Các bước xin visa EB-3 mang đến một trong những con đường thực tế nhất để định cư lâu dài tại Hoa Kỳ cho người lao động nước ngoài không có bằng cấp nâng cao. Nếu bạn đủ điều kiện thuộc diện EB-3 Other Workers, bạn có thể tìm được một công việc toàn thời gian, nhận được sự bảo lãnh từ nhà tuyển dụng và có được thẻ xanh.
Năm 2026, nhu cầu lao động phổ thông vẫn mạnh mẽ. Phòng Thương mại Hoa Kỳ báo cáo rằng hàng triệu vị trí tuyển dụng vẫn vượt quá số lượng lao động có sẵn, đặc biệt là trong các ngành dịch vụ khách sạn, sản xuất và dịch vụ ăn uống. Tình trạng thiếu hụt lao động liên tục này khiến quy trình thẻ xanh EB-3 trở nên đặc biệt quan trọng đối với cả nhà tuyển dụng và người lao động nước ngoài.
Hướng dẫn này sẽ giải thích từng giai đoạn của quy trình visa EB-3 một cách rõ ràng, dễ hiểu để bạn biết chính xác những gì sẽ diễn ra.
Tìm hiểu về diện EB-3 Other Workers
Diện visa nhập cư EB-3 bao gồm Lao động có tay nghề (Skilled Workers), Chuyên gia (Professionals) và Các lao động khác (Other Workers). Phân loại Other Workers dành cho các công việc yêu cầu ít hơn hai năm đào tạo hoặc kinh nghiệm.
Theo USCIS, đương đơn EB-3 phải có một lời mời làm việc toàn thời gian, lâu dài từ một nhà tuyển dụng Hoa Kỳ bảo lãnh. Nhà tuyển dụng cũng phải chứng minh rằng họ không thể tìm được lao động Mỹ đủ điều kiện cho vị trí đó.
Các công việc phổ biến trong diện EB-3 Other Workers bao gồm:
Nhân viên dọn phòng và nhân viên khách sạn
Nhân viên nhà hàng và phụ bếp
Công nhân chế biến thực phẩm
Lao động nông nghiệp
Công nhân nhà máy và nhà kho
Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ tiếp tục báo cáo tỷ lệ luân chuyển lao động cao trong các lĩnh vực giải trí và khách sạn, điều này góp phần tạo ra nhu cầu tuyển dụng lâu dài trong các ngành này.
Quy trình xin visa EB-3 diễn ra như thế nào: Từng bước một
Bước 1: Đảm bảo có lời mời làm việc toàn thời gian
Bước đầu tiên và quan trọng nhất trong quy trình visa EB-3 là tìm một nhà tuyển dụng Hoa Kỳ hợp pháp sẵn lòng bảo lãnh cho bạn.
Công việc phải là toàn thời gian và lâu dài. Nhiều nhà tuyển dụng trong ngành dịch vụ khách sạn, nông nghiệp và sản xuất đang tích cực tìm kiếm những lao động đáng tin cậy cho các vai trò dài hạn.
Bạn có thể khám phá các cơ hội đã được xác minh thông qua danh sách việc làm EB-3.
Bước 2: Nhà tuyển dụng yêu cầu xác định mức lương phổ biến (Prevailing Wage Determination)
Trước khi nộp bất kỳ hồ sơ nào khác, nhà tuyển dụng phải yêu cầu Phòng Lao động Hoa Kỳ xác định Mức lương phổ biến (Prevailing Wage Determination).
Việc này đảm bảo bạn sẽ được trả mức lương theo quy định pháp luật cho vị trí và địa điểm làm việc của bạn. Yêu cầu được gửi thông qua hệ thống FLAG của Bộ Lao động.
Bước 3: Chứng nhận lao động PERM
Tiếp theo là quy trình chứng nhận lao động PERM.
Nhà tuyển dụng của bạn phải quảng cáo vị trí tuyển dụng tại các địa điểm bắt buộc và phỏng vấn các ứng viên người Mỹ. Nếu không có lao động Mỹ đủ điều kiện, nhà tuyển dụng sẽ nộp đơn PERM lên Bộ Lao động.
Thời gian xử lý PERM vào năm 2026 thường dao động từ 8 đến 12 tháng, tùy thuộc vào số lượng hồ sơ và khả năng bị kiểm toán.
Bước 4: Nhà Tuyển Dụng Nộp Mẫu I-140
Sau khi PERM được chấp thuận, nhà tuyển dụng của bạn sẽ nộp Mẫu I-140 lên USCIS.
Đơn này xác nhận rằng:
Lời mời làm việc là vĩnh viễn
Nhà tuyển dụng có khả năng trả mức lương đã đề nghị
Bạn đáp ứng các yêu cầu của công việc
Việc xử lý I-140 tiêu chuẩn có thể mất vài tháng. Dịch vụ xử lý ưu tiên (Premium Processing) có sẵn và có thể rút ngắn thời gian xử lý xuống còn khoảng 15 ngày làm việc.
Bước 5: Theo dõi ngày ưu tiên của bạn
Khi PERM được nộp, bạn sẽ nhận được một ngày ưu tiên (priority date).
Bạn phải theo dõi Bản tin Visa của Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ để biết khi nào ngày ưu tiên của bạn đến lượt. Vì visa EB-3 có giới hạn hàng năm, một số đương đơn có thể phải đợi lâu hơn tùy thuộc vào quốc gia nơi họ sinh ra.
Bước 6: Điều chỉnh tình trạng hoặc Xử lý lãnh sự
Khi ngày ưu tiên của bạn đến lượt, bạn sẽ chuyển sang giai đoạn cuối cùng của quy trình thẻ xanh EB-3.
Nếu bạn đã ở Hoa Kỳ với thị thực hợp lệ, bạn có thể nộp Mẫu I-485 để Điều chỉnh Tình trạng (Adjustment of Status).
Nếu bạn đang ở ngoài nước Mỹ, bạn sẽ hoàn tất mẫu DS-260 và tham gia phỏng vấn tại Đại sứ quán Hoa Kỳ.
Sau khi được chấp thuận, bạn sẽ nhận Green Card và trở thành thường trú nhân hợp pháp.
Quá trình xử lý visa EB-3 năm 2026 mất bao lâu?
Thời gian xử lý visa EB-3 nhanh hay chậm còn tùy thuộc vào nhiều yếu tố.
Dưới đây là thời gian trung bình cho từng giai đoạn:
Prevailing Wage và PERM: 8–12 tháng
Đơn I-140: 6–9 tháng (hoặc 15 ngày nếu xử lý khẩn)
Chờ Ngày Ưu Tiên: Tùy thuộc vào quốc gia
Giai đoạn cuối cùng để nhận Green Card: 6–12 tháng
Tổng cộng, nhiều trường hợp EB-3 có thể mất khoảng 2 đến 3 năm từ lúc bắt đầu đến khi hoàn tất. Một số hồ sơ có thể nhanh hơn, trong khi những hồ sơ khác có thể kéo dài hơn do sự thay đổi của visa bulletin.
Bạn có thể tìm hiểu thêm về quy trình này tại cơ sở dữ liệu EB-3.
Vì sao chương trình EB-3 lại quan trọng trong năm 2026?
Hoa Kỳ vẫn đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng trên nhiều ngành nghề.
Phòng Thương mại Hoa Kỳ báo cáo rằng nhiều tiểu bang vẫn chật vật tuyển dụng các vị trí dịch vụ và sản xuất. Đồng thời, dữ liệu từ Cục Thống kê Lao động (BLS) cũng cho thấy nhiều vị trí vẫn đang trống trong ngành dịch vụ khách sạn và sản xuất.
Visa EB-3 diện lao động phổ thông giúp các nhà tuyển dụng lấp đầy những vị trí cần thiết, đồng thời tạo điều kiện hợp pháp cho lao động nước ngoài trở thành thường trú nhân.
Những câu hỏi thường gặp (FAQ)
Các bước xin visa EB-3 thường mất bao lâu?
Hầu hết các hồ sơ visa EB-3 mất khoảng 2 đến 3 năm để hoàn tất. Thời gian xử lý có thể khác nhau tùy thuộc vào việc phê duyệt PERM, khối lượng công việc của USCIS và tốc độ ngày ưu tiên của bạn được cập nhật.
Tôi có cần kinh nghiệm cho EB-3 diện lao động phổ thông không?
Bạn thường cần ít hơn hai năm kinh nghiệm. Nhiều công việc thuộc diện EB-3 lao động phổ thông là công việc cấp độ đầu vào, nhưng bạn phải đáp ứng các yêu cầu cơ bản của nhà tuyển dụng và có đủ sức khỏe để thực hiện công việc.
Gia đình tôi có thể nộp đơn cùng tôi không?
Vợ/chồng và con cái chưa kết hôn dưới 21 tuổi của bạn có thể nộp đơn cùng để được cấp Green Card sau khi hồ sơ của bạn được chấp thuận.
Nếu nhà tuyển dụng rút tài trợ thì sao?
Nếu nhà tuyển dụng hủy bỏ lời mời làm việc trước khi Green Card của bạn được chấp thuận, hồ sơ của bạn có thể bị dừng lại. Trong hầu hết các trường hợp, bạn không thể chuyển PERM sang nhà tuyển dụng khác trừ khi bạn đủ điều kiện theo các quy tắc chuyển đổi cụ thể.
Visa EB-3 có phải là tạm thời không?
EB-3 là một loại visa định cư. Sau khi được chấp thuận, bạn sẽ trở thành thường trú nhân hợp pháp và nhận Green Card.
Tôi có thể xin quốc tịch Mỹ sau này không?
Sau khi giữ Green Card trong năm năm, bạn có thể nộp đơn xin nhập quốc tịch nếu đáp ứng các yêu cầu về cư trú và đủ điều kiện.
Lời kết
Các bước của visa EB-3 mang lại một con đường rõ ràng và khả thi để các lao động phổ thông nhận được Green Card tại Mỹ. Với nhu cầu lao động ổn định và quy trình nhập cư rõ ràng, diện EB-3 lao động phổ thông vẫn là một trong những lựa chọn Green Card dựa trên việc làm dễ tiếp cận nhất.
Nếu bạn sắp xếp hồ sơ tốt, làm việc với một nhà tuyển dụng đáng tin cậy và theo dõi ngày ưu tiên của mình một cách cẩn thận, bạn có thể hoàn thành quy trình EB-3 thành công và xây dựng một tương lai lâu dài tại Hoa Kỳ.
