El proceso de la visa EB-3 es una petición patrocinada por un empleador. Entre la oferta de trabajo de su empleador patrocinador y el día en que tenga su Green Card (tarjeta verde), hay que completar de 6 a 9 formularios de la visa EB-3, según si la solicita desde su país o desde EE. UU. Algunos le corresponden al empleador y otros a usted.
Esta guía enumera todos los formularios de la visa EB-3 en el orden en que se presentan. Para cada uno de ellos verá qué hace, quién lo presenta, cuánto cuesta y si normalmente lo paga el trabajador. Si quiere el panorama general antes de ver cada formulario, empiece por nuestro resumen completo del proceso EB-3.
Una aclaración antes de empezar: el proceso completo tarda unos +48 meses de principio a fin para la mayoría de los trabajadores. El empleador presenta los tres primeros formularios, y casi todo ese tiempo es espera, no papeleo.
Formularios de la visa EB-3 de un vistazo
Lista completa de formularios para la Green Card EB-3, en orden:
| Formulario | Qué es | Quién lo presenta | Tarifa | ¿Puede pagarlo el trabajador? |
|---|---|---|---|---|
| ETA-9141 | Solicitud de salario vigente | Empleador | $0 | No |
| ETA-9089 | Certificación laboral PERM | Empleador | $0 (aplican costos de reclutamiento y abogado) | No |
| I-140 | Petición de inmigrante | Empleador | $715 + Tarifa del Programa de Asilo ($0 – $600) | Sí |
| I-907 (opcional) | Procesamiento premium del I-140 | Empleador | $2,965 | Sí |
| DS-260 | Solicitud de visa de inmigrante (fuera de EE. UU.) | Trabajador | $345 por persona | Sí |
| USCIS Immigrant Fee | Producción de la Green Card (fuera de EE. UU.) | Trabajador | $235 por persona | Sí |
| I-485 | Ajuste de estatus (dentro de EE. UU.) | Trabajador | $1,440 por adulto | Sí |
| I-765 (opcional) | Permiso de trabajo mientras el I-485 está pendiente | Trabajador | $260 | Sí |
| I-131 (opcional) | Permiso de viaje mientras el I-485 está pendiente | Trabajador | $630 | Sí |
| I-693 / examen médico | Registro del examen médico | Trabajador | Lo fija el médico | Sí |
Usará la vía del DS-260 o la del I-485, no ambas. Depende de dónde viva cuando llegue su turno (más sobre esto abajo).
Las tarifas cambian. Revise siempre el USCIS Fee Schedule (Form G-1055) antes de presentar nada.
Etapa 1: formularios del empleador ante el DOL (ETA-9141 y ETA-9089)
La primera etapa se llama certificación laboral. El Department of Labor (DOL) de EE. UU. debe aceptar que contratar a un trabajador extranjero para este puesto no perjudicará a los trabajadores estadounidenses. Usted no presenta nada en esta etapa, pero conviene entenderla, porque define su salario y su lugar en la fila.
ETA-9141: Application for Prevailing Wage Determination
Qué es: el empleador pide al Department of Labor fijar el salario mínimo que debe pagar por su puesto. Esto se llama salario vigente. Se basa en las funciones del puesto y la zona donde trabajará.
Quién lo presenta: el empleador (o su abogado), en línea a través del Foreign Labor Application Gateway (FLAG) del DOL.
Costo: sin tarifa del gobierno.
Cuánto tarda: a menudo varios meses. El DOL publica los tiempos de procesamiento actuales en el sitio de FLAG.
Por qué le importa: el DOL calcula esta tarifa con datos geográficos y ocupacionales. Vea nuestra guía sobre las reglas de determinación del salario vigente para ver cómo la descripción del puesto afecta el salario base.
ETA-9089: Application for Permanent Employment Certification (PERM)
Qué es: la solicitud de certificación laboral permanente. Antes de presentarla, el empleador debe anunciar el puesto y demostrar que ningún trabajador estadounidense calificado y dispuesto se postuló. Este es el proceso PERM.
Quién lo presenta: el empleador, en línea a través de FLAG.
Costo: sin tarifa del gobierno, pero el empleador paga los anuncios, el reclutamiento y el trabajo del abogado.
Cuánto tarda: 11 meses para el PERM una vez presentado. El periodo de reclutamiento dura unos 60 días. A diferencia del I-140, el PERM hoy no tiene opción de procesamiento premium, pero estamos trabajando en ello.
Por qué le importa: antes de presentarlo, el empleador cumple estrictos requisitos de publicidad. Consulte nuestro resumen del proceso de reclutamiento PERM y lea nuestra explicación paso a paso del formulario ETA-9089.
Regla importante: según las normas del DOL (20 CFR 656.12), el empleador debe pagar todos los costos de la certificación laboral, incluidos los honorarios del abogado en esta etapa. Un patrocinador no puede cobrarle legalmente el PERM ni descontárselo del sueldo. Si alguien le pide pagar el PERM, es una señal de alerta.
Etapa 2: formulario I-140 (petición de inmigrante) y formulario I-907 ante USCIS
Cuando el DOL aprueba la certificación laboral, el caso pasa a U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS). El empleador tiene 180 días para presentar el siguiente formulario o la certificación vence.
Formulario I-140: Immigrant Petition for Alien Worker
Qué es: la solicitud formal del empleador a USCIS para clasificarlo como trabajador EB-3. Se adjunta la certificación laboral aprobada. El empleador también debe probar que puede pagar el salario ofrecido, normalmente con declaraciones de impuestos o estados financieros. Más en nuestra guía sobre por qué el I-140 es importante para su Green Card.
Quién lo presenta: el empleador. Usted aporta pasaporte, cartas de estudios o experiencia laboral y documentos que prueben que cumple los requisitos.
Costo:
- Tarifa de presentación de $715
- Asylum Program Fee: $600 para la mayoría de los empleadores, $300 para empleadores con 25 o menos empleados de tiempo completo, $0 para organizaciones sin fines de lucro
Cuánto tarda: varios meses con procesamiento regular. USCIS puede enviar una Solicitud de Evidencia (RFE) si falta algo, lo que suma tiempo.
¿Puede pagarlo el trabajador? Sí. A diferencia del PERM, la ley no prohíbe que el trabajador pague el I-140; pregunte por escrito a su patrocinador quién cubre qué.
Página oficial del formulario: USCIS Form I-140
Para tener en cuenta: cuando su I-140 lleva 180 días aprobado, por lo general puede conservar su fecha de prioridad aunque luego cambie de empleador. Lea más sobre cambiar de empleador tras la aprobación del I-140.
Formulario I-907: Request for Premium Processing Service (opcional)
Qué es: una solicitud para acelerar la decisión del I-140. USCIS se compromete a responder en 15 días hábiles.
Quién lo presenta: el empleador, junto con el I-140 o después, mientras esté pendiente.
Costo: $2,965 (subió de $2,805 el 1 de marzo de 2026).
¿Vale la pena? Depende. El procesamiento premium solo acelera la decisión del I-140. No mejora su lugar en la fila de la Green Card. Si a su fecha de prioridad le faltan años, un I-140 más rápido no adelantará su Green Card. Sirve sobre todo cuando su fecha ya está vigente o cerca. Consulte nuestra página sobre procesamiento premium.
La espera entre formularios: su fecha de prioridad
Aquí no se presenta ningún formulario, pero suele ser la etapa más larga.
EE. UU. limita cuántas Green Cards EB-3 otorga cada año y cuántas van a cada país. Si hay más solicitantes que visas, se forma una fila. Su fecha de prioridad marca su lugar en esa fila.
Cada mes, el Department of State publica el Boletín de Visas. Muestra qué fechas de prioridad pueden avanzar. Si su fecha es anterior a la indicada para su país y categoría, está «vigente» y puede presentar los siguientes formularios.
Tenga en cuenta:
- Los trabajadores calificados y los «Other Workers» (otros trabajadores, no calificados) tienen filas separadas. La fila de Other Workers suele avanzar más lento.
- Las fechas pueden retroceder. Esto se llama retroceso. Ocurre cuando la demanda es mayor de lo previsto.
- Revise cada mes. Nuestra página de tiempos de procesamiento EB-3 actuales se actualiza con frecuencia.
Cuando su fecha está vigente, el camino se divide en dos. Los siguientes formularios de la visa EB-3 dependen de dónde esté.
Etapa 3, vía A: trámite consular (fuera de EE. UU.)
La mayoría de los trabajadores EB-3 vive fuera de EE. UU. cuando su fecha de prioridad queda vigente. Usan el trámite consular: solicitan una visa de inmigrante en una embajada o consulado de EE. UU. en su país.
Cuando USCIS aprueba el I-140, el caso pasa al National Visa Center (NVC). El NVC guarda su expediente hasta que su fecha esté vigente y luego le pide pagar tarifas y enviar formularios.
DS-260: Immigrant Visa Application
Qué es: su solicitud principal de visa de inmigrante. Pide datos personales, domicilios, historial laboral, viajes, familia e historial migratorio.
Quién lo presenta: usted. Cada familiar que lo acompañe necesita su propio DS-260. Se presenta en línea en el Consular Electronic Application Center (CEAC) del Department of State.
Costo: $345 por persona, pagados al Department of State antes de enviar el formulario. Vea la página oficial de tarifas del Department of State.
También subirá:
- Página biográfica del pasaporte
- Acta de nacimiento
- Acta de matrimonio (si viene con su cónyuge)
- Certificados policiales de los países donde ha vivido
- Traducciones de documentos que no estén en inglés
Qué sigue: cuando el NVC confirma que su expediente está completo, programa su entrevista de visa en la embajada. Prepárese con nuestra guía de preguntas de la entrevista de la visa EB-3.
Errores pequeños en el DS-260 pueden retrasar su entrevista. Siga nuestra guía completa del DS-260 línea por línea.
Revise antes de planificar: las citas de visa de inmigrante se han interrumpido a veces en 2026. Lea nuestra actualización sobre la pausa del Department of State en las citas de visa de inmigrante para ver la situación actual.
USCIS Immigrant Fee
Qué es: tras aprobarse su visa, usted paga a USCIS para que produzca su Green Card física.
Quién lo paga: usted, por cada familiar. Se paga en línea, idealmente antes de viajar.
Costo: $235 por persona.
Si no paga esta tarifa, USCIS no le enviará la Green Card cuando llegue. Seguirá siendo residente permanente, pero sin tarjeta que lo demuestre.
Etapa 3, vía B: ajuste de estatus (dentro de EE. UU.)
Si ya está legalmente en EE. UU. cuando su fecha de prioridad queda vigente, quizá pueda solicitar la Green Card sin salir del país. Esto se llama ajuste de estatus.
Esta vía es común para quienes ya están en EE. UU. con otra visa, como estudiantes que pasan de F-1 a EB-3 o trabajadores temporales que pasan de H-2B a EB-3. La elegibilidad depende de su historial migratorio; consulte a un abogado de inmigración antes de presentar.
Formulario I-485: Application to Register Permanent Residence or Adjust Status
Qué es: la solicitud de Green Card en sí, ante USCIS.
Quién lo presenta: usted. Su cónyuge y cada hijo en EE. UU. presentan su propio I-485.
Costo: $1,440 por solicitante adulto. Los menores de 14 que presentan junto a un padre pagan una tarifa menor. Revise la tabla de tarifas.
Qué incluye: tras presentarlo, USCIS programa una cita biométrica para tomarle huellas, foto y firma. También pueden citarlo a una entrevista.
Cuánto tarda: muchos meses, a veces más de un año. Depende de su oficina local de USCIS.
Página oficial del formulario: USCIS Form I-485. Para una explicación sencilla, vea nuestra guía del I-485 para solicitantes EB-3.
Revise antes de presentar: la nueva regla de carga pública de USCIS aplica a los I-485 presentados a partir del 18 de septiembre de 2026 y abarca más beneficios públicos. Lea nuestro análisis de la nueva regla de carga pública para trabajadores EB-3.
Formulario I-765: permiso de trabajo (EAD)
Qué es: una solicitud de Employment Authorization Document (EAD), una tarjeta que le permite trabajar mientras su I-485 está pendiente.
Quién lo presenta: usted. Es opcional pero común; suele presentarse junto con el I-485.
Costo: $260 si se presenta con un I-485 pendiente o después (cerca de la mitad de la tarifa independiente).
Vea nuestra entrada del glosario sobre el I-765.
Formulario I-131: permiso de viaje anticipado (advance parole)
Qué es: un documento de viaje que le permite salir de EE. UU. y regresar mientras su I-485 está pendiente.
Quién lo presenta: usted. Es opcional.
Costo: $630.
Por qué importa: si sale de EE. UU. sin permiso de viaje anticipado mientras su I-485 está pendiente, USCIS normalmente considerará su solicitud abandonada. No viaje hasta tener el documento aprobado. Más información sobre el permiso de viaje anticipado (I-131).
El examen médico (ambas vías)
Todo solicitante de la Green Card EB-3 necesita un examen médico de inmigración. Detecta ciertas condiciones de salud y confirma sus vacunas requeridas.
Depende de su vía:
- Trámite consular: acude a un médico autorizado (panel physician) aprobado por la embajada de EE. UU. en su país. El médico envía los resultados directamente a la embajada.
- Ajuste de estatus: acude a un civil surgeon designado por USCIS en EE. UU., que completa el formulario I-693. Se entrega con su I-485.
Costo: no hay tarifa del gobierno. Le paga directamente al médico, y los precios varían según el médico y el país. Las vacunas faltantes aumentan el costo.
Consejo: lleve su registro de vacunas a la cita. Puede evitarle repetir dosis que ya recibió.
Formularios de la visa EB-3 para su cónyuge e hijos
La EB-3 le permite traer a su cónyuge y a sus hijos solteros menores de 21 años. Se les llama beneficiarios derivados o dependientes.
Así funcionan sus formularios:
- Los formularios del empleador cubren a toda la familia. No hay ETA-9141, ETA-9089 ni I-140 aparte para su cónyuge o hijos.
- Cada familiar presenta sus propios formularios de la etapa final. Es decir, su propio DS-260 (y tarifa de $345)yUSCISImmigrantFee($235), o su propio I-485 (y los opcionales I-765 e I-131).
- Cada familiar necesita un examen médico.
Vigile la edad de sus hijos. Como el proceso tarda años, un hijo puede cumplir 21 antes de que llegue el turno de la familia. Para evitar que pierdan el estatus derivado por edad mientras esperan, use nuestra calculadora de la Child Status Protection Act (CSPA) para calcular su edad legal según la ley de inmigración.
Lo que paga el trabajador vs. lo que paga el empleador
El costo es una de las preguntas más comunes sobre los formularios de la visa EB-3. Este es un desglose realista de las tarifas y de quién suele cubrirlas.
El empleador paga (por ley):
- Solicitud de salario vigente (ETA-9141). Sin tarifa del gobierno, pero el empleador cubre el trabajo que implica.
- Anuncios de reclutamiento PERM y honorarios del abogado de la certificación laboral (ETA-9089).
El trabajador puede pagar:
- Tarifa de presentación del I-140 ($715) y Asylum Program Fee (hasta $600)
- Procesamiento premium ($2,965), si se usa
El trabajador puede pagar:
Trámite consular, por persona:
- Tarifa del DS-260: $345
- USCIS Immigrant Fee: $235
- Examen médico y vacunas: variable
- Certificados policiales, copias de documentos, traducciones y viaje a la embajada
Ajuste de estatus, por adulto:
- I-485: $1,440
- Permiso de trabajo I-765: $260 (opcional)
- Permiso de viaje I-131: $630 (opcional)
- Examen del civil surgeon: variable
Para una familia de cuatro, las tarifas del gobierno del trabajador pueden llegar a unos $2,300 por trámite consular o a unos $4,800 a $5,800 solo en tarifas del I-485 por ajuste de estatus (sin contar permisos de trabajo, permisos de viaje ni exámenes médicos). Planifíquelo con tiempo.
Algunos programas de patrocinio agrupan estos costos u ofrecen pagos a plazos. Vea cómo funcionan los servicios de patrocinio de eb3.work para más detalles.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos formularios de la visa EB-3 hay?
La mayoría implica de 6 a 9 formularios. El empleador presenta el ETA-9141, el ETA-9089 y el I-140 (más el I-907 opcional). Luego el trabajador presenta el DS-260 y la USCIS Immigrant Fee desde el extranjero, o el I-485 (más los opcionales I-765 e I-131) desde EE. UU. El examen médico es obligatorio en ambas vías.
¿Lleno yo mismo el I-140?
No. El I-140 lo presenta su empleador, porque es su petición para patrocinarlo. Le pedirán documentos, como su pasaporte y pruebas de experiencia o capacitación. Pero el empleador o su abogado prepara y firma el formulario.
¿Cuál es la diferencia entre el DS-260 y el I-485?
Ambos son solicitudes finales de Green Card, pero para lugares distintos. El DS-260 es para quienes están fuera de EE. UU. y harán la entrevista en una embajada o consulado estadounidense. El I-485 es para quienes ya están legalmente en EE. UU. y quieren ser residentes permanentes sin salir.
¿Puedo trabajar mientras mi I-485 está pendiente?
Sí, si presenta el formulario I-765 y recibe un permiso de trabajo (EAD). Muchos solicitantes presentan el I-765 junto con el I-485 por $260. No trabaje con el EAD hasta tener la tarjeta aprobada, salvo que ya tenga otro estatus de trabajo válido.
¿Puedo acelerar los formularios con procesamiento premium?
Solo el I-140 puede acelerarse con procesamiento premium (formulario I-907, $2,965). Le da una decisión en 15 días hábiles. Pero no cambia su fecha de prioridad ni su lugar en la fila del Boletín de Visas. El PERM y la etapa final de la Green Card no pueden acelerarse así.
¿Qué pasa con mis formularios si cambio de empleador?
Depende del momento. Si su I-140 lleva al menos 180 días aprobado, por lo general puede conservar su fecha de prioridad con un nuevo patrocinador. Pero el nuevo empleador normalmente debe presentar un nuevo ETA-9089 e I-140.
Encuentre un empleo EB-3 que ponga en marcha los trámites
Ninguno de estos formularios de la visa EB-3 puede presentarse sin un empleador de EE. UU. dispuesto a patrocinarlo. El primer paso no es un formulario, sino encontrar el empleo adecuado.
Vea los empleos EB-3 actuales para saber qué empleadores patrocinan ahora. Si no está seguro de calificar, revise los requisitos de la visa EB-3 primero. Para ver cómo encaja cada formulario en el cronograma, consulte nuestra guía paso a paso de la EB-3.
Las tarifas indicadas están vigentes a noviembre de 2026 y cambian con frecuencia. Confirme siempre los montos en el USCIS Fee Schedule (Form G-1055) y en la página de tarifas del Department of State antes de presentar. Este artículo es información general, no asesoría legal.
