Os brasileiros estão explorando o visto EB-3 como um caminho viável para a residência permanente nos Estados Unidos.
De acordo com a Agência de Estatísticas do Trabalho dos EUA (BLS), a taxa de desemprego no Brasil permaneceu estável a 4,2% em abril.
Esse número vem se mantendo em uma faixa limitada de 4,0% a 4,2% desde maio de 2024.
O número de desempregados era de 7,2 milhões em abril.
Este Green Card patrocinado pelo empregador oferece um caminho estruturado para aqueles que buscam melhores oportunidades de emprego e um futuro estável para suas famílias.
Muitos brasileiros são atraídos pelo programa porque ele não exige diplomas avançados.
Os candidatos precisam apenas atender às qualificações básicas e ter um empregador americano patrocinador.
Isso facilita a vida de trabalhadores em setores como serviços de alimentação, hospitalidade e produção industrial.
A demanda por trabalhadores confiáveis continua crescendo em muitos estados dos EUA.
Os empregadores estão em busca de pessoas que estejam prontas para se comprometer e trabalhar em tempo integral.
O visto EB-3 conecta trabalhadores estrangeiros a essas vagas de emprego com proteções legais e benefícios de longo prazo.
Para as famílias brasileiras que buscam segurança, educação e oportunidades, este visto oferece um caminho direto e legal.
É um primeiro passo para construir uma vida com mais segurança e possibilidades.
Dentre todos os estados, o Texas liderou o crescimento de empregos em abril de 2025, com um aumento de 37.700 vagas de empregos não agrícolas.
De abril de 2024 a abril de 2025, o Texas abriu um total de 215.500 vagas de empregos não agrícolas.
Desde que o governador Abbott assumiu o cargo em janeiro de 2015, o Texas gerou 2.515.200 vagas de empregos não agrícolas.
Este é o maior aumento entre todos os estados dos EUA durante esse período. No Tennessee, o setor de distribuição e logística gerou mais de 311.350 empregos em 2023.
Esses empregos foram distribuídos por 17.393 empresas em todo o estado.
O que é o visto EB-3?
O visto EB-3 é um método baseado em emprego para obtenção do Green Card dos EUA, que permite que estrangeiros se tornem residentes permanentes legais através de uma oferta de emprego de um empregador americano.
Ele abrange três subcategorias: trabalhadores qualificados, profissionais liberais e outros trabalhadores.
A categoria “outros trabalhadores” é especialmente relevante para muitos brasileiros.
Esta categoria inclui cargos em tempo integral e de nível inicial que exigem menos de dois anos de treinamento ou experiência.
Em comparação com os vistos de trabalho temporário, o visto EB-3 concede residência permanente.
Isso significa que os beneficiários podem viver e trabalhar nos EUA por tempo indeterminado e, em certo momento, solicitar a cidadania americana.
Este visto proporciona estabilidade real e um caminho viável para indivíduos e famílias que buscam construir uma vida nos Estados Unidos.
Por que o Visto EB-3 atrai os brasileiros
Motivações econômicas
A economia brasileira continua enfrentando desafios.
As maiores taxas de desemprego foram registradas em Pernambuco (11,5%), Bahia (11,1%) e Distrito Federal (9,7%).
As menores taxas foram observadas em Santa Catarina (3,2%), Mato Grosso (3,3%) e Rondônia (3,3%).
Entre as 27 unidades federativas do Brasil, 15 apresentaram quedas significativas no desemprego, enquanto as 12 restantes não apresentaram variações estatisticamente significativas.
A estimativa de despesas mensais para uma família de quatro pessoas, sem incluir aluguel, é de US$ 1.844,10 (R$ 10.464,90).
Para uma pessoa solteira, a estimativa de custos mensais sem aluguel é de US$ 521,20 (R$ 2.957,90).
Os empregos com visto EB-3 nos EUA oferecem salários consideravelmente mais altos, proteção legal para trabalhadores e acesso à assistência médica.
De acordo com o BLS, o salário médio por hora para trabalhadores de serviços de alimentos, bebidas e afins era de US$ 14,92 em maio de 2024.
Isso é mais que o dobro da média mensal brasileira quando calculada em tempo integral.
O visto EB-3 também é atraente para brasileiros que buscam soluções de longo prazo para suas famílias.
Ao invés de passar por programas de visto temporário ou trabalhar ilegalmente no exterior, o EB-3 permite que famílias inteiras se mudem, construam uma vida estável e se integrem à sociedade americana.
Aumento na demanda apesar dos prazos de espera mais longos
A disponibilidade de vistos para cidadãos brasileiros sob a categoria EB-3 vem avançando.
Com base no Boletim de Vistos de junho de 2025, a data de prioridade para a categoria Outros Trabalhadores do Brasil foi movida para 2021.
Isso reflete o crescimento da demanda.
Embora alguns candidatos precisem aguardar vários anos para que seus números de vistos fiquem disponíveis, muitos acreditam ser um investimento para o futuro que vale a pena.
Empregos do EB-3 disponíveis para brasileiros
O programa EB-3 foi criado para suplementar a escassez de mão de obra nos Estados Unidos.
A maioria das vagas disponíveis para candidatos brasileiros se enquadra na categoria “Outros Trabalhadores”.
Trata-se de empregos em tempo integral e caráter permanente que não exigem formação avançada ou treinamento especializado.
Alguns exemplos incluem:
Funcionários de restaurantes (ajudantes de cozinha e equipe de fast food)
Os empregos em restaurantes estão entre as vagas mais comuns disponíveis para o visto EB-3.
A categoria de funcionários de cozinha pode incluir cozinheiros, lavadores de pratos, auxiliares de preparação e cozinheiros de linha.
Suas atribuições incluem o preparo de alimentos, a limpeza das áreas de trabalho e ajuda com o estoque.
A equipe de fast food trabalha em franquias populares e ajuda no recebimento de pedidos, montagem de refeições e serviço aos clientes.
Esses empregos geralmente oferecem expedientes estáveis, treinamento no trabalho e oportunidades de promoção.
A colaboração em equipe, a velocidade e o atendimento ao cliente são habilidades essenciais nessa função.
Camareiros(as) de hotel e recepcionistas
Os(as) camareiros(as) são responsáveis pela limpeza dos quartos de hóspedes, troca de roupas de cama, limpeza dos banheiros e manutenção da limpeza em áreas comuns.
Esse papel é essencial para manter o ambiente dos hotéis limpo e convidativo para os hóspedes.
Os(as) recepcionistas ajudam com as entradas e saídas de hóspedes.
Esses funcionários atendem telefones, respondem a perguntas e gerenciam as reservas.
Ter boa comunicação e uma atitude simpática são importantes para este cargo.
Os hotéis costumam oferecer uniformes, treinamento e descontos em hospedagem para os funcionários.
Auxiliares de armazém e operadores de empilhadeiras
Os auxiliares de armazém cuidam do recebimento, organização, embalagem e envio de mercadorias.
Suas tarefas incluem carregar e descarregar caminhões, verificar o estoque e manter o ambiente de trabalho limpo.
Os operadores de empilhadeiras são treinados para movimentar produtos e materiais pesados com empilhadeiras.
Eles devem seguir diretrizes de segurança rigorosas e podem precisar levantar itens pesados.
Esses empregos geralmente oferecem horários fixos e oportunidades de horas extras.
Algumas empresas podem oferecer programas de certificação para operação de máquinas.
Operadores de linha e embaladores na produção de alimentos
Os operadores de linha de produção de alimentos são empregados em fábricas que preparam e embalam alimentos.
Seu trabalho envolve operar máquinas, monitorar as linhas de produção e inspecionar a qualidade dos produtos.
Os embaladores preparam os produtos finalizados para o envio através da pesagem, selagem e etiquetagem das embalagens.
A limpeza e a atenção aos detalhes são muito importantes nessas funções.
O trabalho pode ser repetitivo, mas constante, com pausas regulares e benefícios oferecidos pela maioria dos empregadores.
Os trabalhadores geralmente recebem equipamentos de proteção e treinamento de segurança no trabalho.
Cuidadores e auxiliares de cuidados pessoais em clínicas geriátricas ou casas de repouso
Os cuidadores auxiliam idosos ou pessoas com deficiência em tarefas diárias, como tomar banho, se vestir e se alimentar.
Eles também ajudam na movimentação dos residentes de camas para cadeiras e podem auxiliar na administração de medicamentos sob supervisão.
Os auxiliares de cuidados pessoais oferecem apoio emocional e companhia.
Eles desempenham um papel fundamental na melhoria da qualidade de vida de pessoas em instituições de longa permanência.
Os empregos nessa área estão em alta demanda devido ao envelhecimento da população dos EUA.
A participação na força de trabalho ainda não retornou aos níveis pré-pandemia, com 1,7 milhão de americanos a menos na força de trabalho em comparação com fevereiro de 2020.
Essas tendências tornam o patrocínio do EB-3 uma solução atraente tanto para os empregadores americanos quanto para trabalhadores brasileiros.
O empregador americano deve estar disposto a patrocinar o candidato para uma vaga específica, e a vaga deve ser oferecida em caráter permanente e em tempo integral.
Esses contratos não são sazonais ou de curto prazo, mas sim contratações para trabalhos de longo prazo.
Como solicitar um visto EB-3 no Brasil
1º passo: encontre um empregador patrocinador
O primeiro passo (e o mais importante) é encontrar um empregador americano disposto a patrocinar você.
A EB3.Work publica regularmente uma lista selecionada de vagas do EB-3 disponíveis para estrangeiros.
Estes anúncios são especificamente originados de empregadores que entendem o processo EB-3 e estão abertos a patrocinar trabalhadores brasileiros.
2º passo: processo da certificação de trabalho PERM
Assim que você receber a oferta de emprego, seu empregador deve concluir a certificação de trabalho PERM.
Esse processo consiste em comprovar à Secretaria do Trabalho dos EUA que não há trabalhadores americanos qualificados disponíveis para preencher a vaga.
O empregador deve conduzir um processo formal de recrutamento e apresentar a documentação detalhada.
3º passo: entrada na Petição de Imigrante I-140
Após a aprovação da PERM, seu empregador deve dar entrada no Formulário I-140, que é a Petição de Imigrante para Trabalhador Estrangeiro.
Esta petição estabelece sua elegibilidade e inicia sua entrada na fila para o visto.
Em 2025, o tempo de processamento dos USCIS para os formulários I-140 varia de 6 a 10 meses.
4º passo: aguardar pelo número do visto
Como a demanda por vistos EB-3 é alta, os candidatos brasileiros precisam aguardar a atualização da data de prioridade.
De acordo com o Boletim de Vistos de junho de 2025, o tempo estimado de espera é de cerca de 2 anos após a protocolação do I-140.
5º passo: entrevista do visto de imigrante no Brasil
Assim que sua data de prioridade for atualizada, será agendada uma entrevista para você na embaixada dos EUA em São Paulo.
Caso seja aprovado(a), você receberá seu visto de imigrante e poderá entrar nos EUA como residente permanente legal.
A vida nos EUA como um trabalhador brasileiro pelo EB-3
Para muitos brasileiros, o visto EB-3 é mais do que apenas uma oportunidade de emprego.
É uma chance de começar uma vida nova com estabilidade e potencial a longo prazo.
A maioria dos trabalhadores do EB-3 se muda para cidades de médio ou pequeno porte nos Estados Unidos.
Esses lugares são mais acessíveis e menos estressantes do que grandes cidades como Nova York ou Los Angeles.
A vida nessas áreas é mais tranquila e familiar.
Estados como Texas, Carolina do Norte, Geórgia e Tennessee têm comunidades brasileiras em crescimento.
Você pode encontrar restaurantes, igrejas e mercados brasileiros nessas áreas.
Isso ajuda os recém-chegados a se sentirem mais em casa.
O visto EB-3 oferece empregos em tempo integral.
Isso significa mais do que apenas um salário mensal.
A maioria dos empregos inclui plano de saúde.
Você também pode receber cobertura odontológica e oftalmológica.
Seu empregador fará contribuições para a Previdência Social em seu nome.
Isso ajuda você a se preparar para a aposentadoria.
O status legal nos EUA também lhe dá acesso a linhas de crédito.
Você pode solicitar um cartão de crédito, financiamento de veículos ou até mesmo uma hipoteca.
Você também pode alugar um apartamento ou comprar uma casa com mais facilidade.
O visto EB-3 permite que você traga seu cônjuge e filhos solteiros menores de 21 anos.
Isso abre as portas para uma vida melhor para toda a sua família.
Seus filhos podem frequentar escolas públicas gratuitamente.
Eles terão acesso a livros, refeições e programas extracurriculares gratuitos.
As escolas também oferecem auxílio para alunos que estão aprendendo inglês.
Seu esposo ou esposa pode encontrar seu próprio emprego e contribuir para a renda familiar.
Isso ajuda as famílias a ter mais estabilidade financeira.
Com o visto EB-3, você pode solicitar um Green Card.
Ele concede a você e sua família o direito de morar e trabalhar nos EUA em caráter permanente.
Como titular do Green Card, você fica protegido(a) pelas leis trabalhistas dos EUA.
Você pode trabalhar em qualquer estado ou mudar de emprego, se desejar.
Você também pode viajar dentro e para fora dos EUA com maior liberdade.
Após cinco anos com o Green Card, você pode solicitar a cidadania americana.
Isso lhe dá o direito de votar e a possibilidade de obter um passaporte americano.
Você também pode patrocinar outros membros da família para a imigração.
Considerações Finais
O visto EB-3 é um caminho inteligente e realista para os brasileiros garantirem a residência permanente nos Estados Unidos.
Embora o processo possa levar alguns anos, o resultado é um Green Card, estabilidade no emprego e uma vida melhor.
É uma escolha que vale muito a pena.
Para qualquer pessoa no Brasil que queira recomeçar nos EUA com um emprego estável e um caminho para a cidadania, o visto EB-3 continua sendo uma das opções de imigração mais eficazes disponíveis atualmente.
