A Lei da Dignidade de 2025 pode transformar o futuro dos trabalhadores e empregadores EB-3.

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Entenda os prazos de processamento do visto EB-3 – Boletim de Vistos de agosto de 2025

EB3 Visa Processing Times Explained – August 2025 Visa Bulletin

Resumo:

O artigo fornece um guia sobre os prazos de processamento do visto EB-3 nos EUA, com base em dados de agosto de 2025. Explica as etapas do processo, desde a certificação de trabalho PERM até as datas de prioridade mais recentes do Boletim de Vistos, além de analisar legislação que pode reduzir atrasos. O visto EB-3 é para trabalhadores qualificados, profissionais liberais e trabalhadores não qualificados nos EUA, oferecendo um caminho para o Green Card, mas pode envolver longos prazos de espera.

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A compreensão dos prazos de processamento do EB-3 é essencial para qualquer pessoa que esteja passando pelo sistema de imigração baseada em emprego dos EUA. Neste guia, explicaremos cada etapa do processo (com base nos dados disponíveis em agosto de 2025), incluindo prazos atualizados para a certificação de trabalho PERM, para o formulário I-140, ajuste de status ou processamento consular, além das datas de prioridade mais recentes do Boletim de Vistos. Também vamos analisar a legislação promissora que pode reduzir os atrasos e fornecer dicas e ferramentas práticas para você acompanhar seu caso em tempo real.

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O que é o visto EB3?

O visto EB3 é um visto de imigração baseado em emprego nos EUA para:

  • Trabalhadores qualificados (vagas que exigem pelo menos dois anos de treinamento ou experiência)
  • Profissionais liberais (com diploma de bacharelado nos EUA ou equivalente estrangeiro)
  • Trabalhadores não qualificados (mão de obra em locais onde não há trabalhadores americanos qualificados disponíveis)

Esse visto oferece um caminho para o Green Card. No entanto, ele envolve várias etapas e costuma ter longos prazos de espera, a depender das filas de processamento do governo e do país de origem.

Certificação de Trabalho PERM (1ª etapa)

O processo PERM (Gerenciamento de Revisão Eletrônica do Programa) é o primeiro passo. Ele certifica que não há trabalhadores americanos qualificados disponíveis para o trabalho, e que a contratação de um trabalhador estrangeiro não terá impactos negativos sobres os salários ou as condições de trabalho dos trabalhadores dos EUA.

Prazo para processamento (agosto de 2025):

  • As solicitações protocoladas em abril de 2024 estão sendo processadas atualmente.
  • Isso significa uma espera de 16 meses a partir da data de protocolação.

Observações importantes:

  • Sua data de prioridade é a data em que sua PERM foi protocolada.
  • Você pode verificar os prazos para processamento no site flag.dol.gov da Secretaria do Trabalho.

Petição I-140 (2ª etapa)

Após a aprovação da PERM, seu empregador deve protocolar o Formulário I-140 (Petição de Imigrante para Trabalhador Estrangeiro) nos USCIS.

Prazos para processamento (agosto de 2025):

  • Centro de Atendimento do Texas: cerca de 14,5 meses
  • Centro de Atendimento do Nebraska: cerca de 10,5 meses

Embora os prazos de processamento variem de acordo com o centro de atendimento, a maioria dos candidatos tem suas solicitações processadas no Texas. Os atrasos aumentaram consideravelmente no último ano.

Processamento Premium:

  • Disponível por US$ 2.805
  • Decisão em até 15 dias úteis

Ajuste de Status ou Processamento Consular (3ª etapa)

Assim que sua data de prioridade for atualizada de acordo com o Boletim de Vistos, você pode prosseguir para a etapa final:

  • Ajuste de Status (Formulário I-485) se você estiver nos EUA.
  • Processamento Consular se você estiver se candidatando fora dos EUA.

Boletim de vistos de agosto de 2025 – data de corte para as datas de prioridade

O Boletim de Vistos determina se sua data de prioridade está atualizada. Isso significa que, para trabalhadores não qualificados do EB-3 (“Outros Trabalhadores”), a partir de agosto de 2025:

Data final para ação:

  • 8 de julho de 2021 (todas as áreas de exigibilidade, exceto Índia e China)

Isso significa que apenas candidatos com uma data de prioridade da PERM anterior a 8 de julho de 2021 são elegíveis para avançar para a etapa final do Green Card.

Como conferir o prazo de processamento do seu visto EB-3 – passo a passo

Como verificar o status da PERM:

  1. Acesse flag.dol.gov.
  2. Navegue até a seção “Case status Search” (Buscar status do processo).
  3. Digite o número do seu processo (geralmente começa com “G”).
  4. Se o processo estiver em andamento, o status geralmente estará marcado como “Analyst Review (Revisão por analista)

Como verificar o status do I-140:

  1. Acesse egov.uscis.gov/casestatus.
  2. Digite o número do seu recibo (I-797).
  3. Acompanhe o andamento em tempo real, incluindo RFEs ou aprovações.

Como verificar o Boletim de Vistos:

  1. Pesquise “Boletim de Vistos de agosto de 2025”.
  2. Acesse o site oficial travel.state.gov.
  3. Role até a sessão Employment-Based Preferences (Preferências baseadas em emprego).
  4. Use a Tabela de Datas Finais de Ação para verificar sua categoria.

Nova legislação que pode acelerar os processos: a Lei da Dignidade

Um novo projeto de lei de imigração, chamado Lei da Dignidade, foi apresentado em julho de 2025 com o objetivo de solucionar problemas de longa data na imigração baseada em emprego.

Destaques relevantes para candidatos ao EB-3:

  • Triplica o financiamento para o Departamento de Certificação de Trabalho Estrangeiro da Secretaria do Trabalho (de US$ 65 milhões para mais de US$ 200 milhões)
  • Processamento da PERM mais rápido com mais funcionários e tecnologia atualizada
  • Aumento significativo no financiamento de agências consulares no exterior para ajudar a reduzir atrasos em entrevistas
  • Aumento de recursos para os USCIS para processamento mais rápido de I-140 e I-485

Reforma principal: exclusão de familiares da contagem de cotas

Atualmente, o cônjuge e os filhos dos trabalhadores são contabilizados na cota do Green Card, o que causa retrocessos. De acordo com a Lei da Dignidade:

  • Somente o trabalhador contaria para o teto anual de vistos EB-3.
  • O cônjuge e os filhos continuam recebendo Green Cards, mas não ocupam “vagas” de vistos.

Se for aprovada como lei, esta reforma poderia reduzir consideravelmente a fila de pedidos acumulados do EB-3.

Prazos de processamento do visto EB-3 – Perguntas frequentes (FAQ)

  1. Qual é a minha data de prioridade do EB-3?

    Sua data de prioridade é a data em que sua certificação de trabalho PERM foi oficialmente protocolada na Secretaria do Trabalho.

  2. Posso trabalhar enquanto aguardo meu Green Card pelo EB3?

    Sim. Se você tiver um visto válido como o H-1B ou L-1, pode trabalhar enquanto aguarda. A Autorização de Trabalho (EAD) sob o Ajuste de Status também pode ser aplicada.

  3. O processamento premium está disponível para a PERM?

    Não, o processamento premium não está disponível para a PERM. Ele está disponível apenas para o I-140 e alguns outros formulários do USCIS.

  4. Posso mudar de emprego durante o processamento do meu Green Card do EB-3?

    Geralmente, isso não é possível durante as fases da PERM ou do I-140, a menos que você reinicie o processo com um novo empregador. No entanto, de acordo com as regras de portabilidade da AC21, é possível mudar de emprego quando o I-485 fica pendente por mais de 180 dias.

  5. Com que frequência o Boletim de Vistos é atualizado?

    O Boletim de Vistos é emitido mensalmente pela Secretaria de Estado dos EUA – normalmente na metade do mês.

  6. Qual é a diferença entre “data final para ação” e “data para apresentação de solicitações”?

    Data final para ação: seu Green Card pode ser aprovado se a sua data de prioridade for anterior à data de corte.
    Data para apresentação de solicitações: você pode dar entrada em sua solicitação, mas ela não será aprovada até que sua data final para ação esteja atualizada.
    Em agosto de 2025, estão sendo utilizadas as datas finais para ação.

O processo do EB-3 continua enfrentando atrasos, mas legislações como a Lei da Dignidade trazem esperança de modernização e maior rapidez em um futuro próximo. Embora o sistema seja complexo e lento atualmente, os candidatos podem ficar informados ao verificar seus status regularmente, entender suas datas de prioridade e se preparar para cada etapa de acordo.

Leia também: A Lei da Dignidade pode trazer grandes vantagens para os trabalhadores do EB-3.
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