Conforme definido pelo Congresso, os Estados Unidos emitem cerca de 140.000 Green Cards com base em emprego a cada ano. Este número abrange as categorias EB1 a EB5, e quaisquer vistos não utilizados podem ser realocados entre as categorias.
O visto EB-3 é uma das formas mais diretas para que empregadores estrangeiros consigam obter residência permanente nos Estados Unidos. Ao contrário dos vistos temporários, esse caminho oferece um percurso claro capaz de levar ao Green Card, tanto para os trabalhadores quanto para suas famílias. O congresso também define que, embora a maioria dos imigrantes com visto de trabalho possua diploma universitário, a Lei de Imigração e Nacionalidade permite que até 10.000 indivíduos obtenham o status de residente permanente legal na categoria de preferência do EB-3 sem um diploma de bacharel.
Os trabalhadores estrangeiros geralmente escolhem esse caminho porque ele oferece estabilidade a longo prazo nos Estados Unidos. Ao invés de precisar renovar um visto ou enfrentar a incerteza todos os anos, os trabalhadores com o visto EB-3 têm a expectativa do status permanente. Essa estabilidade facilita o planejamento de um futuro que inclui trabalho, educação e vida familiar nos Estados Unidos.
O processo do visto EB-3 para o Green Card não é rápido, mas é simples. Ele permite que pessoas com habilidades simples ou até mesmo sem formação avançada obtenham residência permanente legal. Para muitos, esta é a maneira mais realista e confiável de garantir uma vida nos Estados Unidos.
No ano fiscal (AF) de 2023, os EUA emitiram quase o dobro de vistos EB-3 em comparação com os níveis do AF de 2019, de acordo com o Travel.State.Gov. A EB3.Work auxilia trabalhadores estrangeiros e empregadores americanos a navegar pelo processo do EB-3, conectando candidatos qualificados a oportunidades de trabalho verificadas que levam diretamente à residência permanente.
O que é o visto EB-3?
O visto EB-3 é um visto de imigração baseado em emprego que oferece aos trabalhadores estrangeiros um caminho para a residência permanente. Ele é diferente dos vistos de trabalho temporários como o H-2B, pois leva diretamente ao Green Card ao invés de perder a validade após uma temporada ou um período determinado. Isso faz dele uma opção atraente para quem busca estabilidade.
Existem três subcategorias principais dentro do visto EB-3. Os trabalhadores qualificados são aqueles que possuem pelo menos dois anos de experiência profissional ou treinamento. Os profissionais são aqueles que possuem um diploma de bacharel nos EUA ou equivalente estrangeiro, e a categoria “outros trabalhadores” é para pessoas que podem realizar trabalhos não qualificados que exigem menos de dois anos de treinamento.
Segundo o Travel.State.Gov, as categorias de trabalhadores qualificados, profissionais e não qualificados (outros trabalhadores) recebem 28,6% do limite anual de vistos de imigração baseados em emprego para todos os países, juntamente com quaisquer números não utilizados das categorias de primeira e segunda preferência de emprego.
O principal atrativo do visto EB-3 é que ele não exige altos níveis de educação ou habilidades específicas. Muitos trabalhadores estrangeiros se qualificam simplesmente por terem a disposição de realizar trabalhos com alta demanda nos Estados Unidos. Isso faz do visto EB-3 uma das opções de visto de imigração mais inclusivas disponíveis.
Como o visto EB3 leva ao Green Card
O processo do EB-3 sempre começa com um empregador nos Estados Unidos. Uma empresa americana precisa patrocinar o trabalhador e provar ao governo que não consegue encontrar trabalhadores americanos qualificados suficientes para preencher a vaga. Sem o patrocínio do empregador, o visto EB-3 não pode ser aprovado.
O primeiro passo importante é a certificação da Secretaria do Trabalho, conhecida como processo PERM. Essa etapa garante que a contratação de um trabalhador estrangeiro não prejudique as oportunidades de emprego ou os salários dos trabalhadores americanos. O empregador só pode prosseguir com as etapas de imigração após a conclusão dessa certificação.
Assim que a solicitação for aprovada, o trabalhador pode solicitar o Green Card. Os Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA desempenham um papel importante, analisando a solicitação e verificando a elegibilidade. Os cônjuges e filhos menores de 21 anos dos candidatos também podem ser incluídos, o que torna o visto EB-3 uma opção ideal para famílias.
Segundo os USCIS, em março de 2023 havia 19.979 solicitações do EB-3 pendentes na categoria Profissionais e Qualificados e 216 na categoria Outros Trabalhadores, com a Índia representando a maior parte destas – ou seja, 115.197 no grupo de Profissionais e Qualificados e 216 no grupo Outros Trabalhadores.
Processo passo a passo: do visto EB-3 para o Green Card
O primeiro passo é a certificação de trabalho PERM. O empregador deve anunciar a vaga, entrevistar os candidatos e comprovar que nenhum trabalhador americano qualificado está disponível para preenchê-la. Esta etapa é detalhada e exige estrita conformidade com as regras da Secretaria do Trabalho.
O segundo passo é a petição I-140. Assim que a Secretaria do Trabalho aprova a PERM, o empregador dá entrada no Formulário I-140 nos Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA. Esta petição demonstra que o trabalhador se qualifica para a categoria do EB-3 e que o empregador tem condições de pagar o salário oferecido.
O terceiro passo envolve aguardar a atualização da data de prioridade. Cada trabalhador recebe uma data de prioridade quando o I-140 é protocolado, e deve aguardar a disponibilidade do número do visto. Assim que a data estiver atualizada, o trabalhador pode prosseguir com o processamento consular no exterior ou com o ajuste de status se já estiver nos Estados Unidos.
A quarta etapa é a entrevista final. Se o trabalhador estiver fora dos Estados Unidos, o processo acontece por meio de uma embaixada ou consulado americano. Se já estiver dentro do país, o pedido de ajuste de status é tratado pelos Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA.
A última etapa é o Green Card. Após a aprovação, o trabalhador e seus familiares elegíveis tornam-se residentes permanentes legais. Isso significa que eles podem morar e trabalhar em qualquer lugar do país sem restrições.
Tempo de processamento do visto EB-3 ao Green Card
O processo do EB-3 costuma levar pelo menos 36 meses. Esse prazo inclui a certificação de trabalho, a petição I-140, a espera pela data de prioridade e a entrevista final. É comum que o processo se estenda por mais de três anos, a depender dos acúmulos nas filas de processamento do governo.
Alguns países enfrentam esperas mais longas do que outros. A Índia e China, em particular, sofrem com o retrocesso de vistos, o que significa que há mais solicitantes do que vistos disponíveis a cada ano. Para os trabalhadores da maioria dos outros países, o cronograma é mais previsível e estável.
Devido a essas longas esperas, os candidatos devem se preparar com paciência e manter expectativas realistas. As famílias devem planejar com anos de antecedência (ao invés de meses) antes da conclusão do processo. A recompensa da residência permanente faz a espera valer a pena.
Para o ano fiscal de 2024, a Secretaria de Estado estabeleceu o limite anual total de vistos baseados em emprego em 160.791, incluindo 10.874 transferidos da categoria EB-5. Ao final do ano, quase todos esses vistos haviam sido alocados.
Empregos com o visto EB-3 que levam ao Green Card
Muitos empregos do EB-3 têm vagas em setores que enfrentam escassez contínua de mão de obra. As redes de fast food e restaurantes costumam contratar trabalhadores estrangeiros através deste programa. Os hotéis também dependem de trabalhadores do EB-3 para limpeza, manutenção e serviços aos hóspedes.
As vagas de cuidadores são outro caminho comum. A demanda por cuidadores nos Estados Unidos continua a crescer à medida que a população envelhece. Os trabalhadores estrangeiros desempenham funções importantes no cuidado de idosos e na assistência a pessoas com deficiência.
Também há vagas disponíveis em armazéns e na produção industrial leve. Esses empregos geralmente exigem trabalho físico, mas não requerem treinamento avançado. Muitos trabalhadores se qualificam para vagas do EB-3 simplesmente por estarem prontos e dispostos a contribuir.
Requisitos para candidatos
O requisito mais importante é ter um empregador patrocinador. Os trabalhadores não podem solicitar o visto EB-3 por conta própria sem uma empresa americana disposta a contratá-los e apoiá-los durante o processo. O empregador cuida da documentação legal para a certificação de trabalho e a petição.
Os candidatos devem ser capazes de se comunicar em inglês básico. Isso não exige fluência, mas os trabalhadores precisam conseguir entender instruções e interagir na vida cotidiana. O domínio do inglês também ajuda na entrevista na embaixada e na adaptação à vida nos Estados Unidos.
Exige-se também um exame médico e uma verificação de antecedentes. Essas etapas garantem que os candidatos atendam aos padrões de saúde e segurança. Para a categoria Outros Trabalhadores, não são necessárias habilidades avançadas ou formação no ensino superior, o que deixa a porta aberta para muitos candidatos estrangeiros.
Saiba mais sobre as qualificações dos candidatos ao visto EB-3: Empregos com EB-3 nos EUA – candidate-se ao visto EB-3 como trabalhador não qualificado
Custos envolvidos no processo do visto EB-3 para o Green Card
O empregador é obrigado por lei a arcar com os custos da certificação de trabalho. Isso garante que os trabalhadores não sejam explorados durante a fase inicial do processo. Os empregadores se responsabilizam pela protocolação da PERM e pelas despesas de recrutamento relacionadas.
Os candidatos podem arcar com outros custos, como as taxas de protocolação dos Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA, exames médicos e honorários advocatícios. Cada caso pode variar dependendo do país e do suporte jurídico escolhido.
Alguns trabalhadores recorrem a recrutadores ou agências para ajudá-los a encontrar empregadores patrocinadores. Esses serviços geralmente cobram taxas adicionais. É importante que os candidatos trabalhem apenas com recrutadores confiáveis e advogados licenciados para evitar golpes.
Vantagens de passar do visto EB-3 para o Green Card
A vantagem mais óbvia é a residência permanente legal. O Green Card permite que uma pessoa viva e trabalhe em qualquer lugar dos Estados Unidos sem precisar da permissão do empregador. Essa liberdade cria segurança a longo prazo tanto para o trabalhador quanto para sua família.
Outro benefício é o caminho para a cidadania. Após cinco anos de titularidade do Green Card, a pessoa pode solicitar a cidadania americana. Isso permite a plena participação na vida cívica, incluindo o direito ao voto e o acesso a um passaporte americano.
Os familiares estão incluídos no processo do EB-3. O cônjuge também pode receber residência permanente e os filhos menores de 21 anos também podem vir para os Estados Unidos. Isso faz do visto EB-3 uma opção capaz de mudar o futuro da família inteira.
Como se candidatar ao visto EB-3 para obter o Green Card
1º passo: o primeiro passo é analisar as vagas de emprego do EB-3. Muitos empregadores em setores como serviços de alimentação, hospitalidade e prestação de cuidados patrocinam trabalhadores estrangeiros para essas vagas. Os candidatos devem procurar empregadores verificados e com boa reputação.
2º passo: assim que a oferta de emprego for garantida, o empregador inicia o processo da certificação PERM. O trabalhador deve manter contato direto com o empregador e o advogado durante esta etapa. É importante ser preciso e paciente, pois quaisquer erros podem causar atrasos.
3º passo: após a protocolação da petição I-140, o solicitante aguarda a atualização da data de prioridade e prossegue para a entrevista na embaixada ou para o ajuste de status, se estiver dentro do país. Um recrutador ou advogado de confiança pode orientar os candidatos sobre a documentação e os requisitos para evitar erros.
Seção de perguntas frequentes
Quanto tempo leva o processo de obtenção do Green Card pelo visto EB-3?
Geralmente, ele leva cerca de 36 meses do início ao fim. Alguns países enfrentam esperas mais longas, mas muitos candidatos concluem o processo em aproximadamente três anos.
Minha família pode imigrar comigo?
Sim, seu cônjuge e filhos menores de 21 anos podem ser incluídos no processo. Eles também recebem o Green Card assim que o solicitante principal for aprovado.
Posso mudar de empregador durante o processo?
É bastante difícil mudar de empregador antes da aquisição do Green Card. Se isso acontecer muito cedo, pode ser necessário reiniciar o processo.
Preciso ter um diploma universitário?
Não, apenas a categoria Profissional exige diploma. As categorias Trabalhadores Qualificados e Outros Trabalhadores não exigem. Muitos candidatos se qualificam sem ter formação no ensino superior.
O visto EB-3 é o mesmo que um Green Card?
O visto EB-3 leva à aquisição do Green Card, que é a residência permanente legal.
Conclusão
O visto EB-3 é um dos caminhos mais diretos para os trabalhadores estrangeiros alcançarem a residência permanente nos Estados Unidos. Embora o processo possa levar anos, ele é confiável e oferece um futuro estável para os trabalhadores e suas famílias. É a maneira mais prática de construir uma nova vida nos Estados Unidos.
O processo passo a passo pode parecer lento, mas é cuidadosamente projetado para equilibrar as necessidades do empregador com as oportunidades para trabalhadores estrangeiros. Após sua conclusão, as vantagens obtidas pelo Green Card compensam a longa espera. Muitas pessoas veem o visto EB-3 como um investimento em seu futuro.
Para aqueles que se qualificam, o visto EB-3 abre portas para a residência permanente e até mesmo para a cidadania. Ele permite que famílias se reúnam e que trabalhadores desfrutem da segurança a longo prazo. Por esse motivo, o visto EB-3 continua sendo uma opção confiável para milhares de trabalhadores estrangeiros todos os anos.
