Con sede en la ciudad de Nueva York, eb3.work se ha posicionado como el principal proveedor de soluciones para abordar la persistente y creciente escasez de mano de obra no cualificada y de nivel inicial en Estados Unidos.
Fundada bajo el principio de simplificar las complejidades del sistema de inmigración estadounidense, la empresa actúa como un puente crucial entre los empleadores que necesitan mano de obra y los extranjeros que buscan empleo legal en Estados Unidos.
Misión
En eb3.work nos comprometemos a ofrecer soluciones eficientes, éticas y eficaces que aborden el doble desafío de la escasez de mano de obra y las complejidades de la inmigración.
Con nuestro equipo de abogados de inmigración y reclutadores, y a través de nuestra tecnología patentada y procesos comerciales especializados, simplificamos el proceso de empleo para extranjeros y, al mismo tiempo, ayudamos a los empleadores estadounidenses a superar la escasez de mano de obra en sectores clave.
¿Por qué trabajar con nosotros?
Asociaciones industriales
eb3.work colabora con empresas de una amplia gama de industrias, como construcción, fabricación, hotelería, servicio de comidas, servicios de limpieza, grupos de franquicias de restaurantes multiunidades, almacenes y centros de distribución.
Soluciones impulsadas por la tecnología
Aprovechando tecnología de vanguardia, la empresa ofrece una plataforma intuitiva que simplifica el proceso de solicitud, rastrea el progreso y facilita la toma de decisiones rápida.
Alcance geográfico
Aunque su sede se encuentra en Nueva York, eb3.work tiene presencia a nivel nacional y trabaja con empleadores de todo el país y con ciudadanos extranjeros de todo el mundo.
Pericia
Nuestro personal está formado por expertos legales en inmigración, reclutadores específicos de la industria y profesionales de la tecnología que aportan un enfoque multidisciplinario para resolver los desafíos laborales y de inmigración.
Éxito del cliente
Al centrarse en ayudar a los empleadores con escasez crónica de mano de obra de nivel inicial, eb3.work ha facilitado con éxito miles de oportunidades de empleo, lo que permite a nuestros clientes lograr sus planes de crecimiento a largo plazo.
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Ver ofertas de empleoEl equipo
John E. Dorer, director ejecutivo
John E. Dorer es un ejecutivo de movilidad global con más de 23 años de experiencia práctica en el sector. Como director ejecutivo de eb3.work, lidera un equipo experto de abogados de inmigración y reclutadores comprometidos a resolver el problema generalizado de la escasez de mano de obra de nivel inicial a través de programas de tarjetas de residencia patrocinados por empleadores, en particular el programa de visas EB-3.
Gracias a su amplia experiencia en movilidad global, John ha desarrollado una experiencia inigualable en soluciones de personal EB-3. Bajo su liderazgo, eb3.work utiliza tecnología patentada y procesos optimizados para agilizar los trámites de solicitud y aprobación de EB-3. El equipo ofrece resultados eficientes y conformes a las normas, lo que lo convierte en un socio de confianza para empleadores en una amplia gama de sectores, como la construcción, la manufactura, la hostelería, los restaurantes de comida rápida (QSR), los servicios de limpieza, las franquicias de restaurantes multifamiliares, los almacenes y los centros de distribución.
Apasionado por resolver los problemas de escasez de mano de obra, John adopta un enfoque multifacético en su trabajo. Su misión principal es colaborar con empleadores, ayudándolos a eliminar la escasez crónica de mano de obra de nivel inicial que obstaculiza la productividad y el crecimiento. Simultáneamente, John se compromete a crear oportunidades de empleo significativas para trabajadores extranjeros cualificados, contribuyendo así al tejido económico y social del país.
Como un reconocido líder de opinión en su sector, John es ponente habitual en eventos del sector y ha aparecido en numerosas publicaciones. Comparte sus profundos conocimientos sobre diversos temas, desde políticas migratorias y datos económicos hasta estrategias innovadoras de adquisición de talento.
Su trayectoria demostrada en la obtención de resultados tangibles tanto para empleadores como para trabajadores lo convierte en un experto muy solicitado por las empresas que buscan abordar las complejidades de la escasez de mano de obra de nivel inicial y el cumplimiento de las normativas migratorias. Centrado en soluciones sostenibles a largo plazo, John está a la vanguardia en la definición del futuro de la movilidad global y los programas de residencia permanente basados en el empleo.
Nuestro equipo opera en la intersección entre la contratación de empleados extranjeros y la tramitación eficiente de sus tarjetas de residencia basadas en el empleo a través del programa EB-3.
El impacto de la escasez de mano de obra afecta a muchos: propietarios y empleados desean seguir atendiendo a sus clientes y ofrecer productos y servicios de calidad, pero simplemente no pueden hacerlo sin suficiente personal y trabajadores. Como resultado, la experiencia del cliente se ve afectada. Nuestras soluciones abordan esta necesidad específica.
Dara B. Lora, Directora de Gestión del Talento
Dara B. Lora se desempeña como Directora de Gestión de Talento en EB3.Work, con más de dos décadas de distinguida experiencia adquirida en la Fuerza Aérea de los Estados Unidos.
Como experta en reclutamiento y capacitación, Dara siente una profunda pasión por la adquisición de talento, la búsqueda de talento, el desarrollo de liderazgo y los recursos humanos.
Su dedicación a la defensa de los veteranos ejemplifica aún más su compromiso de ayudar a las personas a prosperar en sus trayectorias profesionales.
A lo largo de su carrera, Dara ha liderado y gestionado con éxito equipos, proyectos y programas en diversas áreas como aviónica, presupuestos y recursos humanos.
Su capacidad para formar equipos sólidos y desarrollar soluciones innovadoras ha sido un sello distintivo de su liderazgo.
En EB3.Work, Dara aplica su experiencia para conectar a las empresas con los mejores talentos, abordar la escasez crítica de mano de obra y crear oportunidades significativas para que nuestros talentos crezcan y triunfen.
David Yurkofsky, Esq., Asesor Jurídico
Mr. Yurkofsky practices immigration law in all fifty (50) states and territories of the USA.
Mr. Yurkofsky has been called upon to advise In House counsel and HR Directors of leading multi-national corporations seeking legal advice in regards to their foreign employees to assure the smooth flow of operations during normal times as well as more challenging circumstances such as the immigration implications of takeovers, litigation, and other complex transactional issues.
Mr. Yurkofsky was admitted to Practice Law in 1988 by the NY State Bar and licensed by the NYS Office of Court Administration and is admitted in both the 1st and 2nd Federal District Courts.
Mr. Yurkofsky has previously served as Chair of the Continuing Legal Education Committee of the New York Chapter of the American Immigration Lawyers Association.
Sara F. Lucas, Esq., Abogada de inmigración
Sara F. Lucas es una abogada con más de una década de experiencia, especializada en derecho migratorio laboral.
Graduada con honores de la Facultad de Derecho de BYU y miembro del Colegio de Abogados del Estado de Utah desde 2008, Sara aporta una vasta experiencia legal a EB3.Work.
Antes de dedicarse al derecho migratorio, se especializó en investigación y redacción legal para litigios complejos, incluyendo disputas comerciales, derecho de familia y sucesiones, perfeccionando sus habilidades de resolución de problemas y un agudo análisis legal.
Su experiencia también incluye el desempeño como tutora ad litem, abogando por niños vulnerables.
Con una licenciatura en Inglés de la Universidad de Utah, Sara se dedica a guiar a empleadores y trabajadores a través de las complejidades de la inmigración con confianza y dedicación.
