Nếu quý vị đang cân nhắc EB2 vs EB3, đây là câu trả lời ngắn gọn. EB-2 dành cho người có bằng cấp cao (thạc sĩ trở lên, hoặc cử nhân cộng 5 năm kinh nghiệm thăng tiến) hoặc có “năng lực đặc biệt”. EB-3 dành cho Lao động có Tay nghề, Chuyên gia có bằng cử nhân và “Lao động Phổ thông” (Other Workers) làm những công việc cần dưới 2 năm kinh nghiệm.
Phần lớn độc giả của eb3.work làm việc trong nhà hàng, nhà máy, dọn dẹp vệ sinh, xây dựng hoặc chăm sóc người bệnh. Nếu quý vị thuộc nhóm này và không có bằng cấp cao, EB-3 chính là con đường dành cho mình. Đây không phải lựa chọn hạng hai. Khi đã được chấp thuận, Thẻ xanh EB-3 hoàn toàn giống Thẻ xanh EB-2.
Nói thật về tốc độ: với người đến từ hầu hết các quốc gia, EB-2 hiện thường nhanh hơn. Nhưng điều đó không đúng với tất cả mọi người, và có thể thay đổi theo từng tháng.
Trong hướng dẫn này, quý vị sẽ biết:
- EB-2 và EB-3 mỗi diện yêu cầu những gì, giải thích bằng ngôn ngữ dễ hiểu
- Diện nào nhanh hơn theo Bản tin Thị thực (Visa Bulletin) tháng 10/2026, và vì sao câu trả lời phụ thuộc vào quốc gia của quý vị
- Bảng kiểm đơn giản để xem diện nào phù hợp với quý vị
Tổng Quan EB-2 vs EB-3
| EB-2 | EB-3 | |
|---|---|---|
| Dành cho ai | Chuyên gia có bằng cấp cao và người có năng lực đặc biệt | Lao động có Tay nghề, Chuyên gia và Lao động Phổ thông |
| Học vấn hoặc kinh nghiệm | Thạc sĩ trở lên, hoặc cử nhân + 5 năm kinh nghiệm thăng tiến, hoặc năng lực đặc biệt | Lao động có Tay nghề: từ 2 năm đào tạo/kinh nghiệm. Chuyên gia: bằng cử nhân. Lao động Phổ thông: dưới 2 năm |
| Cần lời mời làm việc? | Có, trừ khi có Miễn trừ Lợi ích Quốc gia (NIW) | Có, luôn luôn |
| Chứng nhận Lao động PERM? | Thường là có (NIW và Schedule A được bỏ qua) | Có (Schedule A được bỏ qua) |
| Có thể tự nộp đơn? | Chỉ với NIW | Không, chủ lao động phải bảo lãnh cho quý vị |
| Thời gian chờ hiện tại (tháng 10/2026, hầu hết các quốc gia) | Ngày Hành động Cuối cùng (Final Action Date): 1/1/2025 | Lao động có Tay nghề/Chuyên gia: 15/5/2024. Lao động Phổ thông: 1/1/2022 |
| Tỷ lệ thị thực mỗi năm | 28,6% thị thực diện việc làm | 28,6% (Lao động Phổ thông giới hạn 10.000) |
| Công việc điển hình | Kỹ sư, bác sĩ, nhà nghiên cứu, vị trí IT cấp cao | Đầu bếp, thợ hàn, thợ điện, chế biến thực phẩm, dọn phòng, đồ ăn nhanh, giáo viên, y tá |
Các phần dưới đây giải thích chi tiết hơn từng dòng trong bảng.
Thị Thực EB-2 Là Gì?
EB-2 là Thẻ xanh diện việc làm ưu tiên thứ hai (tổng quan EB-2 của USCIS). Diện này dành cho người có trình độ học vấn cao hoặc kỹ năng hiếm. Có ba cách để đủ điều kiện.
Bằng Cấp Cao
“Bằng cấp cao” là bất kỳ bằng nào của Mỹ cao hơn cử nhân, hoặc bằng tương đương của nước ngoài. Bằng cử nhân cộng ít nhất 5 năm kinh nghiệm thăng tiến trong ngành được tính tương đương bằng thạc sĩ. “Thăng tiến” nghĩa là trách nhiệm của quý vị tăng dần theo thời gian.
Có một điểm quan trọng cần lưu ý. Việc quý vị có bằng là chưa đủ. Bản thân công việc phải yêu cầu bằng cấp cao. Một người có bằng thạc sĩ được tuyển làm đầu bếp phụ vẫn nộp hồ sơ diện EB-3, vì công việc đầu bếp không yêu cầu bằng thạc sĩ.
Năng Lực Đặc Biệt
Con đường này dành cho người có kỹ năng trong lĩnh vực khoa học, nghệ thuật hoặc kinh doanh “vượt trội đáng kể” so với mức thông thường. Quý vị phải đáp ứng ít nhất 3 trong 7 tiêu chí, chẳng hạn bằng cấp trong ngành, hơn 10 năm kinh nghiệm toàn thời gian, giấy phép hành nghề, mức lương cao, tư cách thành viên hiệp hội nghề nghiệp, hoặc được đồng nghiệp công nhận.
Với những công việc mà phần lớn độc giả eb3.work đang làm, trường hợp này rất hiếm. Đây không phải con đường thực tế cho hầu hết lao động làm theo giờ hoặc ở vị trí khởi điểm.
Miễn Trừ Lợi Ích Quốc Gia (NIW)
NIW là lựa chọn duy nhất của EB-2 mà quý vị không cần chủ lao động hay Chứng nhận Lao động PERM (Labor Certification). Quý vị có thể tự nộp hồ sơ. Tuy nhiên, quý vị vẫn cần có bằng cấp cao hoặc năng lực đặc biệt, và phải chứng minh công việc của mình có giá trị đáng kể và tầm quan trọng quốc gia đối với Hoa Kỳ.
Trên thực tế, NIW phù hợp với nhà nghiên cứu, bác sĩ, kỹ sư, nhà sáng lập doanh nghiệp và các chuyên gia tương tự. Nếu có ai đề nghị làm NIW cho quý vị với một công việc phổ thông, hãy hết sức cẩn trọng.
Bài Kiểm Tra Dhanasar 3 Tiêu Chí Để Được Chấp Thuận NIW
Để đủ điều kiện Miễn trừ Lợi ích Quốc gia (NIW) diện EB-2 mà không cần chủ lao động, USCIS đánh giá đơn của quý vị dựa trên án lệ pháp lý được xác lập trong vụ Matter of Dhanasar (26 I&N Dec. 884). Quý vị phải chứng minh:
- Giá trị đáng kể & tầm quan trọng quốc gia: Dự án quý vị đề xuất có tác động tiềm năng đáng kể đến công nghệ, y tế, kinh tế hoặc an ninh quốc gia của Mỹ.
- Có vị thế tốt để thúc đẩy dự án: Quý vị có thành tích, học vấn, lý lịch, bằng sáng chế, công trình công bố hoặc thành tựu kinh doanh cần thiết để thực hiện kế hoạch.
- Việc miễn yêu cầu lời mời làm việc/PERM là có lợi: Khi cân nhắc giữa việc bảo vệ thị trường lao động Mỹ và những đóng góp của quý vị, việc bắt buộc tìm kiếm chủ lao động chính thức sẽ gây hại cho lợi ích quốc gia của Mỹ.
Thị Thực EB-3 Là Gì?
EB-3 là Thẻ xanh diện việc làm ưu tiên thứ ba. Diện này bao gồm phạm vi người lao động rộng hơn nhiều, kể cả người hoàn toàn không có bằng cấp. Có ba diện phụ, được quy định trong quy định liên bang 8 CFR 204.5.
Lao Động Có Tay Nghề
Công việc cần ít nhất 2 năm đào tạo hoặc kinh nghiệm. Công việc phải là lâu dài, không theo mùa vụ. Ví dụ gồm đầu bếp, thợ hàn, thợ điện, thợ cơ khí và một số nghề xây dựng.
Chuyên Gia
Công việc yêu cầu bằng cử nhân của Mỹ hoặc bằng tương đương của nước ngoài, và quý vị có bằng đó. Ví dụ gồm giáo viên, kế toán và y tá có giấy phép hành nghề. Nếu quý vị có bằng cử nhân nhưng chưa đủ 5 năm kinh nghiệm thăng tiến, thường sẽ thuộc diện EB-3 Chuyên gia.
Lao Động Phổ Thông (Không Có Tay Nghề)
Công việc cần dưới 2 năm đào tạo hoặc kinh nghiệm. Đây là diện mà phần lớn tin tuyển dụng trên eb3.work thuộc về: chế biến thực phẩm, nhà máy gia cầm, dọn phòng, vệ sinh công nghiệp, đồ ăn nhanh, kho hàng và các vị trí tương tự. Quý vị có thể đọc thêm trong trang của chúng tôi về EB-3 Lao động Phổ thông.
Diện Lao động Phổ thông có một giới hạn lớn. Theo luật, không quá 10.000 Thẻ xanh mỗi năm được cấp cho Lao động Phổ thông, và con số này được chia chung với thành viên gia đình. Hạn mức này là lý do chính khiến hàng chờ Lao động Phổ thông di chuyển chậm hơn EB-3 Lao động có Tay nghề.
Hiện nay, vợ/chồng và con cái sử dụng Thẻ xanh từ cùng hạn mức hằng năm với người lao động. Đạo luật Dignity năm 2025 (H.R. 4393) sẽ thay đổi điều đó. Chỉ người lao động được tính vào hạn mức, không tính thành viên gia đình. Như vậy mỗi năm sẽ còn nhiều Thẻ xanh hơn cho chính người lao động. Dự luật cũng sẽ nâng hạn mức theo từng quốc gia và đặt mục tiêu rút ngắn tình trạng tồn đọng Thẻ xanh xuống không quá 10 năm. Dự luật chưa được thông qua và chưa thành luật, và ngay cả khi được thông qua, các thay đổi cũng cần thời gian mới có hiệu lực thực tế.
Cả ba diện phụ EB-3 đều cần chủ lao động Mỹ bảo lãnh cho quý vị. EB-3 không có lựa chọn tự nộp đơn. Nếu quý vị đang tìm nhà bảo lãnh, hãy bắt đầu với danh sách việc làm EB-3 có chủ lao động bảo lãnh của chúng tôi.
Những Khác Biệt Chính Giữa EB-2 Và EB-3
Dưới đây là những khác biệt chính giữa EB2 và EB3, lần lượt từng điểm.
Yêu Cầu Học Vấn Tối Thiểu Của EB-2 vs EB-3 Là Gì?
- EB-2: Bằng cấp cao (hoặc cử nhân + 5 năm kinh nghiệm thăng tiến) hoặc năng lực đặc biệt. Công việc cũng phải yêu cầu trình độ đó.
- EB-3: Từ bằng cử nhân (Chuyên gia), đến 2 năm kinh nghiệm (Lao động có Tay nghề), đến hoàn toàn không cần kinh nghiệm hay bằng cấp (Lao động Phổ thông).
Đây là khác biệt quyết định phần lớn các trường hợp. Nếu quý vị không đạt trình độ học vấn của EB-2, hoặc công việc không yêu cầu trình độ đó, chủ lao động sẽ nộp hồ sơ diện EB-3.
Lời Mời Làm Việc Và Chứng Nhận Lao Động PERM
Cả hai diện thường bắt đầu bằng Chứng nhận Lao động PERM. Đây là bước chủ lao động chứng minh với Bộ Lao động rằng không có lao động Mỹ đủ điều kiện cho vị trí đó và công việc trả ít nhất mức lương hiện hành. Các bước PERM giống nhau cho EB-2 và EB-3. Điểm khác là các yêu cầu tối thiểu của công việc được ghi trong hồ sơ. Xem hướng dẫn của chúng tôi về thời gian xử lý PERM để biết số liệu hiện tại.
PERM thường là bước chậm nhất, và hiện nay không có cách nào trả phí để đẩy nhanh. Xử lý Nhanh (Premium Processing) có cho Mẫu I-140, nhưng không có cho PERM. Đạo luật Giảm Tồn đọng PERM (H.R. 10051) sẽ tạo ra một kênh xử lý nhanh tùy chọn. Chủ lao động có thể trả 1.200 USD để nhận quyết định PERM trong vòng 30 ngày. Dự luật được đưa ra vào tháng 8/2026 và vẫn đang chờ tại Ủy ban Tư pháp Hạ viện, nên chưa thành luật.
Có hai ngoại lệ:
- EB-2 NIW bỏ qua cả lời mời làm việc lẫn PERM.
- Các công việc thuộc Schedule A (một số y tá và nhà vật lý trị liệu) bỏ qua PERM ở cả hai diện, nhưng vẫn cần chủ lao động.
Ai Có Thể Nộp Hồ Sơ
- EB-2: Chủ lao động nộp Mẫu I-140, trừ trường hợp NIW, khi đó quý vị có thể tự nộp.
- EB-3: Chủ lao động luôn là bên nộp Mẫu I-140.
Số Lượng Thị Thực Mỗi Năm
Mỗi diện nhận 28,6% tổng số Thẻ xanh diện việc làm hằng năm, cộng với số suất còn dư từ các diện ưu tiên cao hơn. Trong EB-3, Lao động Phổ thông bị giới hạn 10.000 suất mỗi năm. Ngoài ra còn có hạn mức theo từng quốc gia, đó là lý do người sinh ra ở Ấn Độ và Trung Quốc phải chờ lâu hơn nhiều.
Chi Phí
Phí nộp hồ sơ cho chính phủ là như nhau ở cả hai diện. Chủ lao động nộp cùng một Mẫu I-140, và mức phí như nhau dù hồ sơ là EB-2 hay EB-3. Theo luật, chủ lao động phải tự trả chi phí PERM (phí luật sư của họ, quảng cáo tuyển dụng). Quy định liên bang nêu rõ quý vị không thể bị yêu cầu trả hoặc hoàn lại các khoản này.
Chi phí khác biệt đến từ phí luật sư cho các hồ sơ phức tạp hơn, như NIW, khi người nộp đơn thường tự trả. Để có bức tranh đầy đủ về chi phí EB-3 và ai trả khoản nào, hãy xem bảng phân tích chi phí EB-3 của chúng tôi. Các mức phí có thể thay đổi, vì vậy hãy luôn kiểm tra biểu phí hiện hành của USCIS trước khi nộp hồ sơ.
Chiến Thuật Về Số Suất Thị Thực: Tính Theo Quốc Gia Khác & Nộp Hồ Sơ Đồng Thời
Ngoài yêu cầu về học vấn và bằng cấp, có hai quy tắc thủ tục ảnh hưởng đáng kể đến tiến độ EB-2 hoặc EB-3 của quý vị:
Tính theo quốc gia khác (Cross-Chargeability): Hàng chờ Thẻ xanh phụ thuộc vào quốc gia nơi quý vị sinh ra, không phải quốc tịch. Tuy nhiên, nếu vợ/chồng sinh ra ở quốc gia có thời gian chờ ngắn hơn (chẳng hạn quốc gia thuộc nhóm “All Chargeability”), quý vị có thể “tính” hồ sơ thị thực của mình theo quốc gia nơi người đó sinh ra. Cách này giúp người nộp đơn đang bị tồn đọng (như người sinh ra ở Ấn Độ hoặc Trung Quốc) tránh được hàng chờ kéo dài cả thập kỷ ở cả EB-2 và EB-3.
Nộp hồ sơ đồng thời (I-140 + I-485): Khi Ngày ưu tiên của quý vị được ghi là “Current” (đến lượt) trong Bản tin Thị thực, chủ lao động có thể nộp Mẫu I-140 (Đơn Bảo lãnh Lao động Nước ngoài) và Mẫu I-485 (Điều chỉnh Tình trạng) cùng lúc. Nộp hồ sơ đồng thời mang lại ngay các quyền lợi tạm thời trong khi chờ Thẻ xanh được chấp thuận, bao gồm Mẫu I-765 (Giấy phép Lao động (EAD)) và Mẫu I-131 (Giấy phép Tạm nhập cảnh Trước (Advance Parole) / AP).
Diện Nào Nhanh Hơn: EB-2 Hay EB-3?
Đây là câu hỏi mà phần lớn mọi người thực sự muốn có lời giải đáp. Câu trả lời trung thực: với hầu hết các quốc gia, EB-2 hiện nhanh hơn, nhưng không phải với tất cả mọi người.
Tốc độ chủ yếu phụ thuộc vào Ngày ưu tiên của quý vị, tức vị trí trong hàng chờ. Với hồ sơ PERM, đây thường là ngày chủ lao động nộp Chứng nhận Lao động. Mỗi tháng, Bộ Ngoại giao công bố Bản tin Thị thực cho biết những Ngày ưu tiên nào được xử lý tiếp.
Dưới đây là Ngày Hành động Cuối cùng theo Bản tin Thị thực tháng 10/2026. Nếu Ngày ưu tiên của quý vị trước ngày được nêu, Thẻ xanh có thể được cấp.
| Quốc gia nơi sinh | EB-2 | EB-3 Lao động có Tay nghề / Chuyên gia | EB-3 Lao động Phổ thông |
|---|---|---|---|
| Hầu hết các quốc gia (“All Chargeability”) | 1/1/2025 | 15/5/2024 | 1/1/2022 |
| Mexico | 1/1/2025 | 15/5/2024 | 1/1/2022 |
| Philippines | 1/1/2025 | 15/8/2023 | 1/1/2022 |
| Ấn Độ | 1/11/2013 | 1/1/2014 | 1/1/2014 |
| Trung Quốc (sinh tại đại lục) | 1/10/2021 | 8/1/2022 | 1/10/2019 |
Dữ liệu cập nhật theo Bản tin Thị thực tháng 10/2026.
Nguồn: Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ, Bản tin Thị thực tháng 10/2026. Để xem phân tích đầy đủ, hãy đọc bài viết Bản tin Thị thực tháng 10/2026 của chúng tôi.
Điều này có nghĩa là:
- Hầu hết các quốc gia, Mexico và Philippines: EB-2 đi trước EB-3 Lao động có Tay nghề khoảng 7 tháng (nhiều hơn đối với Philippines) và đi trước EB-3 Lao động Phổ thông khoảng 3 năm.
- Trung Quốc: EB-3 Lao động có Tay nghề (8/1/2022) hiện đang đi trước EB-2 (1/10/2021).
- Ấn Độ: EB-3 (1/1/2014) đi trước EB-2 (1/11/2013) một chút. Cả hai hàng chờ đều rất dài.
Xin lưu ý rằng Bản tin Thị thực chỉ là một phần của tiến trình. Tổng thời gian của quý vị bao gồm:
- Chứng nhận Lao động PERM (hiện thường mất hơn một năm)
- Mẫu I-140 được chấp thuận
- Chờ Ngày ưu tiên của quý vị đến lượt
- Xử lý qua Lãnh sự quán (Consular Processing) ở nước ngoài, hoặc Điều chỉnh Tình trạng (Adjustment of Status) (Mẫu I-485) tại Mỹ
Với hầu hết lao động EB-3, toàn bộ quy trình mất khoảng 4 năm từ lúc bắt đầu đến khi có Thẻ xanh. Xem các trang của chúng tôi về thời gian xử lý EB-3 để có bức tranh đầy đủ.
Một cảnh báo nữa: các mốc ngày này thay đổi hằng tháng, và có thể lùi lại (thoái trào (retrogression)). Đừng chọn diện chỉ vì số liệu của tháng này. Hãy chọn dựa trên diện mà quý vị đủ điều kiện.
Có Thể Chuyển Đổi Giữa EB-2 Và EB-3 Không?
Có, trong một số trường hợp. Người ta thường gọi việc này là “hạ diện” hoặc “nâng diện”. Dù theo hướng nào, chủ lao động của quý vị cũng phải nộp đơn bảo lãnh mới.
Hạ Diện Đơn I-140 Từ EB-2 Xuống EB-3 Hoạt Động Như Thế Nào?
Một số lao động có hồ sơ EB-2 đã được chấp thuận hoặc đang chờ xử lý chuyển sang EB-3 khi hàng chờ EB-3 di chuyển nhanh hơn đối với quốc gia của họ. Điều này xảy ra thường xuyên nhất với người sinh ra ở Ấn Độ và Trung Quốc.
Cách thức thông thường:
- Chủ lao động nộp Mẫu I-140 mới theo diện EB-3.
- Chủ lao động thường có thể dùng lại cùng Chứng nhận Lao động PERM, miễn là công việc không thay đổi đáng kể (một công ty luật di trú giải thích cách thực hiện).
- Người lao động thường có thể giữ Ngày ưu tiên ban đầu từ đơn EB-2 đã được chấp thuận.
Việc hạ diện không tự động và cũng không miễn phí. Chủ lao động phải đồng ý nộp đơn, và luật sư di trú nên xem xét liệu việc này có hợp lý với hồ sơ của quý vị hay không. Nhiều người giữ cả hai đơn để có thể dùng hàng chờ nào di chuyển trước.
Nâng Diện Từ EB-3 Lên EB-2
Nếu quý vị đang ở diện EB-3 và sau đó lấy được bằng thạc sĩ, hoặc đạt 5 năm kinh nghiệm thăng tiến sau bằng cử nhân, có thể chuyển sang EB-2. Nhưng chỉ riêng bằng cấp mới là chưa đủ. Chủ lao động sẽ cần:
- Đề nghị cho quý vị một công việc yêu cầu bằng cấp cao, và
- Thường phải nộp PERM mới và I-140 mới cho công việc đó.
Nếu đơn I-140 EB-3 trước đó đã được chấp thuận, nhìn chung quý vị có thể giữ Ngày ưu tiên của đơn đó cho đơn mới. Các ngoại lệ chính là khi sự chấp thuận đó bị thu hồi vì gian lận hoặc sai sót nghiêm trọng, hoặc Chứng nhận Lao động của đơn bị vô hiệu.
Còn Việc Đổi Chủ Lao Động Thì Sao?
Chuyển đổi diện khác với chuyển đổi chủ lao động. Nếu quý vị muốn biết điều gì xảy ra với Ngày ưu tiên khi đổi việc, hãy đọc hướng dẫn của chúng tôi về đổi chủ lao động sau khi I-140 được chấp thuận.
EB2 Hay EB3: Quý Vị Nên Nộp Diện Nào? Bảng Kiểm Nhanh
Trên thực tế, chủ lao động và luật sư di trú của họ sẽ quyết định nộp diện nào, dựa trên công việc và lý lịch của quý vị. Quý vị vẫn có thể dùng bảng kiểm này để hiểu mình nhiều khả năng phù hợp ở đâu:
- Quý vị có bằng thạc sĩ trở lên, hoặc bằng cử nhân cộng 5 năm kinh nghiệm thăng tiến trong ngành không?
- Không: con đường của quý vị là EB-3.
- Có: chuyển sang câu hỏi 2.
- Công việc mà quý vị được bảo lãnh có yêu cầu bằng cấp cao đó không?
- Không: hồ sơ là EB-3, dù quý vị có bằng.
- Có: nhiều khả năng có thể nộp EB-2.
- Công việc của quý vị có cần dưới 2 năm đào tạo hoặc kinh nghiệm không?
- Có: EB-3 Lao động Phổ thông.
- Quý vị có từ 2 năm kinh nghiệm hoặc đào tạo trở lên trong một nghề không?
- Có: EB-3 Lao động có Tay nghề.
- Quý vị có bằng cử nhân, và công việc có yêu cầu bằng này không?
- Có: EB-3 Chuyên gia (hoặc EB-2, nếu quý vị cũng có 5 năm kinh nghiệm thăng tiến và công việc yêu cầu điều đó).
- Quý vị có phải là y tá hoặc nhà vật lý trị liệu không?
- Quý vị có thể thuộc Schedule A, diện được bỏ qua PERM. Y tá có thể được nộp hồ sơ diện EB-2 hoặc EB-3 tùy theo bằng cấp và công việc.
Mẹo: Hãy hỏi thẳng chủ lao động: “Quý công ty nộp hồ sơ diện nào, và vì sao?” Một nhà bảo lãnh tốt sẽ giải thích rõ. Nếu quý vị vẫn đang tìm nhà bảo lãnh, hãy xem danh sách việc làm EB-3 của chúng tôi và tìm hiểu quy trình EB-3 từng bước.
Những Lầm Tưởng Phổ Biến Về EB-2 Và EB-3
“EB-3 là Thẻ xanh kém hơn.” Không. Diện chỉ ảnh hưởng đến cách quý vị đủ điều kiện và thời gian phải chờ. Khi được chấp thuận, Thẻ xanh EB-3 mang lại cho quý vị các quyền thường trú nhân giống hệt Thẻ xanh EB-2.
“EB-2 luôn nhanh hơn.” Không phải lúc nào cũng vậy. Tính đến tháng 10/2026, EB-3 đi trước EB-2 đối với người sinh ra ở Trung Quốc và đi trước một chút đối với Ấn Độ. Các mốc ngày thay đổi hằng tháng.
“Tôi có thể tự nộp đơn EB-2.” Chỉ qua Miễn trừ Lợi ích Quốc gia, và chỉ khi quý vị có bằng cấp cao hoặc năng lực đặc biệt và công việc có tầm quan trọng quốc gia. EB-2 thông thường cần chủ lao động.
“Có bằng thì hồ sơ của tôi tự động là EB-2.” Không. Công việc phải yêu cầu bằng cấp cao. Người có bằng làm một công việc không yêu cầu bằng đó sẽ được nộp hồ sơ diện EB-3.
“EB-3 Lao động Phổ thông là ngõ cụt.” Không. Diện này chậm vì hạn mức 10.000 suất mỗi năm, nhưng hằng năm vẫn có hàng nghìn lao động nhận Thẻ xanh qua diện này. Đây là con đường thực tế cho nhiều người không có bằng cấp hay kinh nghiệm làm việc.
Câu Hỏi Thường Gặp
EB-2 có nhanh hơn EB-3 không?
Với người đến từ hầu hết các quốc gia thì có. Trong Bản tin Thị thực tháng 10/2026, EB-2 ở mốc 1/1/2025, so với 15/5/2024 của EB-3 Lao động có Tay nghề và 1/1/2022 của EB-3 Lao động Phổ thông. Với người sinh ra ở Trung Quốc, EB-3 hiện đang đi trước, còn với Ấn Độ thì hai diện gần như bằng nhau. Các mốc ngày thay đổi hằng tháng.
Có thể chuyển EB-3 sang EB-2 không?
Có, nhưng chỉ khi quý vị đủ điều kiện EB-2 và chủ lao động đề nghị cho mình một công việc yêu cầu bằng cấp cao. Chủ lao động thường phải nộp PERM mới và I-140 mới. Nếu đơn I-140 EB-3 trước đó đã được chấp thuận, nhìn chung quý vị có thể giữ Ngày ưu tiên của đơn đó.
Ai đủ điều kiện cho EB-2?
Người có bằng cấp cao (thạc sĩ trở lên, hoặc cử nhân cộng 5 năm kinh nghiệm thăng tiến) làm công việc yêu cầu bằng cấp đó. Người có năng lực đặc biệt, được chứng minh bằng việc đáp ứng ít nhất 3 trong 7 tiêu chí, cũng đủ điều kiện. Thông qua Miễn trừ Lợi ích Quốc gia, một số người có thể nộp đơn mà không cần chủ lao động.
EB-1, EB-2 và EB-3 khác nhau như thế nào?
EB-1 dành cho người có năng lực phi thường, giáo sư và nhà nghiên cứu xuất sắc, và một số nhà quản lý đa quốc gia; diện này không yêu cầu PERM. EB-2 dành cho chuyên gia có bằng cấp cao và người có năng lực đặc biệt. EB-3 dành cho Lao động có Tay nghề, Chuyên gia có bằng cử nhân và Lao động Phổ thông. EB-1 có ngưỡng cao nhất; EB-3 có ngưỡng thấp nhất.
Thẻ xanh EB-2 và EB-3 có khác nhau không?
Không. Thẻ xanh là như nhau. Diện chỉ thay đổi cách quý vị đủ điều kiện và thời gian phải chờ trong hàng. Sau khi có Thẻ xanh, quyền của quý vị với tư cách thường trú nhân là như nhau.
Lao động phổ thông có thể nộp đơn EB-2 không?
Không. EB-2 yêu cầu bằng cấp cao hoặc năng lực đặc biệt. Lao động phổ thông đủ điều kiện theo diện EB-3 Lao động Phổ thông, dành cho công việc cần dưới 2 năm đào tạo hoặc kinh nghiệm.
Ai trả chi phí cho quy trình EB-2 hoặc EB-3?
Chủ lao động phải trả toàn bộ chi phí Chứng nhận Lao động PERM, bao gồm phí luật sư và quảng cáo tuyển dụng. Người lao động không thể bị thu các khoản này. Phí I-140 có thể do chủ lao động hoặc người lao động chi trả. Người lao động thường tự trả chi phí ở giai đoạn cuối, như phí thị thực định cư hoặc phí Điều chỉnh Tình trạng và phí khám sức khỏe.
EB-3 có bị ảnh hưởng bởi những thay đổi di trú hiện nay không?
EB-3 vẫn mở và đang được xử lý theo cùng các quy định. Thời gian chờ có thay đổi, vì vậy hãy kiểm tra Bản tin Thị thực mới nhất và thời gian xử lý PERM trước khi đưa ra quyết định. Với các câu hỏi về hồ sơ riêng, hãy trao đổi với luật sư di trú có giấy phép hành nghề.
Kết Luận
Lựa chọn EB2 vs EB3 phần lớn được quyết định bởi học vấn của quý vị và công việc được đề nghị. Nếu quý vị có bằng cấp cao và công việc yêu cầu bằng đó, EB-2 thường nhanh hơn. Nếu không, và đó là trường hợp của phần lớn người lao động, EB-3 là con đường đến Thẻ xanh của quý vị. Các chủ lao động trên khắp nước Mỹ sử dụng diện này mỗi năm.
Sẵn sàng bước đầu tiên? Hãy xem các việc làm EB-3 có chủ lao động bảo lãnh hiện có, và tìm hiểu quy trình EB-3 diễn ra như thế nào từ đầu đến cuối.
Nguồn tham khảo
- Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ: Bản tin Thị thực tháng 10/2026 (Ngày Hành động Cuối cùng, phân bổ 28,6%, hạn mức 10.000 suất Lao động Phổ thông; tính đến tháng 10/2026)
- USCIS: Di trú Diện Việc làm: Ưu tiên Thứ hai EB-2 (bằng cấp cao, năng lực đặc biệt, Miễn trừ Lợi ích Quốc gia, Schedule A)
- eCFR: 8 CFR 204.5, Đơn bảo lãnh cho người nhập cư diện việc làm (định nghĩa EB-3 Lao động có Tay nghề, Chuyên gia và Lao động Phổ thông; định nghĩa bằng cấp cao; giữ lại Ngày ưu tiên)
- eCFR: 20 CFR 656.12, Giao dịch và thanh toán không hợp lệ (chủ lao động không được đòi hoặc nhận tiền từ người lao động cho chi phí Chứng nhận Lao động)
- USCIS: Làm Thế Nào Để Yêu Cầu Xử Lý Nhanh? (khả năng áp dụng Xử lý Nhanh cho I-140 diện EB-2 và EB-3)
- Cyrus D. Mehta & Partners: Yêu cầu Xử lý Nhanh cho Đơn I-140 Đã Hạ Diện (hạ diện từ EB-2 xuống EB-3 bằng Chứng nhận Lao động và Ngày ưu tiên ban đầu)
Bài viết này chỉ mang tính thông tin chung, không phải tư vấn pháp lý. Quy định di trú thay đổi thường xuyên. Để được tư vấn về hồ sơ riêng, hãy trao đổi với luật sư di trú có giấy phép hành nghề.
