Đạo luật Phẩm giá năm 2025 có thể thay đổi tương lai của người lao động và nhà tuyển dụng EB-3.

Hỗ trợ ngay bây giờ

USCIS Cập Nhật Hướng Dẫn Chính Sách cho Sinh Viên Quốc Tế – 20/12/23

USCIS updates policy guidance for international students EB 3 Visa green card jobs for migrant workers USCIS policy guidance scaled

Tóm tắt:

USCIS đang ban hành hướng dẫn chính sách về thị thực sinh viên không định cư F và M, bao gồm vai trò trong việc xét duyệt giấy phép làm việc, thay đổi tình trạng và gia hạn lưu trú. Hướng dẫn này hướng tới sự rõ ràng và nhất quán cho sinh viên quốc tế và cơ sở giáo dục tại Hoa Kỳ, bao gồm các điều kiện, chuyển tr

Nghe bài viết:

Theo USCIS.GOV ngày 20/12/23:

Cơ quan Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS) đang ban hành hướng dẫn chính sách liên quan đến các loại thị thực sinh viên không định cư F và M, bao gồm vai trò của cơ quan trong việc xét duyệt đơn xin giấy phép làm việc, thay đổi tình trạng, gia hạn thời gian lưu trú, và khôi phục tình trạng cho các sinh viên này và người phụ thuộc của họ tại Hoa Kỳ.

Hướng dẫn này tổng hợp các chính sách hiện có. USCIS kỳ vọng rằng điều này sẽ mang lại sự rõ ràng và nhất quán hơn cho sinh viên quốc tế và các cơ sở giáo dục tại Hoa Kỳ về nhiều chủ đề, bao gồm yêu cầu đủ điều kiện, chuyển trường, đào tạo thực hành, cũng như việc làm trong và ngoài khuôn viên trường.

Ví dụ, hướng dẫn làm rõ rằng sinh viên F và M phải có nơi cư trú tại nước ngoài mà họ không có ý định từ bỏ, nhưng sinh viên này vẫn có thể là người hưởng lợi từ đơn xin chứng nhận lao động thường trú hoặc đơn xin thị thực nhập cư và vẫn có thể chứng minh ý định rời đi sau một thời gian lưu trú tạm thời.

Ngoài ra, hướng dẫn cũng chỉ rõ cách sinh viên diện F xin gia hạn Chương trình Thực tập Tùy chọn (OPT) dựa trên bằng cấp trong lĩnh vực khoa học, công nghệ, kỹ thuật và toán học (STEM) có thể làm việc tại các công ty khởi nghiệp, miễn là nhà tuyển dụng tuân thủ các yêu cầu của kế hoạch đào tạo, duy trì trạng thái hợp pháp với E-Verify, và trả lương tương xứng với những nhân viên Mỹ cùng vị trí, cùng với việc đáp ứng các yêu cầu khác theo quy định.

Phân loại sinh viên học thuật không định cư (F-1) cho phép công dân nước ngoài nhập cảnh vào Hoa Kỳ như một sinh viên toàn thời gian tại cao đẳng, đại học, học viện tôn giáo, nhạc viện, trường trung học học thuật, trường tiểu học, hoặc các cơ sở giáo dục khác, hoặc tham gia chương trình đào tạo ngôn ngữ. Phân loại sinh viên nghề nghiệp không định cư (M-1) bao gồm sinh viên trong các chương trình nghề nghiệp hoặc các chương trình không học thuật được công nhận, ngoài các chương trình đào tạo ngôn ngữ. 

Để biết thêm thông tin về hướng dẫn của USCIS, xem Thông báo Chính sáchTập 2, Phần F của Sổ tay Chính sách. Để biết thêm thông tin về vai trò của Cơ quan Thực thi Di trú và Hải quan Hoa Kỳ (ICE) trong việc quản lý các chương trình sinh viên không định cư này, xem Chương trình Sinh viên và Trao đổi Du học (SEVIS).

Bài đăng đã cập nhật:

Đang Tìm Việc
Làm Visa EB-3?​

Tìm cơ hội nghề nghiệp phù hợp với Visa EB-3. Nộp đơn ngay hôm nay để thực hiện bước đầu tiên trong hành trình xin Thẻ Xanh và xây dựng tương lai của bạn tại Hoa Kỳ.

Tìm Việc EB-3 Ngay

Bài viết liên quan

Bảo Lãnh EB-3 Diện Lao Động Phổ Thông 2026: Dữ Liệu Mới Nhất, Quy Trình và Hướng Dẫn Chi Tiết

Khám phá cách thức hoạt động của các công việc bảo trợ visa EB-3 không kỹ năng vào năm 2026, dữ liệu thiếu hụt lao động cập nhật, quy trình từng bước, mốc thời gian và các câu hỏi thường gặp từ chuyên gia.

Đọc thêm

Hạn ngạch visa EB-3 năm 2025: Vì sao giới hạn năm 1990 vẫn “làm khó” người lao động và chủ doanh nghiệp?

Hạn ngạch visa EB-3 hàng năm 2025 không đổi từ 1990. Tìm hiểu tác động đến người lao động, thiếu hụt việc làm và lộ trình Green Card Mỹ của bạn.

Đọc thêm

Công việc Visa EB-3: Vị trí lao động phổ thông trong lĩnh vực vệ sinh và dọn phòng

Tìm hiểu cách các công việc EB-3 dành cho nhân viên vệ sinh và giúp việc có thể dẫn đến Green Card Hoa Kỳ. Khám phá nhu cầu, vai trò công việc, các bước nộp đơn và Câu hỏi thường gặp.

Đọc thêm

Các Doanh Nghiệp Thi Công Mái Nhà Chịu Ảnh Hưởng Nặng Nề Bởi Tình Trạng Thiếu Hụt Lao Động

Các vấn đề chuỗi cung ứng đang đặc biệt gây khó khăn cho những người trong ngành xây dựng và lợp mái. Các công ty lợp mái đã phải đối mặt với nhiều sự chậm trễ trong việc nhận các yếu tố quan trọng.

Đọc thêm

Các Chiến Lược Vượt Qua Tình Trạng Thiếu Lao Động Trong Ngành Cảnh Quan Mỹ Năm 2026

Tìm hiểu cách các công ty cảnh quan có thể khắc phục tình trạng thiếu lao động vào năm 2026. Khám phá các chiến lược tuyển dụng, giải pháp lực lượng lao động và lựa chọn visa EB-3 để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng.

Đọc thêm

Con tôi có bị “quá tuổi” không? Đạo luật bảo vệ tình trạng trẻ em (CSPA) giúp gì cho con của ứng viên EB-3

Tìm hiểu cách Đạo luật Bảo vệ Tình trạng Con cái (CSPA) bảo vệ con của đương đơn EB-3 khỏi việc quá tuổi và cách tính tuổi CSPA từng bước.

Đọc thêm