Nhiều người mơ ước được làm việc và sinh sống tại Hoa Kỳ. Mỗi năm tài chính, Hoa Kỳ cấp khoảng 140.000 visa định cư theo diện việc làm cho những người đủ điều kiện di cư đến Mỹ dựa trên năng lực nghề nghiệp. Những visa này được phân chia thành năm nhóm ưu tiên khác nhau.
Visa EB-3 thực sự mở ra cánh cửa biến giấc mơ Mỹ của những lao động phổ thông thành hiện thực. Đây là loại visa dành cho những người sẵn sàng làm việc chăm chỉ và muốn bắt đầu một cuộc sống mới với công việc ổn định, toàn thời gian. Để đủ điều kiện là lao động phổ thông, bạn không cần bằng đại học hay nhiều năm kinh nghiệm, chỉ cần đáp ứng các yêu cầu cơ bản và thực hiện đúng các bước quy trình một cách cẩn thận.
Mỗi bước trong quy trình này đều rất quan trọng. Nếu bạn làm theo hướng dẫn và sắp xếp mọi thứ ngăn nắp, bạn sẽ tăng cơ hội thành công của mình. Với sự chuẩn bị đúng đắn, visa EB-3 có thể mở ra những cơ hội dài hạn tại Hoa Kỳ.
Ban đầu, việc bắt đầu quy trình xin visa EB-3 có thể khiến bạn cảm thấy choáng ngợp. Nhưng với thông tin đúng đắn và tư duy tích cực, mỗi bước sẽ trở nên dễ dàng quản lý hơn.
Visa EB-3 diện lao động phổ thông là gì?
Visa EB-3 là một phần của hệ thống nhập cư diện việc làm tại Hoa Kỳ. Nó được chia thành ba nhóm: lao động lành nghề, chuyên gia và lao động phổ thông hay còn gọi là “các lao động khác”. Bài viết này sẽ chỉ tập trung vào nhóm cuối cùng, tức là lao động phổ thông.
Lao động phổ thông là những người đảm nhận các công việc không yêu cầu đào tạo hoặc kinh nghiệm từ hai năm trở lên. Dự báo cho thấy khu vực dịch vụ lao động phổ thông sẽ tạo ra 5,7 triệu việc làm mới trong giai đoạn 2020 đến 2030, chiếm khoảng 37% tổng số tăng trưởng việc làm trong nền kinh tế Hoa Kỳ. Các công việc thuộc nhóm này có thể bao gồm: nhân viên vệ sinh, công nhân nông trại, người sơ chế thực phẩm, nhân viên dọn phòng…
Chính phủ Hoa Kỳ đặt ra giới hạn hàng năm về số lượng người có thể nhận thẻ xanh EB-3. Theo bản tin thị thực mới nhất của Bộ Ngoại giao, công dân từ hầu hết các quốc gia phải chờ ít nhất 36 tháng. Nếu bạn đến từ Ấn Độ hoặc Trung Quốc, thời gian chờ sẽ dài hơn nhiều.
Thuật ngữ “lao động phổ thông” đôi khi gây hiểu lầm. Những công việc này vẫn đòi hỏi sự nỗ lực, tinh thần học hỏi và cam kết. Dù không yêu cầu đào tạo chính quy, nhà tuyển dụng vẫn mong đợi nhân viên làm việc đúng giờ, có trách nhiệm và tuân thủ quy định an toàn.
Các ví dụ về công việc EB-3 phổ thông bao gồm nhân viên đóng gói trong kho, nhân viên vệ sinh tại trường học hoặc khách sạn, công nhân dây chuyền sản xuất trong nhà máy thực phẩm và công nhân nông nghiệp trong mùa thu hoạch. Những vị trí này rất thiết yếu cho nền kinh tế Hoa Kỳ và thường xuyên đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng. Đó là lý do tại sao các nhà tuyển dụng Hoa Kỳ được phép tuyển dụng lao động nước ngoài khi họ không tìm đủ người lao động tại địa phương.
Vì đây là công việc lâu dài, bạn cần sẵn sàng làm việc cho nhà tuyển dụng bảo lãnh ít nhất từ 12 đến 24 tháng sau khi đến Hoa Kỳ. Điều này giúp xây dựng hồ sơ việc làm ổn định và giúp bạn thích nghi dễ dàng hơn với cuộc sống tại Mỹ. Sau đó, bạn có thể tìm kiếm cơ hội mới hoặc nộp đơn xin quốc tịch Hoa Kỳ sau 5 năm giữ thẻ xanh.
Danh Sách Hồ Sơ Visa EB3: Quy Trình Từng Bước
Đây là phần chi tiết nhất trong quy trình. Phần này sẽ hướng dẫn bạn đi qua từng bước theo đúng trình tự thông thường. Thực hiện đúng theo danh sách dưới đây sẽ giúp bạn tránh bị trì hoãn và nhầm lẫn.
Xác Nhận Đủ Điều Kiện
Bạn phải từ 18 tuổi trở lên để nộp hồ sơ. Chính phủ Hoa Kỳ không cho phép trẻ vị thành niên di cư để làm việc theo chương trình này. Không yêu cầu thành thạo tiếng Anh, nhưng bạn cần hiểu đủ để làm theo hướng dẫn và đảm bảo an toàn trong công việc.
Lý lịch tư pháp rõ ràng cũng rất quan trọng. Bạn sẽ cần cung cấp giấy xác nhận lý lịch tư pháp từ tất cả quốc gia mà bạn từng sinh sống trên 6 tháng kể từ năm 16 tuổi. Nếu bạn từng có vấn đề pháp lý, hãy trao đổi trước với luật sư trước khi nộp hồ sơ.
Cuối cùng, quốc gia xuất xứ của bạn cũng rất quan trọng. Lao động từ Ấn Độ và Trung Quốc đang phải đối mặt với tình trạng tồn đọng hồ sơ thẻ xanh EB-3 cực kỳ lớn. Đó là lý do tại sao danh sách kiểm tra này tập trung vào các đương đơn từ tất cả các quốc gia khác.
Nhận Được Thư Mời Làm Việc Từ Nhà Tuyển Dụng Tại Hoa Kỳ
Bạn không thể tự nộp đơn xin visa EB-3. Một nhà tuyển dụng Hoa Kỳ phải mời bạn làm việc và đồng ý bảo lãnh cho bạn trong toàn bộ quá trình xin visa. Họ sẽ chịu trách nhiệm nộp hồ sơ cho Bộ Lao động Hoa Kỳ và USCIS.
Từ năm tài chính 2014 đến 2023, Hoa Kỳ cấp quy chế thường trú nhân hợp pháp (LPR) cho trung bình khoảng 1 triệu công dân nước ngoài mỗi năm. Trong số này, khoảng 16% nhận được quy chế LPR thông qua việc làm. Trung bình, 54% tổng số LPR mới trong giai đoạn này điều chỉnh tình trạng từ bên trong lãnh thổ Hoa Kỳ.
Hãy đảm bảo rằng công việc bạn nhận được là toàn thời gian và dài hạn. Các công việc thời vụ hoặc bán thời gian không đủ điều kiện theo chương trình này. Một số ngành phổ biến gồm: khách sạn, nông nghiệp, chế biến thực phẩm và dịch vụ vệ sinh.
Hãy kiểm tra xem nhà tuyển dụng có làm việc với luật sư hoặc đơn vị tuyển dụng có kinh nghiệm không. Quy trình PERM và I-140 khá phức tạp và cần được thực hiện bởi người có chuyên môn. Điều này sẽ giúp bạn tránh những sai sót tốn kém thời gian và chi phí.
Gửi Hồ Sơ Ban Đầu Cho Nhà Tuyển Dụng Hoặc Đơn Vị Tuyển Dụng
Sau khi nhận được thư mời làm việc, bạn sẽ được yêu cầu gửi một số giấy tờ quan trọng, bao gồm hộ chiếu, giấy khai sinh và lý lịch tư pháp. Nếu có tài liệu nào không phải bằng tiếng Anh, bạn sẽ cần bản dịch có chứng thực.
Trong một số trường hợp, đơn vị tuyển dụng có thể yêu cầu thêm sơ yếu lý lịch hoặc bằng cấp của bạn. Dù không bắt buộc, những thông tin này có thể giúp chứng minh bạn đã sẵn sàng nhận việc. Lưu bản sao kỹ thuật số tất cả tài liệu để phòng trường hợp cần nộp lại.
Hãy đảm bảo hộ chiếu của bạn còn hạn ít nhất sáu tháng sau ngày dự kiến nhập cảnh. Nếu cần, hãy gia hạn sớm. Hộ chiếu hợp lệ là bắt buộc trong suốt toàn bộ quá trình.
Nhà Tuyển Dụng Thực Hiện Quy Trình Chứng Nhận Lao Động PERM)
Nhà tuyển dụng và luật sư của họ sẽ xử lý phần này. Họ phải chứng minh với Bộ Lao động Hoa Kỳ rằng không có lao động Mỹ đủ điều kiện cho vị trí đó. Điều này bao gồm đăng tuyển công khai và đánh giá hồ sơ của ứng viên bản địa nếu có.
Quy trình PERM có thể kéo dài vài tháng. Theo Bộ Lao động, thời gian xử lý trung bình trong năm 2025 rơi vào khoảng 8 đến 10 tháng. Bạn không cần làm gì ở bước này ngoài việc chờ đợi và giữ liên lạc với người bảo lãnh.
Tính đến tháng 6 năm 2025, thời gian xử lý trung bình cho hồ sơ PERM đang được xử lý là 496 ngày dương lịch. Không có số liệu công bố về thời gian xử lý các hồ sơ được kiểm tra trong giai đoạn này. Các con số này phản ánh thời gian trung bình trên toàn hệ thống và có thể thay đổi tùy theo từng hồ sơ của từng ứng viên cụ thể.
Văn phòng Chứng Nhận Lao Động Ngoại Quốc (OFLC) công bố số liệu trung bình này dựa trên tất cả hồ sơ PERM được xử lý trong tháng gần nhất. Tuy nhiên, từng trường hợp có thể tiến triển nhanh hoặc chậm hơn tùy hoàn cảnh.
Chờ Nhà Tuyển Dụng Nộp Đơn I-140
Sau khi hồ sơ PERM được chấp thuận, nhà tuyển dụng sẽ nộp mẫu đơn I-140 lên Sở Di trú Hoa Kỳ (USCIS). Đây là bước chính thức xác nhận bạn đủ điều kiện nhận thẻ xanh trong tương lai. Thứ tự ưu tiên của bạn sẽ được “khóa” lại kể từ thời điểm này.
Thời gian để xử lý I-140 có thể mất vài tháng. Bạn có thể theo dõi tiến độ xử lý trên website của USCIS. Một số nhà tuyển dụng chọn trả phí để được xử lý nhanh, giúp rút ngắn thời gian xuống còn khoảng 15 ngày làm việc.
Đây cũng là thời điểm tốt để bạn chuẩn bị cho buổi phỏng vấn tại lãnh sự quán. Hãy bắt đầu thu thập giấy tờ và đặt lịch khám sức khỏe, nếu được phép. Chuẩn bị sớm sẽ giúp bạn tránh rắc rối vào phút chót.
Chuẩn Bị Hồ Sơ Cho Buổi Phỏng Vấn Tại Lãnh Sự
Bạn sẽ nhận được hướng dẫn từ Trung tâm Thị thực Quốc gia (NVC) hoặc từ đơn vị tuyển dụng. Họ sẽ hướng dẫn bạn nộp mẫu đơn DS-260 và đặt lịch phỏng vấn. Trước buổi phỏng vấn, bạn phải hoàn thành buổi khám sức khỏe với bác sĩ được chỉ định.
Bạn cần mang theo: 2 ảnh hộ chiếu, thư hẹn phỏng vấn, và tất cả giấy tờ cần thiết như hộ chiếu, giấy tờ dân sự (giấy khai sinh, giấy đăng ký kết hôn…), lý lịch tư pháp và giấy xác nhận DS-260. Hãy giữ mọi thứ trong cùng một bìa hồ sơ để dễ dàng xuất trình khi cần.
Tham Dự Buổi Phỏng Vấn Xin Visa
Buổi phỏng vấn sẽ diễn ra tại đại sứ quán hoặc lãnh sự quán Hoa Kỳ tại quốc gia của bạn. Hãy ăn mặc gọn gàng, đến sớm và mang bản gốc tất cả giấy tờ. Giữ thái độ lịch sự, trả lời rõ ràng và trung thực.
Viên chức lãnh sự có thể hỏi về công việc của bạn, nhà tuyển dụng, và kế hoạch sinh sống tại Mỹ. Họ muốn đảm bảo rằng bạn hiểu rõ vai trò của mình và có ý định tuân thủ quy định. Nếu được chấp thuận, visa sẽ được dán vào hộ chiếu và bạn sẽ nhận được một bộ hồ sơ di trú niêm phong.
Những Lỗi Thường Gặp Cần Tránh
Nhiều người mắc những lỗi nhỏ nhưng gây ra những sự trì hoãn lớn. Một trong những lỗi phổ biến nhất là để hộ chiếu hết hạn hoặc bị hư hỏng. Luôn kiểm tra ngày hết hạn và gia hạn hộ chiếu sớm nếu cần.
Một lỗi khác là không dịch các giấy tờ sang tiếng Anh. Nếu giấy khai sinh hoặc giấy xác nhận lý lịch tư pháp không phải bằng tiếng Anh, bạn phải nộp bản dịch có công chứng. Một số lãnh sự quán có thể từ chối hồ sơ nếu thiếu bản dịch hoặc bản dịch không rõ ràng.
Vấn đề thứ ba là chờ quá lâu mới chuẩn bị giấy tờ cần thiết. Nhiều ứng viên trì hoãn việc xin lý lịch tư pháp hoặc đi khám sức khỏe, dẫn đến bị lỡ lịch phỏng vấn hoặc trì hoãn việc cấp visa.
Đừng cố che giấu các trường hợp bị từ chối visa trước đây hoặc các vấn đề hình sự. Chính phủ Hoa Kỳ sẽ kiểm tra lý lịch của bạn rất kỹ. Nếu bạn thành thật ngay từ đầu, bạn vẫn có thể đủ điều kiện hoặc ít nhất tránh bị từ chối vĩnh viễn.
Cuối cùng, hãy cập nhật thông tin liên lạc với nhà tuyển dụng và Trung tâm Thị thực Quốc gia (NVC). Nếu bạn thay đổi số điện thoại hoặc địa chỉ email, hãy thông báo ngay. Việc bỏ lỡ email hoặc thư từ có thể khiến hồ sơ của bạn bị trì hoãn hàng tháng.
Một số ứng viên cũng quên kiểm tra thời hạn theo lịch bản tin thị thực của mình. Việc bỏ lỡ ngày ưu tiên có thể làm chậm hồ sơ hàng tháng. Hãy đặt nhắc nhở để theo dõi các mốc thời gian quan trọng và luôn chuẩn bị trước kế hoạch.
Một lỗi phổ biến khác là nộp tài liệu scan mờ hoặc chất lượng thấp. Luôn sử dụng bản scan rõ nét, độ phân giải cao khi tải lên hệ thống của chính phủ hoặc gửi cho đơn vị tuyển dụng. Nếu ảnh không đạt chuẩn của lãnh sự quán, bạn có thể phải dời lịch phỏng vấn.
Thời gian tối đa để phản hồi Yêu cầu Bổ sung Bằng Chứng là 12 tuần, tương đương 84 ngày, và các viên chức của USCIS không được phép gia hạn quá thời hạn này. Tuy nhiên, theo quy định, USCIS có thể linh hoạt thiết lập thời hạn phản hồi tùy theo từng trường hợp cụ thể. Dù vậy, các viên chức USCIS vẫn được kỳ vọng tuân theo khung thời gian tiêu chuẩn, trừ khi có lý do đặc biệt và được cấp quản lý phê duyệt thì mới có thể rút ngắn thời hạn phản hồi. Việc rút ngắn này chỉ nên được áp dụng khi có lý do chính đáng dựa trên hoàn cảnh cụ thể của hồ sơ.
Quyền linh hoạt này chỉ nên được sử dụng khi có lý do chính đáng, dựa trên tình huống cụ thể của từng hồ sơ. Tuyệt đối không được bỏ qua yêu cầu bổ sung bằng chứng (RFE). Nếu USCIS hoặc lãnh sự quán yêu cầu thêm tài liệu, hãy phản hồi trước thời hạn được ghi rõ. Việc không nộp đúng hạn có thể dẫn đến bị từ chối hồ sơ hoặc hồ sơ bị đóng vĩnh viễn.
Mất Bao Lâu Để Hoàn Tất?
Quy trình xin visa EB-3 không nhanh nhưng rất chắc chắn. Mục 202 quy định giới hạn số lượng thị thực cho mỗi quốc gia đối với diện nhập cư ưu tiên ở mức 7% tổng giới hạn hàng năm cho cả hai diện bảo lãnh gia đình và diện việc làm, tương đương với 25.620 thị thực. Các quốc gia được phân loại là khu vực phụ thuộc phải tuân thủ giới hạn 2%, tương đương 7.320 thị thực mỗi năm.
Điều này bao gồm thời gian cho PERM, I-140 và phỏng vấn visa. Mỗi giai đoạn có khung thời gian riêng. Chứng nhận PERM mất 16 tháng, I-140 có thể mất 10-14 tháng và quá trình xử lý của NVC sẽ thêm thời gian tùy thuộc vào Visa Bulletin. Việc lên lịch phỏng vấn tại Đại sứ quán phụ thuộc vào mức độ bận rộn của lãnh sự quán Hoa Kỳ tại địa phương bạn.
Trong thời gian cao điểm, chỉ một sai sót nhỏ cũng có thể khiến hồ sơ bị trì hoãn hàng tuần hoặc hàng tháng, ví dụ như thiếu giấy tờ, báo cáo tư pháp bị chậm, hoặc khám sức khỏe chưa hoàn tất. Lên kế hoạch trước và chủ động là cách tốt nhất để tránh những trì hoãn không đáng có.
Một yếu tố quan trọng khác là khả năng của người bảo lãnh (nhà tuyển dụng) trong việc phản hồi nhanh chóng các yêu cầu từ Bộ Lao động hoặc USCIS. Nếu họ nộp thiếu giấy tờ hoặc trễ hạn, quy trình có thể bị chậm hoặc phải làm lại từ đầu. Hãy đảm bảo nhà tuyển dụng hiểu rõ tầm quan trọng của vai trò họ trong hồ sơ của bạn.
Một số lãnh sự quán còn gặp tình trạng thiếu nhân sự hoặc tồn đọng hồ sơ do các sự kiện toàn cầu. Trong những trường hợp hiếm, lịch phỏng vấn có thể bị dời. Vì vậy, bạn nên thường xuyên kiểm tra cập nhật từ lãnh sự quán, hoặc làm việc với đơn vị tuyển dụng để được thông báo kịp thời.
Một số người đang sinh sống hợp pháp tại Hoa Kỳ có thể chọn hình thức điều chỉnh tình trạng thay vì phỏng vấn tại lãnh sự. Lựa chọn này có thể giúp rút ngắn thời gian xử lý, tuy nhiên bạn phải có tình trạng hợp pháp khi nộp đơn để đủ điều kiện.
Mẹo Hữu Ích
Tạo một hồ sơ lưu trữ (bản số hóa và bản giấy) chứa tất cả giấy tờ di trú của bạn. Dán nhãn rõ ràng, sắp xếp ngăn nắp và sao lưu. Chỉ cần mất một tờ giấy cũng có thể làm chậm hồ sơ cả tuần.
Nếu có thể, hãy tìm hiểu về cuộc sống tại Hoa Kỳ trước khi đến. Nghiên cứu về nhà ở, giao thông, luật lao động và văn hóa địa phương. Việc nắm bắt trước các thông tin này giúp bạn đỡ bỡ ngỡ và căng thẳng khi sang Mỹ.
Giữ liên lạc thường xuyên với nhà tuyển dụng hoặc đơn vị tuyển dụng. Nếu bạn đổi số điện thoại, địa chỉ hoặc có tài liệu mới, hãy thông báo ngay. Giao tiếp rõ ràng là chìa khóa giúp tránh nhầm lẫn và trì hoãn.
Hãy luyện tập kỹ năng hội thoại tiếng Anh trước buổi phỏng vấn xin visa. Ngay cả khi viên chức phỏng vấn nói ngôn ngữ của bạn, việc trả lời bằng tiếng Anh sẽ thể hiện sự tự tin và sẵn sàng cho môi trường làm việc tại Hoa Kỳ. Bạn không cần phải nói hoàn hảo, chỉ cần diễn đạt dễ hiểu và thể hiện sự tôn trọng.
Tìm hiểu về thành phố tương lai của bạn trước khi chuyển đến. Hãy xem xét chi phí sinh hoạt, thời tiết và các dịch vụ sẵn có như y tế và phương tiện giao thông công cộng. Việc biết trước những gì sẽ gặp sẽ giúp giảm bớt cú sốc văn hóa và khiến quá trình thích nghi trở nên suôn sẻ hơn.
Gần một nửa người trưởng thành ở Hoa Kỳ (44%) cho biết việc chi trả cho chăm sóc sức khỏe là rất khó hoặc tương đối khó khăn. Trong nhóm người trưởng thành dưới 65 tuổi, những người không có bảo hiểm gặp khó khăn nhiều hơn đáng kể, với 82% cho rằng chi phí chăm sóc sức khỏe khó có thể chi trả, so với 42% ở những người có bảo hiểm.
Hãy hỏi đơn vị tuyển dụng xem họ có hỗ trợ bảo hiểm y tế hoặc hướng dẫn đăng ký khi đến Mỹ hay không. Hỏi xem công ty hoặc đơn vị tuyển dụng có hỗ trợ bạn khi đến Mỹ không, như đưa đón sân bay, hỗ trợ tìm nhà hoặc chương trình định hướng ban đầu. Việc biết mình được hỗ trợ trong vài tuần đầu tiên sẽ giúp bạn giảm bớt căng thẳng và an tâm hơn.
Cách Sử Dụng Danh Sách Này
Hãy sử dụng danh sách kiểm tra này như hướng dẫn cá nhân của bạn. Lưu nó trên điện thoại hoặc in ra để làm theo từng bước. Việc lập một lộ trình riêng dựa trên thời gian xử lý của quốc gia bạn cũng sẽ rất hữu ích.
Tạo lịch trình riêng dựa trên thời gian xử lý trung bình tại quốc gia của bạn. Dùng notebook, bảng tính Excel hoặc ứng dụng danh sách để ghi chú: thời hạn, ngày phỏng vấn, các tài liệu đã nộp. Điều này giúp bạn giảm căng thẳng và tránh bỏ sót.
Truy cập Trang Kho Tri Thức của EB3.Work để cập nhật thông tin. Quy định nhập cư có thể thay đổi, và việc luôn nắm bắt tin tức sẽ mang lại cho bạn lợi thế. Bạn càng chuẩn bị kỹ, cơ hội thành công của bạn càng cao.
Bạn cũng có thể đánh dấu từng mục đã hoàn thành khi thực hiện. Cách này giúp bạn dễ dàng theo dõi tiến độ trong suốt vài tháng. Thậm chí, một số người còn tạo bản lộ trình trực quan kèm ngày tháng, các bước và các mốc quan trọng.
Sao lưu giấy tờ ở ít nhất 2 nơi: một bản số hóa và một bản in. Sự cố có thể xảy ra bất cứ lúc nào, mất giấy tờ có thể làm chậm hồ sơ nghiêm trọng. Giữ mọi thứ có tổ chức là cách đơn giản nhưng cực kỳ hiệu quả để kiểm soát quá trình xin visa của bạn.
Câu Hỏi Thường Gặp (FAQ)
Tôi có thể nộp đơn xin visa EB-3 mà không có lời mời làm việc không?
Không. Bạn phải có lời mời làm việc và một nhà tuyển dụng Hoa Kỳ sẵn lòng bảo lãnh cho bạn. Visa EB-3 không áp dụng cho diện tự bảo lãnh.
Tôi có cần nói tiếng Anh trôi chảy không?
Không cần trôi chảy, nhưng bạn phải hiểu các chỉ dẫn cơ bản. Điều này quan trọng cho sự an toàn và giao tiếp trong công việc.
Sự khác biệt giữa lao động EB-3 lành nghề và lao động EB-3 phổ thông là gì?
Lao động lành nghề là những người làm công việc đòi hỏi hai năm kinh nghiệm hoặc đào tạo trở lên. Lao động phổ thông nộp đơn theo danh mục “Other Workers” (Lao động khác), bao gồm các công việc cần ít hơn hai năm chuẩn bị.
Gia đình tôi có thể đi cùng tôi không?
Có. Vợ/chồng và con cái chưa kết hôn dưới 21 tuổi của bạn cũng có thể nộp đơn xin thẻ xanh.
Tôi có thể làm việc tại Hoa Kỳ trong khi chờ visa không?
Chỉ khi bạn đã có một visa cho phép làm việc, như F-1 với OPT hoặc H-2B. Nếu không, bạn phải đợi cho đến khi nhập cảnh Hoa Kỳ bằng visa định cư của mình.
Nếu tôi đang ở Hoa Kỳ với một loại visa khác thì sao?
Bạn có thể đủ điều kiện để điều chỉnh tình trạng thay vì nộp đơn qua lãnh sự quán ở nước ngoài. Hãy nói chuyện với luật sư để xem bạn có đủ điều kiện hay không.
Điều gì xảy ra nếu visa của tôi bị từ chối?
Viên chức sẽ cho bạn biết lý do từ chối. Một số vấn đề có thể được khắc phục, trong khi những vấn đề khác có thể yêu cầu nộp đơn mới.
Có giới hạn độ tuổi không?
Không có giới hạn độ tuổi tối đa, nhưng bạn phải ít nhất 18 tuổi để nộp đơn nhập cư theo diện việc làm.
Tôi có cần trả bất kỳ khoản phí nào không?
Có. Bạn sẽ cần thanh toán phí visa, chi phí khám sức khỏe và dịch vụ dịch thuật. Một số nhà tuyển dụng chi trả một phần chi phí, nhưng không phải lúc nào cũng vậy.
Visa này có phải là vĩnh viễn không?
Có. Sau khi được chấp thuận, bạn sẽ trở thành thường trú nhân hợp pháp và nhận thẻ xanh. Bạn có thể sống và làm việc tại Hoa Kỳ mà không cần gia hạn visa.
Làm thế nào để tôi kiểm tra vị trí của mình trong hàng chờ thẻ xanh?
Bạn có thể tra cứu ngày bản tin thị thực của mình trên trang web của Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ. Nó sẽ cho biết những ngày ưu tiên nào đủ điều kiện để tiến hành trong tháng đó.
Tôi có thể đổi nhà tuyển dụng sau khi có thẻ xanh không?
Trong hầu hết các trường hợp, có – nhưng tốt nhất là bạn nên ở lại với nhà bảo lãnh ít nhất 12 tháng để thể hiện thiện chí. Rời đi quá sớm có thể gây ra nghi ngờ về ý định của bạn tại thời điểm nộp đơn.
Làm thế nào để tôi tìm bác sĩ cho cuộc khám sức khỏe bắt buộc?
Đại sứ quán Hoa Kỳ sẽ cung cấp cho bạn danh sách các bác sĩ được ủy quyền. Chỉ những bác sĩ này mới được phép hoàn thành cuộc khám sức khỏe và các giấy tờ của bạn.
Tôi có thể đi du lịch trong khi hồ sơ EB-3 của tôi đang chờ xử lý không?
Điều này phụ thuộc vào tình trạng visa hiện tại của bạn. Nếu bạn đang nộp đơn từ nước ngoài, hãy tránh lên kế hoạch du lịch cho đến khi bạn có visa trong tay.
Có giới hạn về số lượng visa EB-3 được cấp mỗi năm không?
Có. Chính phủ Hoa Kỳ phân bổ một số lượng thẻ xanh nhất định hàng năm cho mỗi quốc gia và danh mục. Đó là lý do tại sao tình trạng tồn đọng xảy ra khi nhu cầu vượt quá nguồn cung có sẵn.
Lời Kết
Danh sách này không chỉ là một loạt các bước cần làm. Nó giúp bạn hiểu rõ vai trò của mình trong cả hệ thống di trú. Bạn không chỉ đang điền đơn mà bạn đang mở ra một chương mới của cuộc đời.
Đừng vội vàng. Hãy kỹ lưỡng. Mỗi bước bạn hoàn thành là một khoản đầu tư vào tương lai của bạn và gia đình bạn. Visa EB-3 có thể mất thời gian, nhưng phần thưởng xứng đáng. Với kế hoạch cẩn thận và sự kiên nhẫn, bạn sẽ sẵn sàng sống và làm việc tại Hoa Kỳ lâu dài. Khi nghi ngờ, hãy tham khảo danh sách kiểm tra này và các nguồn đáng tin cậy như EB3.Work Knowledge Base.
