industrial e saúde, a taxa de abertura de vagas é ainda maior.
Só na cidade de Houston, foi relatada a abertura de mais de 120.000 vagas em fevereiro de 2025.
A região de Dallas-Fort Worth tem visto um rápido crescimento nos setores de tecnologia da informação e saúde.
Espera-se que essa tendência de crescimento continue na próxima década, com previsões para a demanda regional de mais 130.000 trabalhadores qualificados para evitar a escassez de mão de obra capaz de prejudicar o progresso econômico.
Cidades como San Antonio, Austin, El Paso e McAllen também registraram aberturas de vagas de emprego na casa dos cinco dígitos.
Por outro lado, a taxa de desemprego do Texas permanece estável em 4,1%.
Isso significa que a maioria das pessoas que desejam trabalhar já está trabalhando.
A população restante não está procurando emprego ou não consegue atender aos requisitos das vagas disponíveis.
Os empregadores têm trabalho a oferecer, mas não conseguem encontrar pessoas para preencher as vagas.
Os setores mais afetados
Cinco setores estão enfrentando problemas de pessoal especialmente urgentes, enquanto a escassez de mão de obra persiste em várias áreas.
Esses setores também são uma ótima opção para candidatos ao visto EB-3 que buscam vagas de nível básico, em tempo integral, que não exigem educação avançada ou treinamento especializado.
1. Construção civil
O Texas continua sendo um dos estados de destaque em crescimento populacional.
Com centenas de milhares de pessoas se mudando todos os anos, existe uma pressão intensa para a construção de mais casas, apartamentos, estradas e infraestrutura.
Em Austin, dezenas de projetos de prédios e estradas sofreram atrasos devido à falta de trabalhadores.
Os empregadores estão oferecendo horas extras, bônus e até mesmo incentivos para relocação.
A demanda é especialmente alta para mão de obra geral, concreteiros, ajudantes de telhadistas e auxiliares de construção civil.
2. Produção industrial
A produção industrial do Texas alcançou níveis recordes em 2025, sendo impulsionada pela forte demanda pelo processamento de alimentos, eletrônicos e autopeças.
No entanto, o setor enfrenta uma escassez consistente de mais de 60.000 trabalhadores, de acordo com a Associação Nacional de Fabricantes.
As vagas incluem operadores de linha de montagem, assistentes de controle de qualidade, operadores de empilhadeira e técnicos de embalagem.
Fábricas perto de Houston e San Antonio precisaram reduzir a produção devido a restrições de mão de obra.
Estes trabalhos oferecem horários estáveis, treinamento e empregabilidade a longo prazo, ideais para os requerentes do EB-3.
3. Assistência de saúde
Embora muitas pessoas pensem que a escassez de mão de obra no setor de saúde se resume à falta de médicos e enfermeiras, a crise vai ainda mais fundo.
Os empregadores do setor de saúde no Texas estão com dificuldades para preencher vagas como auxiliares de enfermagem, funcionários de limpeza hospitalar, lavanderia, auxiliares de transporte de pacientes e ajudantes de cozinha.
A Associação de Saúde do Texas informou em março de 2025 que 38% das instituições de cuidados a longo prazo estavam funcionando com um número de funcionários inferior aos requisitos de segurança.
Nas áreas rurais, a situação é ainda pior – algumas clínicas não podem manter todas as suas salas em funcionamento devido à falta de funcionários de suporte.
Estes empregos oferecem treinamento, horários estáveis e patrocínio do empregador para residentes permanentes.
4. Serviços de alimentação e hospitalidade
Restaurantes, redes de fast food, hotéis e processadores de alimentos estão todos sentindo a pressão.
A Associação de Restaurantes do Texas relata que quase 82.000 vagas no setor de hospitalidade estão abertas atualmente em todo o estado.
Até mesmo grandes nomes como Marriott, McDonald’s e Sysco lançaram campanhas agressivas de contratação em cidades como Corpus Christi e Laredo.
Essas empresas procuram funcionários para cozinha, limpeza, entregadores e auxiliares de estoque.
Essas vagas geralmente são de tempo integral e podem levar a promoções ao longo do tempo.
5. Transporte e armazenagem
Impulsionado pelo crescimento do comércio eletrônico e da distribuição varejista, o setor de armazenagem do Texas está em plena expansão.
No entanto, o crescimento traz algumas dificuldades.
A demanda para vagas inclui embaladores de pedidos, estoquistas, operadores de empilhadeiras e auxiliares de carga e descarga.
Grandes empregadoras como Amazon, H-E-B e Home Depot relatam que estão com vagas abertas constantemente nas áreas metropolitanas de Houston e Dallas.
Causas subjacentes
A escassez de mão de obra no Texas em 2025 não é causada por apenas um fator.
Ela é resultado de várias tendências de longo prazo que acabaram se acumulando até chegar ao ponto atual.
A compreensão dessas causas ajuda a explicar porque a demanda por trabalhadores com o visto EB-3 é tão alta.
1. Crescimento populacional sem o aumento proporcional da força de trabalho
O Texas recebeu aproximadamente 473.000 novos residentes em 2024.
Atualmente, o estado é o lar de mais de 30 milhões de pessoas.
Grande parte desse crescimento populacional inclui aposentados, jovens famílias e dependentes desempregados.
No entanto, o crescimento da força de trabalho efetiva está defasado.
Este desequilíbrio é especialmente notável em cidades como Frisco, Midland e Pflugerville, onde o setor de habitação está aumentando mais rápido que o preenchimento de vagas de emprego.
2. Baixa participação no mercado de trabalho
Apesar da disponibilidade de empregos, muitos texanos em idade ativa não estão em busca de trabalho.
Isso inclui cuidadores, estudantes, aposentados precoces e outros que se retiraram da força de trabalho.
As mudanças nas preferências de trabalho após a pandemia tornaram as pessoas mais seletivas em relação às condições de trabalho.
Os empregadores que oferecem vagas para trabalhos físicos e presenciais estão vendo as maiores brechas.
3. Alta rotatividade de trabalhos físicos e manuais
Os trabalhos que envolvem ficar em pé, levantar peso ou expedientes noturnos, como vagas em restaurantes, armazéns e na construção civil, tendem a ter maior rotatividade.
Muitos trabalhadores locais enxergam essas vagas como trabalhos temporários, abandonando-as após alguns meses.
Segundo os empregadores, é difícil estabelecer uma força de trabalho confiável nestas condições.
Os trabalhadores estrangeiros patrocinados pelo EB-3 tendem a ficar mais tempo nos empregos e a levar o trabalho a sério.
4. Envelhecimento da força de trabalho em setores essenciais
Muitas vagas na produção industrial e saúde são preenchidas por trabalhadores mais velhos, próximos da idade de aposentadoria.
A idade média de auxiliares no setor de saúde do Texas é de 52 anos.
À medida que esses trabalhadores se aposentam, os empregadores precisam de uma nova geração de funcionários confiáveis.
5. Limitação da imigração nos últimos anos
Devido a restrições de políticas anteriores e reduções de ritmo relacionadas à pandemia, a imigração para o Texas sofreu uma queda considerável entre 2020 e 2022.
Isso atrapalhou o fluxo tradicional de trabalhadores das quais muitos setores dependiam.
Os líderes de negócios e câmaras comerciais estão solicitando mais métodos de imigração legal para ajudar a restaurar o equilíbrio.
Oportunidades para requerentes do EB-3
Este contexto apresenta uma oportunidade rara e valiosa.
Os empregadores vêm mostrando forte interesse em patrocinar solicitantes do visto EB-3.
Por que o texas é uma opção atraente para trabalhadores do EB-3
Milhares de vagas de trabalho abertas em setores que se qualificam para o patrocínio pelo EB-3
Empregadores dispostos tanto nas maiores cidades quanto em comunidades rurais
Custo de vida mais baixo em relação aos estados litorâneos
Comunidades fortes de imigrantes e estruturas de suporte
Colocação rápida nos empregos devido às necessidades de contratação imediatas
Não é necessário ter diploma do ensino superior.
Não é necessário ter experiência prévia de trabalho nos EUA.
Você só precisa estar disposto(a) a trabalhar, aprender e permanecer comprometido(a).Visite a lista de vagas para o EB-3 para conferir todas as vagas abertas com empregadores ativos no Texas.
Passos para solicitantes do EB-3
1. Entenda sua elegibilidade
A categoria “Outros trabalhadores” do EB-3 é destinada a pessoas que buscam empregos de tempo integral, não temporários e que exigem menos de dois anos de experiência.
Se você atende aos requisitos básicos de saúde, antecedentes e visto, provavelmente se qualifica para essas vagas.
Consulte este guia: Como saber se sou elegível para o Programa EB-3?
2. Saiba mais sobre o cronograma
Da oferta de emprego à aprovação do Green Card, todo o processo leva de 12 a 24 meses.
Ele envolve várias etapas, incluindo a certificação de trabalho PERM, a petição I-140 e o visto ou ajuste de status.
Para conferir os detalhes completos: Quanto tempo demora o processo do visto EB-3?
Considerações Finais
O Texas está de portas abertas para empresas e trabalhadores que querem fazer parte de algo maior.
A escassez de mão de obra em 2025 é mais do que um desafio.
É um pedido de ajuda de empregadores que estão prontos para patrocinar, treinar e acolher novos trabalhadores.
Se você está procurando uma forma de viver e trabalhar legalmente nos EUA, esta pode ser sua chance.
Comece sua jornada hoje mesmo.
Explore oportunidades de emprego no Texas, verifique sua elegibilidade e dê os primeiros passos rumo à residência permanente por meio do programa EB-3.
Milhares de empregadores estão esperando.
