Nếu bạn đang cân nhắc về việc nộp đơn xin visa EB3, hoặc bạn là một nhà tuyển dụng muốn bảo lãnh lao động nước ngoài cho các vị trí công việc phổ thông, bạn có thể đã biết rằng quy trình EB3 không hề đơn giản. Nó bao gồm nhiều giai đoạn, thông qua nhiều cơ quan chính phủ và thủ tục pháp lý có thể kéo dài nhiều năm. Đó là lý do tại sao bạn nên làm việc với một luật sư EB3 có năng lực.
Trong bài viết này, chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn qua từng bước của quy trình EB3 và giải thích vai trò then chốt mà một luật sư di trú đảm nhận. Dù bạn là một ứng viên có mơ ước sở hữu thẻ xanh tại Mỹ hay là một nhà tuyển dụng đang gặp khó khăn trong việc lấp đầy vị trí trống, thì hiểu rõ về vai trò của một luật sư sẽ giúp bạn tự tin hơn trong quá trình này.
Luật Sư EB3 Là Gì Và Tại Sao Bạn Cần Họ?
Luật sư EB3 là luật sư di trú chuyên về làm thủ tục xin thẻ xanh theo diện việc làm—thường dành cho những công việc yêu cầu ít hơn hai năm đào tạo hoặc kinh nghiệm. Các vị trí này thường bao gồm nhân viên nhà hàng, nhân viên khách sạn, nhân viên chăm sóc, công nhân nhà máy và tài xế xe tải.
Chương trình EB3 Lao động Phổ thông là một trong số ít con đường dẫn đến quyền thường trú nhân Mỹ mà không cần bằng đại học, nhưng đi kèm là một loạt các yêu cầu pháp lý nghiêm ngặt. Một luật sư EB3 giàu kinh nghiệm sẽ giúp đảm bảo cho cả nhà tuyển dụng và ứng viên có thể tuân thủ các quy định này trong suốt quy trình nhiều bước.
Để tìm hiểu thêm về visa EB3, hãy đọc hướng dẫn của chúng tôi: Visa EB3 là gì?
Bước 1: Xác Định Mức Lương Tối Thiểu (PWD)
Bước pháp lý đầu tiên trong quy trình EB3 là xin hồ sơ xác định mức lương tối thiểu từ Bộ Lao động Hoa Kỳ (DOL). Đây là lúc luật sư bên phía nhà tuyển dụng phải yêu cầu đưa ra một mức lương chính thức phải trả cho nhân viên khi được bảo lãnh. Mức lương này phụ thuộc vào các nhiệm vụ phải thực hiện khi nhận công việc và địa điểm làm việc.
Tại sao mức lương này quan trọng: Nếu mức lương được đưa ra thấp hơn mức yêu cầu, chính phủ sẽ từ chối đơn. Luật sư di trú sẽ đảm bảo mô tả công việc rõ ràng, chính xác và phù hợp với dữ liệu lương do DOL cung cấp.
Tìm hiểu thêm về bước này: Mức lương Tối Thiểu là gì?
Bước 2: Chứng Nhận Lao Động PERM
Khi mức lương tối thiểu được ban hành, nhà tuyển dụng phải hoàn tất một quy trình gọi là Chứng nhận Lao động PERM. Đây là một trong những giai đoạn phức tạp và quan trọng nhất — và luật sư EB-3 sẽ phụ trách toàn bộ quy trình này từ đầu đến cuối.
Công Việc Của Luật Sư:
Tư vấn chiến lược tuyển dụng để đáp ứng yêu cầu của DOL
Đăng quảng cáo trên báo, bảng tin tuyển dụng và làm việc với cơ quan lao động tiểu bang
Xem xét và lưu trữ tất cả đơn ứng tuyển từ lao động Mỹ
Chuẩn bị Mẫu ETA 9089 và nộp cho Bộ Lao động
Quy trình chỉ được tiếp tục tiến hành nếu không có đủ lao động Mỹ phù hợp và sẵn sàng nhận công việc với mức lương được đề nghị.
Nếu DOL quyết định thực hiện kiểm tra hồ sơ PERM, luật sư phải phản hồi bằng nhiều tài liệu chi tiết. Một luật sư giỏi sẽ giúp hạn chế nguy cơ bị kiểm tra và đưa ra phương án xử lý hiệu quả nếu có xảy ra tình trạng trên.
Chi tiết hơn: Chứng nhận Lao động PERM là gì?
Bước 3: Đơn Xin Di Trú I-140
Sau khi chứng nhận lao động được chấp thuận, bước tiếp theo là luật sư của nhà tuyển dụng nộp Mẫu I-140, đơn xin di trú dành cho lao động nước ngoài. Hồ sơ này sẽ được gửi đến Sở Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS).
Trách Nhiệm Của Luật Sư:
Chuẩn bị và nộp Mẫu I-140
Thu thập và đính kèm các tài liệu bổ trợ
Chứng nhận lao động PERM đã được chấp thuận
Bằng chứng về khả năng tài chính của nhà tuyển dụng để trả lương (ví dụ: tờ khai thuế)
Trình độ của ứng viên, chẳng hạn như kinh nghiệm làm việc và sơ yếu lý lịch
Theo dõi USCIS để nhận thông báo, khi có yêu cầu bổ sung bằng chứng (RFE), hoặc khi hồ sơ được chấp thuận
Một số ứng viên chọn sử dụng dịch vụ xử lý nhanh để nhận phản hồi nhanh hơn từ USCIS. Luật sư có thể tư vấn xem điều này có phù hợp hay không, dựa trên quốc gia xuất xứ của ứng viên và bản tin visa hiện tại.
Tìm hiểu thêm về bước này: Đơn I-140 là gì?
Bước 4: Ngày Ưu Tiên Và Bản Tin Visa
Khi I-140 được chấp thuận, ứng viên phải chờ đến khi ngày ưu tiên của mình đến lượt. Ngày này có thể xem là vị trí của bạn trong hàng chờ thẻ xanh, và nó phụ thuộc vào quốc gia nơi bạn sinh ra.
Một luật sư EB3 giàu kinh nghiệm sẽ giúp theo dõi ngày này bằng bản tin visa hàng tháng của Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ. Khi ngày ưu tiên của bạn đến lượt, luật sư sẽ tiến hành bước tiếp theo là Điều chỉnh Tình trạng (AOS) hoặc Xử lý Lãnh sự.
Tìm hiểu thêm: Ngày Ưu tiên là gì?
Bước 5A: Điều Chỉnh Tình Trạng (Nếu Đã Ở Mỹ)
Nếu ứng viên đã ở Hoa Kỳ với một loại visa hợp pháp (như visa du học hoặc du lịch), họ có thể đủ điều kiện để nộp hồ sơ Điều chỉnh tình trạng (AOS).
Vai Trò Của Luật Sư:
Nộp Mẫu đơn I-485, đơn xin thẻ xanh
Hướng dẫn ứng viên khám sức khỏe theo yêu cầu nhập cư
Chuẩn bị cho ứng viên tiến đến bước lấy sinh trắc học và kỹ năng khi phỏng vấn
Nhận và hồi đáp bất kỳ yêu cầu bổ sung bằng chứng nào
Người nộp AOS thường sẽ nhận được giấy phép lao động và giấy phép đi lại tạm thời trong khi chờ thẻ xanh. Phương án này giúp họ không cần quay về nước để hoàn tất thủ tục.
Bước 5B: Xử Lý Lãnh Sự (Nếu Ở Ngoài Mỹ)
Đối với các ứng viên đang sinh sống ở nước ngoài, luật sư sẽ hỗ trợ thực hiện Quá Trình Xử Lý Lãnh Sự tại đại sứ quán hoặc lãnh sự quán Hoa Kỳ ở quốc gia của họ.
Luật Sư Sẽ Hỗ Trợ:
Nộp đơn DS-260 (đơn xin visa định cư)
Sắp xếp đầy đủ giấy tờ cần thiết (hộ chiếu, giấy khai sinh, phiếu lý lịch tư pháp, v.v.)
Chuẩn bị cho ứng viên các kỹ năng cần biết khi đến buổi phỏng vấn tại lãnh sự quán/đại sứ quán
Sau buổi phỏng vấn, nếu được chấp thuận, ứng viên sẽ nhận visa định cư để nhập cảnh Hoa Kỳ và sẽ được cấp thẻ xanh ngay sau khi đặt chân đến.
Thông tin thêm: Xử Lý Lãnh Sự là gì?
Tại Sao Việc Chọn Đúng Luật Sư EB3 Lại Quan Trọng
Quy trình EB3 có thể kéo dài hơn 36 tháng. Bất kỳ sai sót nào trong giấy tờ, thủ tục pháp lý không phù hợp hoặc bỏ lỡ thời hạn đều có thể khiến cho quy trình bị chậm trễ nghiêm trọng hoặc hồ sơ bị từ chối.
Làm việc với đội ngũ luật sư EB3 giàu kinh nghiệm sẽ giúp:
Giảm thiểu rủi ro bị từ chối hoặc bị thẩm tra hồ sơ
Giữ đúng tiến độ quy trình, ngay cả khi có sự chậm trễ
Đảm bảo tuân thủ và cập nhật kịp thời các chính sách nhập cư luôn thay đổi
Đối với người lao động, những hướng dẫn từ phía luật sư này cực kỳ quan trọng để biến một cơ hội việc làm trở thành con đường dẫn đến quyền thường trú nhân. Đối với nhà tuyển dụng, điều này mang lại sự yên tâm khi mọi thủ tục đều được thực hiện đúng quy định.
Kết Luận…
Từ việc xác định mức lương chuẩn cho đến khi được cấp thẻ xanh, luật sư EB3 luôn đóng vai trò trung tâm trong toàn bộ hành trình nhập cư. Trong khi nhà tuyển dụng là người bảo lãnh, thì luật sư chính là cầu nối pháp lý giúp hiện thực hóa quá trình bảo lãnh đó.
Tại EB3.Work, đội ngũ luật sư nhập cư giàu kinh nghiệm của chúng tôi nắm vững mọi bước trong quy trình này. Chúng tôi giúp nhà tuyển dụng tìm được lực lượng lao động họ cần—và giúp người lao động đặt bước tiến quan trọng nhất trong đời để chạm đến giấc mơ Mỹ.
Để biết thêm chi tiết về thời gian xử lý, xem: Quy trình Xử Lý EB3 mất bao lâu?
