Texas đang phát triển bùng nổ vào năm 2025.
Dự báo tiểu bang sẽ duy trì đà tăng trưởng kinh tế mạnh mẽ, tương đồng với mức mở rộng 3,9% của năm 2024.
Con số này đã vượt mức trung bình toàn quốc.
Mặc dù tốc độ tăng trưởng việc làm có thể giảm nhẹ do số lượng người nhập cư vào bang thấp và nguồn cung lao động có phần hạn chế, song, triển vọng kinh tế của Texas vẫn rất vững vàng.
Cần cẩu mọc đầy trên đường chân trời của Houston và Dallas.
Các nhà kho và bệnh viện hoạt động suốt ngày đêm.
Nhà hàng và công trường xây dựng đang thiếu nhân lực trầm trọng.
Dù các hoạt động kinh tế vẫn đang diễn ra hết sức sôi động, có một vấn đề vẫn đang liên tục kéo ghì sự phát triển đó xuống:
Không đủ lao động để đáp ứng tốc độ tăng trưởng của bang.
Tình trạng thiếu hụt lao động trên diện rộng này đang tạo ra một luồng áp lực vô hình, nhưng đồng thời cũng đi kèm với nhiều cơ hội.
Đối với những lao động nước ngoài đang muốn tìm kiếm cho mình một giải pháp dài hạn thông qua chương trình visa EB-3, Texas sẽ là một trong những nơi lí tưởng nhất để xây dựng tương lai tại Hoa Kỳ.
Thực Trạng Thị Trường Lao Động Hiện Nay
Trong hai năm qua, Texas đã tạo ra thêm hơn 700.000 việc làm mới.
Hiện đây là tiểu bang có tốc độ tăng trưởng việc làm nhanh nhất nước Mỹ.
Số lượng lao động sẵn có trên thị không thể đáp ứng kịp với tốc độ tăng trưởng việc làm hiện nay.
Texas đạt mức kỷ lục mới về tổng số việc làm phi nông nghiệp, tạo ra thêm 26.500 việc làm chỉ trong tháng 3, theo báo cáo của Texas Border Business.
Vào tháng 4 năm 2025, tỷ lệ thất nghiệp của bang ở mức khoảng 4,2%, tăng 0,3 phần trăm so với cùng kỳ năm ngoái.
Và tỷ lệ các vị trí cần tuyển dụng mới đạt mức 6,2%, cao hơn đáng kể so với mức trung bình toàn quốc.
Trong các ngành như sản xuất và chăm sóc sức khỏe, tỷ lệ này thậm chí còn có thể cao hơn nữa.
Riêng Houston đã ghi nhận hơn 120.000 vị trí cần tuyển dụng vào tháng 2 năm 2025.
Khu vực Dallas–Fort Worth chứng kiến tốc độ tăng trưởng nhanh chóng ở cả lĩnh vực công nghệ thông tin và chăm sóc sức khỏe.
Xu hướng này được dự đoán sẽ tiếp tục phát triển trong thập kỷ tới, với nhu cầu bổ sung khoảng 130.000 lao động có tay nghề để phòng tránh trường hợp tình trạng thiếu hụt nhân lực gây cản trở đà phát triển kinh tế.
Các thành phố như San Antonio, Austin, El Paso và McAllen cũng ghi nhận số lượng vị trí cần tuyển dụng ở mức hàng chục nghìn.
Ngược lại, tỷ lệ thất nghiệp của Texas duy trì ổn định ở mức 4,1%.
Điều này có nghĩa là hầu hết những người thực sự muốn làm việc đều đã có việc làm.
Những người còn lại hoặc không muốn tìm việc, hoặc không đáp ứng được yêu cầu của các vị trí đang trống.
Nhà tuyển dụng có công việc cần tuyển, nhưng không tìm được người làm.
Những Ngành Bị Ảnh Hưởng Nhiều Nhất
Hiện tình trạng thiếu nhân sự đang gây ảnh hưởng nghiêm trọng nhất tới năm lĩnh vực dưới đây, mặc dù đây cũng là tình hình chung của nhiều lĩnh vực khác nhau.
Những lĩnh vực này cũng đặc biệt phù hợp với các ứng viên xin visa EB-3 đang mong muốn tìm kiếm một công việc toàn thời gian, không đòi hỏi kinh nghiệm, và không yêu cầu bằng cấp cao hay đào tạo chuyên sâu.
1. Xây Dựng
Texas tiếp tục là một trong những tiểu bang có tốc độ tăng trưởng dân số nhanh nhất.
Với hàng trăm nghìn người chuyển đến mỗi năm, áp lực xây dựng thêm nhà ở, căn hộ, đường xá và cơ sở hạ tầng là rất lớn.
Tại Austin, hàng chục dự án căn hộ và đường cao tốc đã bị trì trệ do thiếu lao động.
Nhà tuyển dụng hiện đang tung ra các đãi ngộ như trả lương làm thêm giờ, thưởng ký hợp đồng, và thậm chí hỗ trợ chi phí di chuyển để thu hút nhân lực.
Các vị trí như công nhân xây dựng, thợ thi công bê tông, phụ trợ mái và thợ phụ lắp khung gỗ đang đặc biệt khát nhân lực.
2. Sản Xuất
Sản lượng sản xuất của Texas đạt mức kỷ lục vào năm 2025, được thúc đẩy bởi nhu cầu mạnh mẽ trong lĩnh vực chế biến thực phẩm, điện tử và phụ tùng ô tô.
Tuy nhiên, theo Hiệp hội Các Nhà Sản Xuất Quốc Gia, ngành này vẫn đang thiếu hơn 60.000 lao động ổn định.
Các vị trí cần tuyển bao gồm: công nhân dây chuyền lắp ráp, nhân viên hỗ trợ kiểm soát chất lượng, lái xe nâng, và kỹ thuật viên đóng gói.
Các nhà máy gần Houston và San Antonio đã phải cắt giảm sản lượng do thiếu nhân lực.
Những công việc này có lịch làm việc ổn định, được đào tạo, và mang lại cơ hội việc làm lâu dài, một lựa chọn lý tưởng cho các ứng viên EB-3.
3. Hỗ Trợ Chăm Sóc Sức Khỏe
Nhiều người nghĩ tình trạng thiếu nhân lực y tế chủ yếu là thiếu bác sĩ và y tá, nhưng thực tế cuộc khủng hoảng này sâu rộng hơn rất nhiều.
Các cơ sở y tế ở Texas đang chật vật tìm nhân viên cho các vị trí như trợ lý điều dưỡng, nhân viên vệ sinh, nhân viên giặt là, người vận chuyển bệnh nhân và phụ bếp bệnh viện.
Hiệp hội Chăm sóc Sức khỏe Texas báo cáo vào tháng 3/2025 rằng 38% các cơ sở chăm sóc dài hạn đang hoạt động dưới mức nhân sự ổn định.
Ở các vùng nông thôn, tình hình còn tệ hơn — một số phòng khám không thể mở hết công suất các phòng bệnh vì thiếu nhân viên hỗ trợ.
Những công việc này thường có chương trình đào tạo rõ ràng, giờ làm ổn định, và có cơ hội được nhà tuyển dụng bảo lãnh thẻ xanh.
4. Dịch Vụ Ăn Uống và Khách Sạn
Nhà hàng, chuỗi thức ăn nhanh, khách sạn, và các cơ sở chế biến thực phẩm đều đang chịu chung áp lực tuyển dụng.
Hiệp hội Nhà hàng Texas cho biết hiện có gần 82.000 vị trí trong ngành khách sạn đang bỏ trống không có người làm trên toàn bang.
Ngay cả các thương hiệu lớn như Marriott, McDonald’s và Sysco cũng đang triển khai các chiến dịch tuyển dụng rầm rộ tại những thành phố như Corpus Christi và Laredo.
Họ đang tìm kiếm các vị trí nhân viên bếp, lao công, phụ giao hàng, và nhân viên kho.
Những vị trí này thường là công việc toàn thời gian và có cơ hội thăng tiến dần theo quá trình làm việc.
5. Vận Tải và Kho Bãi
Nhờ sự phát triển của lĩnh vực thương mại điện tử và phân phối bán lẻ, mà ngành kho bãi ở Texas đang thực sự bùng nổ.
Tuy nhiên, sự tăng trưởng này cũng kéo theo nhiều khó khăn.
Các vị trí cần tuyển gồm: nhân viên đóng gói đơn hàng, nhân viên kiểm kê hàng hóa, lái xe nâng và phụ xếp hàng giao.
Các nhà tuyển dụng lớn như Amazon, H-E-B và Home Depot cho biết họ đang liên tục tuyển dụng tại khu vực Houston và Dallas.
Nguyên Nhân Cốt Lõi
Tình trạng thiếu lao động ở Texas năm 2025 không xuất phát từ một nguyên nhân duy nhất.
Đây là kết quả của nhiều xu hướng dài hạn đang chồng chéo nhau.
Hiểu rõ những nguyên nhân này sẽ giải thích vì sao nhu cầu tuyển dụng lao động EB-3 lại cao đến vậy.
1. Dân Số Tăng Nhưng Lực Lượng Lao Động Không Tăng Tương Ứng
Texas đã tăng thêm khoảng 473.000 cư dân vào năm 2024.
Hiện nay, bang này là nơi sinh sống của hơn 30 triệu người.
Phần lớn sự gia tăng dân số này nằm trong nhóm người nghỉ hưu, các gia đình trẻ và những người phụ thuộc không tham gia lao động.
Sự tăng trưởng của lực lượng lao động thực tế đang bị tụt lại phía sau.
Tình trạng mất cân đối này đặc biệt rõ rệt ở các thành phố như Frisco, Midland và Pflugerville, nơi nhà ở phát triển nhanh hơn việc làm.
2. Tỷ Lệ Tham Gia Lao Động Thấp
Mặc dù có nhiều cơ hội việc làm, nhưng nhiều người Texas trong độ tuổi lao động lại không tìm việc.
Họ có thể là những người đang chăm sóc gia đình, sinh viên, người nghỉ hưu sớm và những người đã rời khỏi lực lượng lao động.
Những thay đổi về mặt thói quen khi làm việc sau đại dịch khiến mọi người trở nên kén chọn hơn về điều kiện làm việc.
Các vị trí công việc yêu cầu ứng viên phải đến làm việc trực tiếp, hoặc đòi hỏi phải có thể lực đang bị thiếu hụt nghiêm trọng nhất.
3. Tỷ Lệ Nghỉ Việc Cao Ở Các Công Việc Tay Chân
Những công việc phải đứng lâu, bưng bê hoặc làm ca tối như nhà hàng, kho bãi và xây dựng thường có tỷ lệ nghỉ việc cao.
Nhiều lao động địa phương chỉ coi đây là công việc để làm tạm thời và nghỉ việc sau vài tháng.
Các nhà tuyển dụng cho biết rất khó để xây dựng một lực lượng lao động ổn định trong điều kiện như vậy.
Người lao động nước ngoài được bảo lãnh theo diện EB-3 thường gắn bó lâu hơn và nghiêm túc với công việc.
4. Lực Lượng Lao Động Già Trong Các Ngành Then Chốt
Nhiều công việc trong lĩnh vực sản xuất và chăm sóc sức khỏe đang do những lao động lớn tuổi sắp đến tuổi nghỉ hưu đảm nhiệm.
Tuổi trung bình của một nhân viên hỗ trợ y tế tại Texas hiện đã trên 52.
Khi họ nghỉ hưu, các nhà tuyển dụng sẽ cần phải xây dựng được một đội ngũ nhân viên mới, đáng tin cậy.
5. Nhập Cư Bị Hạn Chế Trong Những Năm Gần Đây
Do các chính sách hạn chế trước đây và sự chững lại do đại dịch, lượng người nhập cư vào Texas đã giảm mạnh từ năm 2020 đến 2022.
Các nhân tố trên đã làm gián đoạn dòng người lao động truyền thống mà nhiều ngành công nghiệp đang dựa vào.
Các lãnh đạo doanh nghiệp và phòng thương mại đang kêu gọi đề xuất các con đường nhập cư hợp pháp nhiều hơn để giúp khôi phục sự cân bằng.
Cơ Hội Cho Ứng Viên EB-3
Tình hình hiện tại đang mang đến một cơ hội hiếm có và hết sức giá trị.
Các nhà tuyển dụng đang thể hiện sự quan tâm hơn bao giờ hết vào các quy trình bảo lãnh ứng viên EB-3.
Vì Sao Texas Hấp Dẫn Với Lao Động Diện EB-3
Hàng ngàn việc làm trống trong các ngành đủ điều kiện bảo lãnh EB-3
Ứng viên có thể tìm được các nhà tuyển dụng sẵn sàng bảo lãnh ở bất cứ đâu dù là thành phố lớn hay khu vực nông thôn
Chi phí sinh hoạt thấp hơn so với các bang ven biển
Cộng đồng nhập cư lớn mạnh và có nhiều mạng lưới hỗ trợ
Cơ hội nhận việc nhanh do nhu cầu tuyển dụng gấp
Không cần bằng đại học
Không cần kinh nghiệm làm việc tại Mỹ
Bạn chỉ cần có một tinh thần sẵn sàng làm việc, sẵn sàng học hỏi và gắn bó lâu dài
Hãy truy cập Danh Sách Việc Làm EB-3 để khám phá các vị trí đang tuyển tại Texas.
Các Thủ Tục Ứng Viên EB-3 Cần Thực Hiên
Xác Định Điều Kiện Đủ
Diện EB-3 “lao động phổ thông” dành cho những người làm công việc toàn thời gian, không theo mùa, và chỉ yêu cầu ít hơn hai năm kinh nghiệm.
Nếu bạn đáp ứng các điều kiện cơ bản về sức khỏe, lý lịch và visa, bạn hoàn toàn có khả năng đủ điều kiện.
Tham khảo hướng dẫn: Làm sao để biết tôi đủ điều kiện tham gia chương trình EB-3?
Tìm Hiểu Về Thời Gian Xử Lý
Từ lúc nhận lời mời làm việc đến khi được cấp thẻ xanh, cả quá trình xử lý sẽ mất khoảng 12–24 tháng.
Quy trình bao gồm các giai đoạn: chứng nhận lao động PERM, đơn I-140, và xin visa hoặc điều chỉnh tình trạng.
Tham khảo chi tiết: Quá Trình Xin Visa Eb-3 Mất Bao Lâu?
Lời Kết
Texas hiện đang là miền đất hứa chào đón bất cứ doanh nghiệp hay người lao động nào muốn đóng góp một phần vào giấc mơ lớn lao chung.
Tình trạng thiếu hụt lao động năm 2025 không chỉ là một thử thách.
Đó còn là lời mời gọi từ các nhà tuyển dụng sẵn sàng bảo lãnh, đào tạo và chào đón những người lao động mới.
Nếu bạn đang tìm kiếm con đường để sinh sống và làm việc hợp pháp tại Mỹ, đây có thể là cơ hội của bạn.
Hãy bắt đầu hành trình của bạn ngay hôm nay.
Hãy tìm kiếm các cơ hội việc làm tại Texas, xem xét các yêu cầu cần đáp ứng và đặt những bước đầu tiên hướng tới tư cách thường trú nhân qua chương trình EB-3.
Hàng ngàn nhà tuyển dụng đang chờ đợi bạn.
